人保部采購(gòu)師

開課地點(diǎn)：	東莞
授課時(shí)間：	3天
授課顧問：	吳誠(chéng)計(jì)
開課時(shí)間：	2013-04-20
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-04-11 17:46:02

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

采購(gòu)人員，業(yè)務(wù)人員，采購(gòu)經(jīng)理人，PC人員，計(jì)劃人員，企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員，及其參與跨職能團(tuán)隊(duì)相關(guān)主管人員

課程目標(biāo)

　　采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已由“國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部”正式頒布施行，標(biāo)志著我國(guó)采購(gòu)管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及認(rèn)證已正式納入了國(guó)家考試制度這一法制軌道。

課程內(nèi)容

　　采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已由“國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部”正式頒布施行，標(biāo)志著我國(guó)采購(gòu)管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及認(rèn)證已正式納入了國(guó)家考試制度這一法制軌道，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳【國(guó)辦發(fā)（2009）35號(hào)文件】的精神與國(guó)家規(guī)定的“就業(yè)準(zhǔn)入，執(zhí)證上崗”的原則，逐步實(shí)行持證上崗和職業(yè)資格考試將是采購(gòu)從業(yè)人員的必然趨勢(shì)。國(guó)家采購(gòu)師證書全國(guó)通用，無(wú)行業(yè)及地域限制及區(qū)分，是采購(gòu)從業(yè)人員城市戶口入戶積分、求職、任職、薪酬福利的資格憑證，是政府和企事業(yè)用人單位招聘、錄用物資采購(gòu)管理干部及工作人員，以及將技能等級(jí)與工資待遇對(duì)應(yīng)、與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)相銜接的重要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)人員辦理技能水平公證的有效證件，隨著勞動(dòng)部和人事部的合并，職業(yè)資格和職稱的并軌，也成為必然趨勢(shì)。

東莞深科納采購(gòu)培訓(xùn)中心是參與并承擔(dān)國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部采購(gòu)師培訓(xùn)認(rèn)證的專業(yè)機(jī)構(gòu)，面向全國(guó)開展國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)資格招生培訓(xùn)工作，是目前國(guó)內(nèi)人保部采購(gòu)考試認(rèn)證項(xiàng)目與國(guó)際ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈項(xiàng)目完美結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一、采購(gòu)系列課程最完整，模擬題庫(kù)最全面的、最有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)輔導(dǎo)基地

東莞深科納以100%的考試通過率為學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)：精心認(rèn)證考試教研輔導(dǎo)方法研究，培養(yǎng)專業(yè)的考試輔導(dǎo)師資團(tuán)隊(duì)，開發(fā)課程習(xí)題題庫(kù)、精辟歷屆考題難點(diǎn)疑點(diǎn)分析，為學(xué)員提供最專業(yè)化的考試復(fù)習(xí)課程及海量實(shí)戰(zhàn)模擬考試題庫(kù)體驗(yàn)。深科納人保部采購(gòu)課程講師團(tuán)隊(duì)為服務(wù)于世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)的采購(gòu)高管，屬業(yè)內(nèi)知名采購(gòu)講師。

一、培訓(xùn)鑒定對(duì)象

　　各政府機(jī)構(gòu)、國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位、流通及制造企業(yè)的招標(biāo)及物資供應(yīng)部門干部及職工；政府招標(biāo)部門、企事業(yè)財(cái)務(wù)及成本核算部門、物料管理及控制部門、供應(yīng)商評(píng)估管理部門、采購(gòu)供應(yīng)及商務(wù)部門、庫(kù)存管理及倉(cāng)儲(chǔ)配送部門、物流及國(guó)際貿(mào)易部門的總監(jiān)、經(jīng)理、主管及工作人員等；高等院校物流、財(cái)務(wù)、貿(mào)易及采購(gòu)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)班及在讀班學(xué)生。

二、證書優(yōu)勢(shì)

