TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營
| 開課地點： |
北京 |
| 授課時間： |
2012年5月12-13日 |
| 授課顧問： |
范老師 |
| 開課時間： |
2012-5-12 |
| 市場報價： |
0
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| 購買價格： |
0 |
| 審核時間： |
我要報名2012-02-22 10:26:44 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
企事業(yè)單位執(zhí)行層，包括項目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、項目團隊成員、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
課程目標(biāo)
討論最新的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)。
認(rèn)識成人學(xué)習(xí)的特點以及如何規(guī)劃實施效的教學(xué)。
通過角色認(rèn)知演繹，案例討論分析，開發(fā)培訓(xùn)師潛能。
通過演練錄像討論，幫助學(xué)員建立自信，糾正不良授課習(xí)慣，鼓勵創(chuàng)造性，增強應(yīng)變能力和解決問題的能力。
課程內(nèi)容
Topics / 題目 Contents / 內(nèi)容
修心 一、知己知彼、積草屯糧——TTT培訓(xùn)基礎(chǔ) 1、培訓(xùn)與教育的區(qū)別
2、成人學(xué)習(xí)的特點
3、培訓(xùn)師的職責(zé)
4、培訓(xùn)師三重角色
5、培訓(xùn)師八大能力
6、職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則
7、培訓(xùn)師職業(yè)化四階段
二、成竹在胸、心想事成——培訓(xùn)師的心理建設(shè) 1、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài)
2、認(rèn)識恐懼與緊張
3、克服緊張的5大方法
演練：解放天性訓(xùn)練、表演訓(xùn)練、突破自己訓(xùn)練
修形 三、披堅執(zhí)銳、形神兼?zhèn)洹嘤?xùn)師的職業(yè)風(fēng)范 1、男性培訓(xùn)師職業(yè)形象
2、女性培訓(xùn)師職業(yè)形象
3、培訓(xùn)師的形神兼?zhèn)?
演練：形神兼?zhèn)溆?xùn)練
修言 四、擊鼓鳴金、一鳴驚人——培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧 1、挖掘表達(dá)的內(nèi)涵
2、夯實語言的基礎(chǔ)
3、提升語言的質(zhì)量
4、把握表達(dá)的原則
5、發(fā)揮語言的藝術(shù)
6、增強語言的魅力
演練：語境造心境訓(xùn)練、講故事訓(xùn)練、五覺語言訓(xùn)練等。
修智 五、亮劍顯勇、所向披靡——培訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)之道
1、印象深刻的自我介紹
2、先聲奪人的開場導(dǎo)入
3、扣人心弦的演繹呈現(xiàn)
4、余音繞梁的收結(jié)方法
5、特定場合講話
6、上場與下場
7、場地布置：喜寬不喜長、喜涼不喜熱
演練：自我介紹訓(xùn)練、開場白訓(xùn)練、特定講話訓(xùn)練、上下場訓(xùn)練
六、掌控自如、處變不驚——培訓(xùn)師控場與促動技巧
1、提問
2、應(yīng)答
3、控場
4、促動
5、困難場面應(yīng)對
6、點評：鞭策入里
7、課堂禁忌：有所不為
演練：課堂高壓訓(xùn)練、困難場面應(yīng)對訓(xùn)練
修課 七、興文匽武、高屋建瓴——培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計 1、確定培訓(xùn)內(nèi)容
2、確定培訓(xùn)方法
3、演示文件PPT設(shè)計
4、培訓(xùn)行為配置表（五線譜）制作
演練：PPT設(shè)計訓(xùn)練、五線譜制作訓(xùn)練
師資力量
備注信息
