| 開課地點(diǎn): | 廣州 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 王老師 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2017-10-19 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 1500 | |||||||
| 購(gòu)買價(jià)格: | 1200 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2016-11-11 16:59:56 | |||||||
由于對(duì)個(gè)人稅收政策理解的偏差,經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資,但員工只加稅款,實(shí)際工資反而負(fù)增長(zhǎng)的現(xiàn)象。
針對(duì)這惱人現(xiàn)象,結(jié)合個(gè)人所得稅和企業(yè)年金等相關(guān)政策的改革措施,廣州理道推出全新課程,通過大量的實(shí)例、具體的案例分析,為大家剖析企業(yè)員工工資薪金、各項(xiàng)福利政策的稅收政策,合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系,迅速掌握薪金福利設(shè)計(jì)技巧,避免個(gè)稅陷阱,提高企業(yè)薪酬福利的激勵(lì)效果。
1、 企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析
a) 打工皇帝的稅務(wù)分析
b) 獎(jiǎng)金個(gè)稅陷阱分析
c) 突擊發(fā)工資的負(fù)面作用
2、 個(gè)稅籌劃的常用方法分析
a) 改變身份的方法
b) 選擇納稅地的方法
c) 收入分離方法
d) 改變收入性質(zhì)的方法
e) 利用稅務(wù)政策的方法
f) 利用征管方式特征的方法
3、 工資薪金的個(gè)稅政策分析與籌劃
a) 工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬的判斷
b) 工資薪金基本個(gè)稅政策分析
c) 節(jié)稅的工資發(fā)放方式分析
d) 各種津貼、補(bǔ)貼的個(gè)稅籌劃
e) 出差補(bǔ)貼、通訊費(fèi)用、高溫津貼個(gè)稅分析
f) 離職補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膫(gè)稅籌劃
4、 如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的工資薪金福利政策
a) 交通福利的稅務(wù)分析與籌劃
b) 餐飲福利的稅務(wù)分析與籌劃
c) 工會(huì)福利的稅務(wù)分析與建議
d) 保險(xiǎn)福利的稅務(wù)分析與籌劃
e) 住房福利的稅務(wù)分析與籌劃
f) 旅游福利的稅務(wù)分析與籌劃
g) 股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)分析與籌劃
h) 設(shè)計(jì)合理的福利政策結(jié)構(gòu)
5、個(gè)稅自行申報(bào)政策的分析與建議
王老師
理道授權(quán)講師,中國(guó)資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師,澳洲西悉尼大學(xué)MBA。近20年大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,具有豐富的財(cái)稅咨詢實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、廣州市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)講師,廣州市稅務(wù)機(jī)關(guān)特聘內(nèi)部培訓(xùn)講師。
王老師熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及中國(guó)稅務(wù)、為眾多企業(yè)提供了相關(guān)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。 王老師是多家大型企業(yè)、集團(tuán)公司的財(cái)稅顧問,成功的為眾多企業(yè)提供科學(xué)實(shí)用的稅務(wù)規(guī)劃。
王老師多年來為多家房地產(chǎn)企業(yè)服務(wù),對(duì)營(yíng)改增政策也有持續(xù)的關(guān)注和研究。結(jié)合專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),王老師可以為房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)改增過渡提供詳細(xì)的輔導(dǎo)建議和幫助。
王老師內(nèi)訓(xùn)過的企業(yè)包括:僑鑫集團(tuán)、卡夫食品、浪奇股份、中國(guó)大酒店、風(fēng)行牛奶、廣州啤酒廠、輕工集團(tuán)、雙魚體育集團(tuán)、自來水公司、廣州市農(nóng)工商集團(tuán)、珠海佳能等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主任、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員等
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