| 開課地點: | 沈陽 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 李秀芳 | |||||||
| 開課時間: | 2013-10-26 | |||||||
| 市場報價: | 1680 | |||||||
| 購買價格: | 1344 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-10-10 17:51:52 | |||||||
采購總監(jiān)、采購/供應(yīng)經(jīng)理、采購/供應(yīng)主管、采購工程師、品質(zhì)部門經(jīng)理、供貨商輔導師以及倉儲、物流配送、物控及供應(yīng)鏈管理等部門經(jīng)理、主管及相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
●中國制造業(yè)較普遍存在的采購作業(yè)執(zhí)行過程中的種種不規(guī)范行為導致的發(fā)展“不良癥”。
●中小型制造企業(yè)采購作業(yè)采取粗放式管理,采購工作開展憑人情、靠關(guān)系,導致采購違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,采購管理成為企業(yè)的“鼠洞”,危機重重。
●企業(yè)快速發(fā)展,作為企業(yè)上游資源的供應(yīng)商,與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀嚴重不同步、不匹配。
●企業(yè)采購管理人員自身對采購作業(yè)規(guī)范化執(zhí)行的方法掌握情況與企業(yè)發(fā)展的要求存在較大差距。
通過對本課程的學習 , 學員可以了解如何整合需求資源,優(yōu)化采購渠道,如何從采購的各個環(huán)節(jié)降低成本,完善采購管理體系,提升采購人員談判能力,從而幫助采購人員選擇最佳供應(yīng)商和采購策略,確保采購工作高質(zhì)量、高效率、低成本地執(zhí)行,使企業(yè)具有最佳的供貨狀態(tài),同時與供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
主題一:《細節(jié)致勝:采購作業(yè)規(guī)范化執(zhí)行》
第一部分 主動出擊:嚴把采購質(zhì)量關(guān)
第二部分 績效致勝:讓采購效率最大化
第三部分 零風險管控:建立采購內(nèi)審內(nèi)控長效機制
學習目標:
通過形象的、正反面對照的錄像情景分析,本課程的每一個環(huán)節(jié)都分為兩個部分,演練的程序為第一部分,先觀察實際情形下的人物活動,再對采購管理人員的行為進行評價,然后小組討論,分析并提出可能的改進建議。
再進入第二部分,先觀察理想情形人物行為,再對采購管理人員的行為成效進行評價,最后分析總結(jié)采購作業(yè)規(guī)范化執(zhí)行的技巧、流程或行為模式。
主題二:采購技術(shù)
1.招標采購
2.集中采購
3.即時制采購
4.國際采購
主題三:如何有效降低采購成本
主題四:供應(yīng)商管理戰(zhàn)略及開發(fā)/選擇/評估
1.供應(yīng)商管理戰(zhàn)略
2.供應(yīng)商來源開發(fā)/選擇/評估/考核/輔導―采購重要流程
主題五:采購談判技巧
主題六:如何進行談判方案設(shè)計
主題七:采購管理效能評估
五、現(xiàn)場授課講師與培訓方式
李秀芳
中國培訓網(wǎng)高級講師、百朗教育特約培訓師,著名采購管理咨詢師,國家注冊高級咨詢師,清華大學研究院、北京大學、中山大學EMBA班特邀實戰(zhàn)型講師,曾先后在大型跨國企業(yè)擔任過:國際采購經(jīng)理、生產(chǎn)庫存經(jīng)理、倉儲運輸經(jīng)理,擁有十幾年的物料管理經(jīng)驗. 企業(yè)高層管理及課程講授經(jīng)驗非常豐富。
曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)有:青島海爾、順德美的空調(diào)、深圳嶺東(大亞灣)核電廠、弗蘭卡(鶴山)廚具、東莞偉易達集團、卡西歐(番禺)電子、華納(廣州)有限公司、國光電器、白云電器、步步高電子、格力空調(diào)、西子奧的斯(杭州)電梯等多家知名企業(yè),曾駐廠輔導東莞諾基亞、惠州TCL、健力寶(三水)集團、龍昌玩具.惠州德賽、中國長城計算機(深圳) 、東莞湯姆遜(電器) 、順德美的洗碗機、順德樂華陶瓷(arrow) 、德源玩具塑膠廠、康佳集團等企業(yè)。
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