員工福利戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃設(shè)計

開課地點：	蘇州
授課時間：	2010年12月10日
授課顧問：	杜巖
開課時間：	2010-12-10
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2010-06-07 16:03:35

　　

學(xué)習(xí)對象

人力資源經(jīng)理，薪酬與福利專業(yè)人員

課程目標(biāo)

許多企業(yè)在員工福利上投入甚多，但很多員工對此并不知曉，他們對現(xiàn)有計劃不滿意，或者根本就無所謂。作為薪酬福利專業(yè)人員，很多時候你都聽到“現(xiàn)金就是一切”的說法，但是從市場上獲取的信息也告訴你，福利是全面回報中不可或缺的部分，在今天人才大戰(zhàn)的市場環(huán)境中，福利更將成為越來越重要的人才留用的利器。但在你的日常工作中，與福利相關(guān)的工作究竟該如何開展呢？ 這個課程，為您提供提綱挈領(lǐng)，切實可行的福利設(shè)計相關(guān)知識與技能。在課程中，我們將介紹如何定位員工福利，如何將本公司福利計劃與市場操作進(jìn)行比對，如何設(shè)計或優(yōu)化福利計劃，如何考察福利計劃服務(wù)供應(yīng)商，應(yīng)該如何進(jìn)行方案實施與相應(yīng)的后續(xù)管理。我們準(zhǔn)備了貫穿培訓(xùn)各個模塊的模擬練習(xí)，并將分享大量的咨詢案例和經(jīng)驗。同時，我們還準(zhǔn)備了非常有幫助的福利設(shè)計分析工具，您將可以帶回您的辦公室，在以后的日常工作中，經(jīng)常使用可提高您的日常工作效率。 通過一天的培訓(xùn)，您將學(xué)習(xí)： ■ 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求和全面薪酬回報戰(zhàn)略，清晰定位福利體系，明確福利指導(dǎo)原則 ■ 了解中國市場的常見福利操作方案及其運(yùn)作模式 ■ 設(shè)計或優(yōu)化公司福利計劃體系及其相應(yīng)的實施方案 課程目的 為您提供提綱挈領(lǐng)，切實可行的福利設(shè)計相關(guān)知識與技能

課程內(nèi)容

員工福利在全面回報中的定位 ■ 法定與補(bǔ)充福利體系 ■ 市場操作與未來趨勢分享 ■ 福利計劃設(shè)計起步：福利審核 ■ 福利設(shè)計以及優(yōu)化的原則與應(yīng)用 ■ 支持性分析 ■ 尋求福利計劃設(shè)計的管理層支持 ■ 計劃實施與溝通 ■ 計劃后續(xù)管理

師資力量

備注信息