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《個(gè)稅改革背景下社保風(fēng)險(xiǎn)管控與企業(yè)成本優(yōu)化》

開課地點(diǎn): 成都
授課時(shí)間: 2天
授課顧問(wèn): 韓雪
開課時(shí)間: 2018-11-09
市場(chǎng)報(bào)價(jià): 0
購(gòu)買價(jià)格: 1980
課程排期
開課城市 開課日期 授課周期
  四川成都 2018-11-09 2天
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2018-09-27 15:47:22
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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<課程背景>
個(gè)人所得稅:改革大勢(shì)  勢(shì)如破竹
2018年3月全國(guó)兩會(huì)期間,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在做政府工作報(bào)告中指出“提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn),增加子女教育、大病醫(yī)療等專項(xiàng)費(fèi)用扣除,合理減負(fù)”;2018年6月19日,《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法修正案(草案)》提請(qǐng)第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三次會(huì)議審議。本草案提高了個(gè)稅起征點(diǎn),綜合征稅、專項(xiàng)扣除,以及反避稅制度的提出,預(yù)示我國(guó)的個(gè)稅制度將迎來(lái)根本性改革。修改后的新個(gè)人所得稅法將于2019年1月1日起正式施行;2018年8月31日,關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定通過(guò),起征點(diǎn)每月5000元,2018年10月1日起實(shí)施最新起征點(diǎn)和稅率,自2019年1月1日起施行。
 
社保費(fèi):迫在眉睫 一觸即發(fā)
2018年7月20日,《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》正式印發(fā),明確從2019年1月1日起,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。2019年1月1日后,社保費(fèi)由稅務(wù)部門全權(quán)征收后,稅務(wù)機(jī)關(guān)將依據(jù)繳費(fèi)文件的規(guī)定,自動(dòng)生成參保單位及個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),金稅三期系統(tǒng)將對(duì)企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅信息、社保費(fèi)繳費(fèi)信息、企業(yè)所得稅申報(bào)表填報(bào)工資總額信息進(jìn)行分析比對(duì)。
 
改革大勢(shì),變革之路已無(wú)法阻擋,企業(yè)納稅人原有的一些籌劃及避稅思路將面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)!《個(gè)人所得稅法》本次修訂要點(diǎn)是什么?這些修訂將給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)那些收益和風(fēng)險(xiǎn)?高收入群體如何提前做好準(zhǔn)備和籌劃,合理降低稅負(fù)? 稅務(wù)局負(fù)責(zé)社保征收的特點(diǎn)是什么?是否可按《征管法》的規(guī)定來(lái)征收社保?納稅人的計(jì)費(fèi)基數(shù),計(jì)繳比例是否會(huì)有重大變動(dòng)?企業(yè)實(shí)際使用這些方法的時(shí)候要如何做才能最大程度的降低風(fēng)險(xiǎn)?所有的疑惑,本次課程為您詳細(xì)解答。
<課程對(duì)象>
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、投資總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)人員及財(cái)稅專業(yè)人士等;
<課程內(nèi)容>
(9:00-10:30)大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境
1.2018年演藝明星的個(gè)人所得稅風(fēng)波;
2.2017年8月,國(guó)家通過(guò)了個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案;
3.2018年8月1日起,個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)客戶端系統(tǒng)升級(jí);
4.金稅三期對(duì)個(gè)人所得稅異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別功能強(qiáng)大;
5.網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)對(duì)上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓減持信息的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
6.CRS國(guó)際協(xié)定對(duì)境外居民納稅人賬戶信息的反避稅信息交換;
7.稅收黑名單及34部委聯(lián)合懲治對(duì)法人及直接財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的重大影響;;
8.國(guó)地稅合并接管社保費(fèi)下,企業(yè)在個(gè)稅及社保費(fèi)領(lǐng)域所帶來(lái)的新的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)
9.國(guó)地稅合并、社保費(fèi)改嫁,信息共享時(shí)代已經(jīng)到來(lái);
10.從美國(guó)稅改看我國(guó)個(gè)人所得稅改革的思路;
11.如何應(yīng)對(duì)(迎接)此次個(gè)人所得稅改革的浪潮;
12.信息化大數(shù)據(jù)稅收新時(shí)期,財(cái)務(wù)人員如何防范自身風(fēng)險(xiǎn);
 
