人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練

開(kāi)課地點(diǎn)：	蘇州
授課時(shí)間：	2010年12月18-19日
授課顧問(wèn)：	Frank Shaw
開(kāi)課時(shí)間：	2010-12-18
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-12-17 11:17:04

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

人力資源專員、秘書、助理、前臺(tái)、喜歡人力資源管理的人

課程目標(biāo)

課程目標(biāo)： 引導(dǎo)學(xué)員掌握人力資源管理的基本知識(shí)、基本理論和方法，提高學(xué)員分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)能力，培養(yǎng)學(xué)員從事實(shí)際人力資源管理工作的應(yīng)用技能。

課程內(nèi)容

1.人力資源的角色 * 企業(yè)的法律環(huán)境 * 企業(yè)的人力資源 * 人力資源主要內(nèi)容與原則 * 人力資源和其他部門的關(guān)系 2.把好員工篩選與招聘入門這一關(guān) * 明確招聘崗位,要求及技能 * 合適的候選人來(lái)源 * 適用的篩選準(zhǔn)則 * 勞動(dòng)合同的準(zhǔn)備 * 工作崗位參考標(biāo)準(zhǔn)及跟蹤 * 新員工入公司程序 3.員工管理 * 公司紀(jì)律與勞動(dòng)合同的類型與內(nèi)容 * 勞動(dòng)法規(guī) * 勞資關(guān)系管理 * 雇傭合同的終止及合同仲裁 4.員工培訓(xùn)的計(jì)劃 * 培訓(xùn)的目的 * 培訓(xùn)體系的建立 * 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施

師資力量

備注信息