軟件產(chǎn)品需求管理與需求開發(fā)精要
| 開課地點(diǎn): |
深圳 |
| 授課時(shí)間: |
2012年6月29日~2012年6月30日 |
| 授課顧問: |
王小剛 |
| 開課時(shí)間: |
2012-6-29 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-05-31 14:48:57 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對(duì)象
軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、需求工程師、軟件架構(gòu)師、項(xiàng)目管理人、需求分析人員、高級(jí)開發(fā)與設(shè)計(jì)人員、高級(jí)測(cè)試工程師
課程目標(biāo)
通過課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)提升產(chǎn)品經(jīng)理的管理能力:
分析業(yè)界公司在需求管理和需求開發(fā)過程中的誤區(qū),并分享成功經(jīng)驗(yàn);
了解需求開發(fā)與需求管理的基本概念、基本框架和實(shí)施時(shí)的關(guān)鍵注意事項(xiàng);
了解需求開發(fā)和需求管理過程中各個(gè)角色的定位、職責(zé)、能力模型與任職資格標(biāo)準(zhǔn);
理解需求開發(fā)時(shí)的主要方法:需求調(diào)研、業(yè)務(wù)概念分析、最小原型法;
理解需求分析/需求建模的主流方法:UseCase、數(shù)據(jù)流圖、有限狀態(tài)集圖、實(shí)體/關(guān)系圖;
理解非功能性的分類、示例以及如何獲取的方法;
掌握規(guī)格化需求時(shí)的注意事項(xiàng)與模板示例;
理解用戶需求與軟件需求的區(qū)別與聯(lián)系;
了解需求評(píng)審時(shí)的3種常用的方法:正規(guī)檢視、同行專家評(píng)審與走查;
了解需求變更控制的流程、要素與注意事項(xiàng)。
課程內(nèi)容
第一天
Module 1概述
“需求”基本概念:
“需求”的定義
軟件項(xiàng)目與其它類型項(xiàng)目的異同
需求開發(fā)與需求管理所面臨的主要問題
Module 2需求開發(fā)(RD)和需求管理(REQM)在CMMI中
RD與REQM在整體的工程技術(shù)過程域(PAs)的因果關(guān)系
RD&REQM 在項(xiàng)目生命周期中所處的位置
需求的分類與術(shù)語
功能需求、非功能需求(質(zhì)量屬性)與設(shè)計(jì)約束的定義
用戶需求/業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品需求與產(chǎn)品組件需求
RD過程域的目標(biāo)與實(shí)踐
REQM過程域的目標(biāo)與實(shí)踐
RD與REQM的區(qū)別與聯(lián)系
Lunch Break 午餐休息 12:
~1:3
pm
Module 3 用戶需求/業(yè)務(wù)需求開發(fā)
用戶需求/業(yè)務(wù)需求開發(fā)的關(guān)鍵性要素:客戶/用戶的參與
用戶需求/業(yè)務(wù)需求開發(fā)的準(zhǔn)備:需求調(diào)研計(jì)劃與需求調(diào)研提綱(含案例分享)
需求開發(fā)的方法之一:訪談
Module 3 用戶需求/業(yè)務(wù)需求開發(fā)(續(xù))
需求開發(fā)的方法之二:業(yè)務(wù)邏輯捕捉
需求開發(fā)的方法之三:頭腦風(fēng)暴
其他需求開發(fā)的方法
練習(xí)1:根據(jù)給定的案例制定需求調(diào)研提綱
―――――――――――――第一天培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束――――――――――――
第二天
Module 4 需求分析與規(guī)格化
需求分析:問題的識(shí)別、評(píng)估、平衡和綜合
需求分析的基本原則
需求分析的方法之一:用戶用例(UseCase)
需求分析的方法之二:原型法
非功能性需求的分析方法
需求的平衡與優(yōu)先級(jí)設(shè)定
練習(xí)2:識(shí)別給定的案例中需求不明確或者缺失的部分
Lunch Break 午餐休息
Module 4 需求分析與規(guī)格化(續(xù))
需求建模的方法之一:數(shù)據(jù)流圖
需求建模的方法之二:實(shí)體-關(guān)系圖
需求建模的方法之三:狀態(tài)遷移圖
需求的規(guī)格化
撰寫需求的基本原則、需求規(guī)格說明書文檔的樣例、需求的命名規(guī)則、不規(guī)則的需求描述的樣例分析
Module 4 需求分析與規(guī)格化(續(xù))
練習(xí)3:使用UseCase撰寫用戶需求/業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書文檔
需求的分解——從用戶需求/業(yè)務(wù)需求到軟件需求
需求跟蹤
需求的橫向跟蹤的解決方案
需求重用
需求重用(模式重用的案例介紹)
―――――――――――――第二天培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束―――――――
第二天
練習(xí)4:使用IPO方法撰寫軟件需求規(guī)格說明書文檔
Module 5 需求的評(píng)審與確認(rèn)
需求評(píng)審的方法
正規(guī)檢視、同行專家評(píng)審和走查
需求評(píng)審檢查單
Lunch Break 午餐休息
練習(xí)5:評(píng)審已定義的需求文檔
Module 6 管理需求變更
變更管理的流程
變更管理的度量
練習(xí)6:評(píng)估變更請(qǐng)求
Module 7 RD&REQM在組織內(nèi)部的實(shí)施暨本次培訓(xùn)總結(jié)
【附錄】:培訓(xùn)過程中將共享的模板/工具
需求調(diào)研計(jì)劃模版
需求調(diào)研提綱模版
業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書模版
軟件需求規(guī)格說明書模版
評(píng)審跟蹤工具
需求評(píng)審檢查單模版
需求跟蹤矩陣模版
需求變更申請(qǐng)單模版
師資力量
備注信息