工傷責(zé)任控制和轉(zhuǎn)嫁法律實(shí)務(wù)操作

開課地點(diǎn)：	蘇州
授課時間：	2011年3月22日
授課顧問：	柳老師
開課時間：	2011-3-22
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時間：	我要報(bào)名2011-03-14 14:32:45

　　

學(xué)習(xí)對象

總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理及主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、辦公室主任、員工關(guān)系主管

課程目標(biāo)

員工發(fā)生工傷是眾多企業(yè)都頭疼的問題，到底是不是工傷？比如中午外出就餐摔傷是工傷嗎？該不該承擔(dān)工傷責(zé)任？該承擔(dān)怎樣的責(zé)任？外地人的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)與本市居民有何不同？ 怎樣控制和轉(zhuǎn)嫁工傷責(zé)任，降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)？ 參與目的 通過本課程使學(xué)員不僅了解工傷保險(xiǎn)及用人單位對工傷應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，更要學(xué)會工傷責(zé)任的分擔(dān)方法，工傷風(fēng)險(xiǎn)的控制以及工作責(zé)任合法轉(zhuǎn)嫁的技巧。

課程內(nèi)容

一、工傷事故-工傷認(rèn)定 1.工傷由何部門認(rèn)定？ 2.工傷認(rèn)定申請有無時限？ 3.填寫《工傷認(rèn)定申請表》時，應(yīng)提交什么材料？ 4.勞動保障行政部門在何種情況下應(yīng)受理工傷認(rèn)定申請？ 5.勞動保障行政部門如何做出工傷認(rèn)定結(jié)論？ 6.工傷認(rèn)定決定如何送達(dá)？ 7.對工傷認(rèn)定決定不服怎么辦？ 8.工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)? 9.未作出交通事故責(zé)任認(rèn)定以前能作工傷認(rèn)定嗎? 1
.乘坐單位車輛外出工作時遇交通事故，單位應(yīng)負(fù)什么責(zé)任? 11.違章造成交通事故的能認(rèn)定為工傷嗎? 12.職工在生產(chǎn)工作中因操作不當(dāng)負(fù)傷應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎? 13.節(jié)假日加班能否認(rèn)定為工傷? 14.用人單位對于從事接觸職業(yè)病危害因素的工種，應(yīng)如何處理職工職業(yè)病防治工作? 15.勞動者對工傷、職業(yè)病的傷殘等級確認(rèn)不服怎么辦？ 16.工作過程中受驚嚇罹患精神病算不算工傷？ 17.實(shí)習(xí)生發(fā)生意外算不算工傷？ 18.已獲交通損害全額賠償還能不能認(rèn)定工傷？ 19.陪吃陪喝受傷算不算工傷？ 2
.僅憑門診病歷能不能認(rèn)定工傷？ 21.發(fā)現(xiàn)勞動者可能患上職業(yè)病時應(yīng)當(dāng)如何處理？ 22.工傷認(rèn)定中對職業(yè)病的特殊規(guī)定? 二、工傷責(zé)任的分擔(dān) 1.分擔(dān)的方法 2.分擔(dān)的例外 　工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任如何分擔(dān)？ 三、工傷責(zé)任的控制 1.影響工傷責(zé)任的因素 2.工傷責(zé)任控制的方法 四、工傷責(zé)任應(yīng)如何轉(zhuǎn)嫁 1.向第三人追償 2.向?qū)嶋H用工單位追償 3.有效利用商業(yè)保險(xiǎn) 五、工傷事故-工傷保險(xiǎn)待遇 1.職工因工負(fù)傷治療，能享受什么待遇？ 2.職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，能享受什么待遇？ 3.在什么情況下，工傷職工可以享受護(hù)理費(fèi)？護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 4.工傷賠償數(shù)額如何確定？ 5.職工因公外出期間因意外事故失蹤的，能得到多少補(bǔ)償？ 7.如何簽訂一次性工傷補(bǔ)助協(xié)議應(yīng)？ 8.鑒定為7~1
級的工傷職工勞動合同期滿怎么辦? 9.單位應(yīng)如何給復(fù)工后的工傷職工確定工資待遇? 1
.工傷部位舊傷復(fù)發(fā)該怎么辦? 11.工傷爭議處理中如何看待工傷協(xié)議?

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