東莞本地戶籍，拿到此證書根據(jù)條件可到當(dāng)?shù)劓?zhèn)街人保分局領(lǐng)取相應(yīng)補(bǔ)貼；

廣東戶籍，拿到高級(jí)采購(gòu)師（一級(jí)）可在退休后，退休金中每月多領(lǐng)500至700退休金；

新莞人，拿到此證書根據(jù)條件可申請(qǐng)直接入戶或積分入戶；

詳情可查詢?nèi)肆�資源保障局人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://jyfw.dg.gov.cn/

三、證書頒發(fā)

四、培訓(xùn)鑒定內(nèi)容（課程內(nèi)容將與ITC課程結(jié)合）

（1）采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查、采購(gòu)需求確定　

（2）采購(gòu)計(jì)劃編制、采購(gòu)計(jì)劃調(diào)整　

（3）供應(yīng)商選擇、商務(wù)洽談、采購(gòu)合同簽訂　

（4）訂單管理、貨款支付、商品質(zhì)量管理　

（5）供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估　　　　　　

（6）采購(gòu)流程規(guī)劃、采購(gòu)物流管理、采購(gòu)成本管理、采購(gòu)組織管理　

（7）采購(gòu)信息管理、采購(gòu)管理信息化方案設(shè)計(jì)、采購(gòu)管理信息系統(tǒng)建立

鑒定方式（考核鑒定均采用百分制筆試方式，60分為鑒定合格分?jǐn)?shù)）

高級(jí)采購(gòu)師考核鑒定分為三部分：

1、理論知識(shí)考試　

2、專業(yè)能力考核

3、綜合評(píng)審 （考試時(shí)間：一天）

采購(gòu)師助理考核鑒定分為兩部分：

1、理論知識(shí)考試　

2、專業(yè)能力考核 （考試時(shí)間：半天）

專業(yè)提升及考證班 采購(gòu)師開班所在地的專業(yè)提升及考證人員 周末班　

　（隨報(bào)隨學(xué)） 專業(yè)課48課時(shí)

復(fù)習(xí)課8課時(shí) 3000元

（含考證） 4200元（含考證） 6500元（含考證）

申報(bào)條件及相關(guān)費(fèi)用

培訓(xùn)等級(jí) 申報(bào)條件（具備以下條件之一者） 考試鑒定時(shí)間

助理采購(gòu)師

（三級(jí)） 中專以上學(xué)歷在校生或從事本職業(yè)工作1年以上 鑒定考試時(shí)間：

每年4月、6月、9月、12月第三個(gè)周日

鑒定申請(qǐng)截止時(shí)間：

鑒定考試前20天

采購(gòu)師

（二級(jí)） 1.取得助理采購(gòu)師資格證書后，工作2年以上

2.本科以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作2年以上;

3.�？埔陨蠈W(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上;

4.從事相關(guān)工作4年以上

高級(jí)采購(gòu)師 

（一級(jí)） 1.本科以下學(xué)歷，從事相關(guān)工作10年以上

2.取得采購(gòu)師資格證書后，工作2年以上

3.具有碩士以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作2年以上

4.具有博士以上學(xué)歷,從事本職業(yè)工作1年以上

報(bào)名手續(xù)

提交身份證及最高學(xué)歷復(fù)印件、單位開具的工作證明（原件）、藍(lán)底兩寸免冠證件照六張（掃描件一張）。報(bào)考資料及費(fèi)用需于報(bào)名截止的前25天，交至深科納采購(gòu)培訓(xùn)中心，遲交者轉(zhuǎn)至下期鑒定。

 

 

