| 開課地點(diǎn): | 廣州 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問(wèn): | 吳老師 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2017-03-22 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 1500 | |||||||
| 購(gòu)買價(jià)格: | 1200 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2016-11-09 09:07:19 | |||||||
1. 理解現(xiàn)金流對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要作用
2. 圍繞現(xiàn)金流指標(biāo)建立營(yíng)運(yùn)資本管理系統(tǒng)
3. 掌握診斷企業(yè)財(cái)務(wù)健康的基本方法
4. 將現(xiàn)金流作為企業(yè)收益與風(fēng)險(xiǎn)的平衡器
模塊1:財(cái)務(wù)管理管什么?
ü 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的三條斜線
ü 經(jīng)營(yíng)過(guò)程應(yīng)始終關(guān)注現(xiàn)金流
ü 謹(jǐn)慎使用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為績(jī)效考核指標(biāo)
ü 案例分析: 別忘了現(xiàn)金流!
模塊2:如何衡量一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效?
ü 股東的期望值 - 凈資產(chǎn)收益率
ü 經(jīng)營(yíng)者的成績(jī)單 - 總資產(chǎn)收益率
ü 降低成本 - 提高利潤(rùn)率的根本途徑
ü 如何提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?
ü 案例分析: 這家公司經(jīng)營(yíng)得怎么樣?
模塊3:現(xiàn)金流量表的編制與解讀
ü 簡(jiǎn)易現(xiàn)金流量表的編制方法
ü 理想現(xiàn)金流的三條財(cái)務(wù)準(zhǔn)則
ü 現(xiàn)金流量表的兩大看點(diǎn)
ü 案例分析:這家公司業(yè)績(jī)的“含金量”如何?
模塊4:營(yíng)運(yùn)資本管理與自由現(xiàn)金流量
ü 如何優(yōu)化營(yíng)運(yùn)資本?
ü 改善自由現(xiàn)金流量的五個(gè)途徑
ü 經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)的計(jì)算及應(yīng)用
ü 案例分析:這家公司給股東創(chuàng)造了多少價(jià)值?
模塊5:企業(yè)健康狀況診斷
ü 急性病的三種癥狀
ü 慢性病的三種癥狀
ü 企業(yè)的三臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)
ü 案例分析 — 這家企業(yè)得了什么?
模塊6:增長(zhǎng)模式分析 — 案例討論
ü 快速成長(zhǎng)的企業(yè)尤其要關(guān)注現(xiàn)金流
ü 什么是健康均衡的增長(zhǎng)模式?
吳老師
理道授權(quán)講師。吳老師是環(huán)球菲特咨詢培訓(xùn)公司首席財(cái)務(wù)咨詢師,瑞典CELEMI國(guó)際培訓(xùn)公司認(rèn)證培訓(xùn)師,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,具有15年以上的跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) (海外工作6年),曾在瑞典SKF集團(tuán)的在華公司任財(cái)務(wù)總監(jiān), 世界500強(qiáng)企業(yè)美國(guó)霍尼韋爾公司任工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部大中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān),國(guó)內(nèi)知名上市企業(yè) - 維維股份(股票代碼600300)任CFO。
吳老師培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、中石化、中海油、美的、創(chuàng)維、海信、百事可樂(lè)、可口可樂(lè)、紅塔集團(tuán)、雪津啤酒、金威啤酒、雅芳、上海羅氏制藥、上海強(qiáng)生制藥、廣州醫(yī)藥、協(xié)和藥業(yè)、巨能集團(tuán)、京衛(wèi)藥業(yè)、同仁堂科技、九州通、神州藥業(yè)、諾基亞、MOTOROLA、TCL移動(dòng)、瑞星、清華同方、北大方正、中科院、清華科技園、中國(guó)銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、華泰證券、太平洋保險(xiǎn)等。
企業(yè)高、中層管理者,財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管、從事財(cái)務(wù)工作者, 有興趣進(jìn)一步提升的職業(yè)經(jīng)理人
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