| 單位名稱: | 中國企業(yè)文化研究會 |
|---|---|
| 成立時間: | 1988 |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域: | 談判技巧 |
| 介紹: | 研究會資質(zhì):中國企業(yè)文化研究會(China Research Institute of Enterprise Culture)成立于1988年,系經(jīng)中華人民共和國民政部正式批準注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業(yè)文化學(xué)術(shù)團體。 研究會宗旨:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團結(jié)企業(yè)界、理論界和其他有志于企業(yè)文化建設(shè)的人士,共同促進我國企業(yè)文化建設(shè)的開展,提高企業(yè)的整體素質(zhì),增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益,促進物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的同步發(fā)展。 研究會任務(wù):研究企業(yè)文化理論,協(xié)助企業(yè)探索企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑,總結(jié)獨具特色的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗,召開各類企業(yè)文化研討會;編輯出版企業(yè)文化書刊;組織國際企業(yè)文化交流;舉辦企業(yè)文化培訓(xùn);開展咨詢服務(wù),組織企業(yè)文化信息交流以及其它有助于推動企業(yè)文化建設(shè)和為會員服務(wù)的各種活動。 |
| 曾培訓(xùn)過的客戶: | 國電電力集團、貴州電力集團、華北電網(wǎng)公司、峰峰集團公司、北京松下、皖北煤電集團公司、神華集團神東煤炭分公司、攀鋼集團公司、遼河油田勘探局、上海羅氏制藥 |
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