師資力量

1、吳誠(chéng)【中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師】 計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)士，工商管理碩士 企業(yè)咨詢高級(jí)顧問，供應(yīng)鏈管理高級(jí)顧問，培訓(xùn)講師 東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟 特聘專家　 深科納管理咨詢中心　特聘講師 專家團(tuán)隊(duì) 　　十余年電子制造企業(yè)中、高層管理經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、制造副總經(jīng)理等管理職務(wù)。曾先后供職于華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)達(dá)十余年。 　　吳老師擁有多年的通訊、電子、電器制造企業(yè)的中、高層管理經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的理論與專業(yè)背景, 更有多年知名企業(yè)一線的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)主要從事企業(yè)咨詢與培訓(xùn)工作。曾先后在多家行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主講《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《精益供應(yīng)鏈與精益生產(chǎn)管理》、《生產(chǎn)物流優(yōu)化與管理》、《制造業(yè)物流管理與優(yōu)化》、《高效倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理》《精益生產(chǎn)管理》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)》、《庫(kù)存控制與優(yōu)化》、《生產(chǎn)成本分析與控制》、《如何培養(yǎng)生產(chǎn)中層管理者》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理必備技能》等課程等近十幾門課程，及CIPS/CPS、ITC/CFLP、ILT/CPLM等認(rèn)證課程。其授課方式生動(dòng)活潑,見解獨(dú)到、透徹, 善于通過案例來啟發(fā)思考, 調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)參與的熱情，受到廣大客戶及學(xué)員的一致贊譽(yù)與信任。 2、王剛【英盛培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師】 管理學(xué)碩士 國(guó)際ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理核心講師成員之一 美國(guó)哈力生物科技有限公司中國(guó)分公司副總經(jīng)理（兼采購(gòu)總監(jiān)） 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)管理學(xué)院教授 深科納管理咨詢中心　講師專家團(tuán)隊(duì) 　　吉林大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)方向碩士研究生畢業(yè)，獲得管理學(xué)碩士學(xué)位。同時(shí)擁有工學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有工科和管理學(xué)科的復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)。熟悉企業(yè)的工藝流程�，F(xiàn)主要從事企業(yè)采購(gòu)管理、庫(kù)存管理及物流成本控制方面的研究工作。現(xiàn)任廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院培訓(xùn)中心主任。 　　曾負(fù)責(zé)國(guó)家“九五”攻關(guān)項(xiàng)目的研究與推廣工作，近年來曾在多家企業(yè)集團(tuán)公司進(jìn)行內(nèi)部物流管理和采購(gòu)咨詢授課經(jīng)歷。授課幽默風(fēng)趣，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，更注重于對(duì)學(xué)員工作技能、良好習(xí)慣的培養(yǎng)，課程風(fēng)趣輕松、娓娓動(dòng)聽，靈活運(yùn)用情景模擬、案例分析、提問及頭腦風(fēng)暴等授課方法，注重互動(dòng)。將理論知識(shí)演繹得生動(dòng)易懂，學(xué)員的投入關(guān)注度高，不感枯燥 3、姜上泉　【英盛培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師】 　　著名精益運(yùn)營(yíng)管理專家 　　人才精益復(fù)制理論奠基人 　　多所著名大學(xué)特聘教授 　　對(duì)本田、標(biāo)致、佳能、漢高、美的、伊利、中國(guó)南車、中國(guó)石化、中國(guó)兵工、中煙工業(yè)等近100家中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)與全球500強(qiáng)在華企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢，先后于全國(guó)31個(gè)省市講授1000多場(chǎng)培訓(xùn)課程，迄今直接聆聽姜上泉導(dǎo)師授課的學(xué)員20多萬(wàn)人，課程滿意度95%以上，內(nèi)訓(xùn)返聘率90%以上。 　　姜上泉導(dǎo)師系人才精益復(fù)制管理理論創(chuàng)始人，“人才精益六定法”締造者與踐行者，以非人力資源專家的視角，運(yùn)用精益專家的獨(dú)特方法與工具消除人才培育中的無(wú)效培訓(xùn)活動(dòng)，有效縮短人才培養(yǎng)周期50%以上。其主講課程《人才精益復(fù)制模式》、《成本精準(zhǔn)控制模式》、《標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建模式》、《高效能主管10天風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)》使上千家企業(yè)獲益。 　　秉承“做精益運(yùn)營(yíng)專家，創(chuàng)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)桿”的專業(yè)精神，姜上泉導(dǎo)師在精益管理咨詢中本著“造物先育人”的理念，將人才培養(yǎng)、人員激勵(lì)、企業(yè)文化與JIT、 TPM、6Sigma等管理技術(shù)有效結(jié)合，幫助多家企業(yè)實(shí)施精益改善和人才復(fù)制并獲得顯著成效。

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