(10:30-12:00)個(gè)人所得稅法修改案草案新政要點(diǎn)
1.什么是綜合與分類相結(jié)合的征收模式?與原來(lái)有何變化;
2.綜合收入包含哪些?如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅;
3.專項(xiàng)扣除有哪些?六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目如何扣減;
4.除了專項(xiàng)扣除,專項(xiàng)附加扣除,還有哪些可以在個(gè)稅前扣除的項(xiàng)目,如何做薪酬安排?
5.專項(xiàng)附加扣除如何扣除?發(fā)票O(jiān)R定額,如何提前籌劃;
6.新個(gè)稅法下,企業(yè)如何預(yù)代扣代繳個(gè)稅,承擔(dān)怎樣風(fēng)險(xiǎn);
7.個(gè)人如何進(jìn)行綜合收入的匯算清繳,如何清繳,什么時(shí)候清繳,如何做好提前準(zhǔn)備和籌劃;
8.取得綜合收入,未按照規(guī)定匯算清繳,將承擔(dān)怎樣風(fēng)險(xiǎn);
9.哪類人群不用做個(gè)稅匯算清繳如何繳納個(gè)稅;
10.新個(gè)稅政策下,多種收入方式,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì);
11.年終獎(jiǎng)2019年是否還存在?如何提前籌劃;
12.新增反避稅條款對(duì)高收入、高凈值人群有何影響;
 
(14:00-15:30)各項(xiàng)福利、補(bǔ)貼個(gè)人所得稅要點(diǎn)及節(jié)稅設(shè)計(jì)
1.如何判定不征稅的“誤餐補(bǔ)助”;
2.飯卡免費(fèi)就餐、補(bǔ)貼飯卡、發(fā)放餐補(bǔ)這幾種形式,如何征收個(gè)人所得稅,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì);
3.延伸拓展問(wèn)題:加班用餐、銷售用餐、出差用餐、培訓(xùn)用餐、客戶用餐,個(gè)人所得稅如何征收;
4.企業(yè)為職工發(fā)放節(jié)假日福利,如何征收個(gè)稅;
5.如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)人員對(duì)“送禮”發(fā)票的詢問(wèn);
6. 企業(yè)為職工制作工作服裝,如何征收個(gè)稅;
7.實(shí)務(wù)補(bǔ)貼如何繳納個(gè)稅需把握的三個(gè)原則;
8.延伸問(wèn)題:如何區(qū)分勞保費(fèi)與職工福利費(fèi);
9. 企業(yè)低于成本價(jià)出售給職工房屋,如何征收個(gè)稅;
10. 提供宿舍、實(shí)報(bào)實(shí)銷、租房補(bǔ)貼個(gè)稅如何處理,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì);
11 .企業(yè)為職工報(bào)銷采暖費(fèi),如何征收個(gè)稅;
12. 企業(yè)為職工發(fā)放高溫津貼,如何征收個(gè)稅 ;
13. 集團(tuán)卡、實(shí)報(bào)實(shí)銷、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,個(gè)稅如何處理,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì);
14. 免費(fèi)班車、實(shí)報(bào)實(shí)銷、通訊補(bǔ)貼,個(gè)稅如何處理,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì);
15.私車公用中個(gè)人所得稅節(jié)稅設(shè)計(jì),企業(yè)所得稅扣除原則、增值稅能否抵扣問(wèn)題詳解;
16. 企業(yè)為職工報(bào)銷差旅費(fèi)、差旅費(fèi)津貼、考察費(fèi)、旅游費(fèi),如何征收個(gè)稅;
17.延伸問(wèn)題:如何界定差旅費(fèi)、考察費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、旅游費(fèi)?企業(yè)所得稅扣除有何規(guī)定;
18. 企業(yè)為職工報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)費(fèi)、體檢費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi),如何征收個(gè)稅;
19. 生活補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)金、特殊津貼、工傷補(bǔ)助,如何征收個(gè)稅;
20.延伸問(wèn)題:辦公室職工飲用水,是否需要征收個(gè)稅;
 
(15:30-17:00)“敏感”科目的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及節(jié)稅設(shè)計(jì)
1.銷售費(fèi)用中個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),哪種促銷方式最省稅?
2.管理費(fèi)用中個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):異常月份、大額支出、異常物品,您都說(shuō)的清嗎;
3.財(cái)務(wù)費(fèi)用中個(gè)人所得稅的稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),支付個(gè)人利息,有息OR無(wú)息?哪種更劃算;
4.往來(lái)科目中個(gè)人所得稅的稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):有往無(wú)來(lái)?小心按20%征收個(gè)稅;
5.營(yíng)業(yè)外支出科目中個(gè)人所得稅的稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):不是所有支付給個(gè)人的所得,都是“其他所得。
 
(9:00-10:30)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及節(jié)稅設(shè)計(jì)
1.非貨幣性資產(chǎn)投資、增資、轉(zhuǎn)的有關(guān)股權(quán)政策;
2.持股分紅:上市公司、非上市公司的有關(guān)股權(quán)政策;
3.轉(zhuǎn)讓減持,如何確定收入、成本、核定征收的條件及風(fēng)險(xiǎn);
4.股權(quán)激勵(lì)的概念、標(biāo)的、實(shí)質(zhì);
5. 股權(quán)激勵(lì)的種類:股權(quán)(票)期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
6.上市公司股權(quán)激勵(lì)的種類、條件及優(yōu)惠政策;
7.非上市公司股權(quán)激勵(lì)的種類、條件及優(yōu)惠政策;
8.新三板公司股權(quán)激勵(lì)的種類、條件及優(yōu)惠政策;
9.案例解析:如何做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓的提前籌劃;
10.案例解析:如何選擇合適的方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì);
 
