TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練

開課地點(diǎn)：	深圳
授課時(shí)間：	2010年07月30-31日
授課顧問：	許盛華
開課時(shí)間：	2010-07-30
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-05-25 15:49:59

　　

學(xué)習(xí)對象

人力資源經(jīng)理，培訓(xùn)經(jīng)理，培訓(xùn)師，企業(yè)內(nèi)部需要對他人進(jìn)行培訓(xùn)的工程師，主管等。

課程目標(biāo)

【前言】： 企業(yè)指導(dǎo)者最經(jīng)常遇到的困惑包括： ·如何快速開發(fā)課程，特別是搭建課程框架和充實(shí)素材； ·培訓(xùn)是展示自己的知識還是傳授實(shí)用技能； ·技能培訓(xùn)和心態(tài)培訓(xùn)的操作區(qū)分； ·如何避免課程的冷場及應(yīng)對學(xué)員挑戰(zhàn)； ·授課前的準(zhǔn)備工作如何避免失誤； ·如何培訓(xùn)高層人員，特別是專業(yè)能力比自己強(qiáng)的人； ·對初次接觸的學(xué)員，如何用1
分鐘就拉近關(guān)系……

課程內(nèi)容

【課程目標(biāo)】 通過該次培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)能： ·描述并解釋培訓(xùn)師的使命 ·描述影響成年人學(xué)習(xí)的心理要素 ·運(yùn)用相關(guān)工具，演示培訓(xùn)需求的分析方法 ·有效設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo) ·有效利用現(xiàn)有資源，應(yīng)用模塊化技巧設(shè)計(jì)生動有效的培訓(xùn)教材 ·展示基本的培訓(xùn)技巧 ·評定學(xué)員的表現(xiàn)及評估培訓(xùn)的結(jié)果 【課程大綱】 第一天:培訓(xùn)原理、需求、目標(biāo)和教材 第一部分： 1、歡迎詞、簡介 2、培訓(xùn)、教育、演講、娛樂和發(fā)展的關(guān)系和區(qū)別； 3、培訓(xùn)師的使命 4、人是怎樣學(xué)習(xí)的 5、系統(tǒng)化的培訓(xùn)流程 6、課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備：培訓(xùn)需求分析 A、培訓(xùn)需求的“點(diǎn)”和“面” B、培訓(xùn)師必須問的三句話 說明： 1、學(xué)員將接觸到有關(guān)成年人學(xué)習(xí)的心理及生理知識，將進(jìn)一步幫助學(xué)員將接觸到有關(guān)成年人學(xué)習(xí)的心理及生理知識，將進(jìn)一步幫助學(xué)員有效地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程 2、一個(gè)成功的培訓(xùn)是從需求分析開始的學(xué)員有效地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程 第二部分： 1、設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo) A、設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo)的技巧 B、培訓(xùn)目標(biāo)三要素 C、設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo)練習(xí) 2、培訓(xùn)教材的開發(fā)原則 A、實(shí)用性原則 B、相關(guān)性原則（與培訓(xùn)目標(biāo)） C、模塊化原則 3、培訓(xùn)教材的發(fā)掘渠道 A、素材的來源及渠道 B、培訓(xùn)師如何收集和運(yùn)用各類素材 4、有效設(shè)計(jì)練習(xí) A、有效練習(xí)之一：角色扮演 B、有效練習(xí)之二：情景模擬（小品、舞臺劇、真人秀的應(yīng)用） C、有效練習(xí)之三：案例編寫及應(yīng)用 D、有效練習(xí)之四：適時(shí)進(jìn)行“小組討論” E、有效練習(xí)之五：試卷 5、培訓(xùn)教材的制作技巧 A、培訓(xùn)材料的常見誤區(qū) B、PPT制作技巧及運(yùn)用 C、掛紙板(Flip-chart)的應(yīng)用技巧 D、四步驟在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用，以便降低對演講和表達(dá)技巧的要求 E、如何解決技術(shù)培訓(xùn)中繁瑣、枯燥等問題 F、輔助材料的運(yùn)用，如何利用故事、事例、圖片、游戲引導(dǎo)培訓(xùn) J、不同類型信息的表達(dá)方法和技巧 I、模塊化培訓(xùn)材料的制作 6、課堂計(jì)劃的準(zhǔn)備 A、選擇最佳的培訓(xùn)方法 B、課堂計(jì)劃的準(zhǔn)備 7、回顧 說明： 1、培訓(xùn)目標(biāo)是培訓(xùn)的關(guān)鍵。通過培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計(jì)練習(xí)，學(xué)員將掌握設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo)的技巧 2、“培訓(xùn)教材的制作技巧”將根據(jù)學(xué)員的需求決定是否安排 3、晚上學(xué)員需完成一個(gè)家庭作業(yè)：應(yīng)用當(dāng)天所學(xué)到的技巧準(zhǔn)備一個(gè)1
-15分鐘的培訓(xùn)，包括目標(biāo)，內(nèi)容及教材等 第二天：培訓(xùn)技巧及其練習(xí) 第一部分： 1、回顧第一天的內(nèi)容 2、培訓(xùn)輔助器材及其應(yīng)用 3、培訓(xùn)技巧 A、培訓(xùn)師的一、二、三、四、五、六技巧 B、令人難忘的開頭：培訓(xùn)師的拋猴子法 C、三步曲、四步驟 D、QPN的提問技巧 E、關(guān)鍵字的意義及應(yīng)用技巧 F、盡量借助音響效果 G、強(qiáng)化你的信息 H、要真實(shí)，不要表演 I、拋回去，轉(zhuǎn)移開（面對難纏的學(xué)員） J精彩的結(jié)尾 4、觀看世界著名培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧錄像帶片斷 5、培訓(xùn)評估 A、培訓(xùn)后如何跟進(jìn) B、評估的前提-管好你的培訓(xùn)過程 C、提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化效率 6、課堂培訓(xùn)練習(xí)及點(diǎn)評 說明： 1、許老師自己歸納的一、二、三、四、五、六技巧，使得看上去非常難的培訓(xùn)技巧變得簡單、實(shí)用、易記、易學(xué)。 2、VCD演示是英國著名培訓(xùn)師John Townsend 有關(guān)培訓(xùn)過程十要點(diǎn)的分析，非常精彩，將有助于學(xué)員從課程設(shè)計(jì)到培訓(xùn)技巧方面的進(jìn)一步提高。 3、學(xué)員們準(zhǔn)備一個(gè)1
-15分鐘的培訓(xùn)，講師作針對性培訓(xùn)技巧點(diǎn)評，點(diǎn)評重點(diǎn)將放在學(xué)員的課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)技巧的應(yīng)用上。讓學(xué)員在實(shí)踐中得到提高。 第二部分： 1、課堂培訓(xùn)練習(xí)及點(diǎn)評 2、回顧總結(jié)，培訓(xùn)結(jié)束

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