(10:30-12:00)社保費(fèi)新政梳理
1.“放管服”改革,2018年7月1日?qǐng)?zhí)行最新社保政策要點(diǎn)(人社部發(fā)[2018]25號(hào)、稅總函[2018]176號(hào)、國(guó)發(fā)[2018]18號(hào));
2.社會(huì)保險(xiǎn)體系及構(gòu)成;
3.養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的定義、申報(bào)條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等;
4.醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的定義、申報(bào)條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等;
5.工傷保險(xiǎn)的定義、申報(bào)條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等;
6.失業(yè)保險(xiǎn)的定義、申報(bào)條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等;
7.生育保險(xiǎn)的定義、申報(bào)條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等;
 
(14:00-17:00)國(guó)地稅合并后社保費(fèi)的繳費(fèi)節(jié)稅設(shè)計(jì)
1.如何確定社保費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),如何確定工資總額;
2.使用學(xué)生實(shí)習(xí)、超齡雇傭、小時(shí)工、兼職工等特殊用工是 否納入企業(yè)繳費(fèi)基數(shù);
3.少繳納社保費(fèi)需要承擔(dān)何種法律責(zé)任與失信代價(jià);
4.國(guó)地稅合并后由原社保局負(fù)責(zé)的企業(yè)以前年度少繳、沒(méi)繳的社保如何處理?否納入稽核范圍;
5.如何補(bǔ)繳以前年度少繳、欠繳的社保費(fèi),是否存在滯納金及罰款?數(shù)額如何確定;
6.勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包等特殊用工方式的社保費(fèi)的實(shí)務(wù)處理;
7.國(guó)地稅合并后傳統(tǒng)用工的匹配方式或結(jié)算方式,需要如何調(diào)整;
8.國(guó)地稅合并后社保參保、繳納情況對(duì)第三方人力公司的影響及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);
9.如何將高成本的全日制人員轉(zhuǎn)型成更有價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力的靈活用工方式;
10.社保與個(gè)稅不匹配的風(fēng)險(xiǎn)如何應(yīng)對(duì)?如何與稅局有效溝通;
11.什么是非全日制用工?如何轉(zhuǎn)變成非全日制用工?如何簽訂合同;
12.什么是臨時(shí)工,實(shí)習(xí)生,見(jiàn)習(xí)生,返聘退休人員?如何繳納社保費(fèi),如何簽訂合同;
13.異地社保、社保代管、自愿放棄社保、農(nóng)民工社保,存在哪些風(fēng)險(xiǎn),如何化解;
14.構(gòu)建商業(yè)模式:如何通過(guò)一人公司、用工平臺(tái)化解社保風(fēng)險(xiǎn),減低企業(yè)成本。
<師資力量>
韓雪
企業(yè)稅務(wù)籌劃培訓(xùn)管理專家
管理學(xué)碩士,注冊(cè)稅務(wù)師,省地稅系統(tǒng)稅務(wù)籌劃教授,省地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才(全省第一名)、省稽查人才庫(kù)人才(全省第一名)、省稽查能手(全省第二名)、市兼職教師全市第一名,曾任職稅務(wù)學(xué)院教授、住房保障中心、市地稅稽查局,現(xiàn)任職于某財(cái)政廳稅政關(guān)稅處。從事多年財(cái)務(wù)管理、稽查一線及稅政研究工作,承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)課題若干篇。北京大學(xué)、北大匯豐商學(xué)院、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等多所高等院校工商管理課程的稅收主講老師。
 
多次在各級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)(省地稅局、市地稅局、市地稅稽查局、市綠園區(qū)地稅局、市二道區(qū)地稅局、縣地稅局等)、各地稅校(省委稅校、市委稅校、企業(yè)稅校、大學(xué)稅校等)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(大成方略、鉑略財(cái)務(wù)、航天信息、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校等)及線上直播平臺(tái)(小陳稅務(wù)直播間、財(cái)務(wù)第一教室、檸檬云等)授課。擅長(zhǎng)地方各稅政策解答,稅務(wù)稽查實(shí)務(wù)案例分析講解,個(gè)人所得稅實(shí)務(wù)及籌劃,稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范,中國(guó)稅制改革及發(fā)展方向等培訓(xùn)課程。
 
應(yīng)邀為中共福建農(nóng)林大學(xué)委員會(huì)黨校、國(guó)網(wǎng)能源公司、國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、中國(guó)移動(dòng)總公司、金融時(shí)報(bào)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、招商銀行 人民銀行總行 、國(guó)家建設(shè)銀行、農(nóng)村信用合作社、航天三院、中海油公司、太鋼集團(tuán)公、寧夏神華集團(tuán)、北京市國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、新奧集團(tuán)公司、中國(guó)氣象局舉辦第136期機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、等多家大型企業(yè),擔(dān)任稅務(wù)籌劃培訓(xùn)主講教師,授課效果廣受好評(píng)。
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