清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2011-9-23 |
| 授課顧問: |
鄒廣文、徐顯國等 |
| 開課時間: |
2011-9-23 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-09-14 16:17:59 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、行政主管、政府機關(guān)和事業(yè)單位行政主管。
課程目標(biāo)
管理學(xué)家彼德?德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞!蔽覀儜(yīng)該看到,人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎(chǔ),也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。
課程內(nèi)容
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班
自強不息 厚德載物
人才因素日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素!
人才因素也日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸!
企業(yè)的競爭,最終都可歸結(jié)為“人才”的競爭!
管理學(xué)家彼德?德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞!蔽覀儜(yīng)該看到,人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎(chǔ),也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。
【研修特色】
凝聚高端的商務(wù)人脈:可申請參加清華大學(xué)總裁俱樂部,通過每年3-4次的大型論壇活動,讓您與頂級企業(yè)家同堂論道,使您迅速融入中國高端商務(wù)圈。
打造創(chuàng)新的課程體系:突破傳統(tǒng)的“選、用、育、留”模塊,從戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維,打造人力資源體系的立體課程設(shè)計,讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專家”,更加能成為企業(yè)的“運營專家”。
新穎互動的教學(xué)模式:首創(chuàng)五位一體互動教學(xué)法:前瞻理論 + 經(jīng)典案例 + 商戰(zhàn)模擬 + 政企聯(lián)誼 +移動課堂。
提升價值的沙龍活動:企業(yè)知識管理系統(tǒng)的建立、8
后員工的吸引和留用、如何有效實施企業(yè)E-learning戰(zhàn)略、EAP對企業(yè)的幫助、人才測評,助力企業(yè)發(fā)展、公眾演講技巧提升
【適合對象】 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、行政主管、政府機關(guān)和事業(yè)單位行政主管。
【學(xué)習(xí)費用】 人民幣258
元/人(含學(xué)費、教材費、論壇、證書,交通、食宿費用自理)。
【學(xué)習(xí)證書】 學(xué)員完成全部課程,頒發(fā)清華大學(xué)“人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班”結(jié)業(yè)證書,加蓋鋼印,證書編號可在清華大學(xué)教育培訓(xùn)與認證網(wǎng)站查詢。(http://thtm.tsinghua.edu.cn)
【學(xué)習(xí)時間】 2
11年9月23日(第三十二期)開學(xué),學(xué)制一年,每2個月集中周末到清華學(xué)習(xí)3天。
【上課地點】 清華大學(xué) 校內(nèi)
【課程內(nèi)容】
一、戰(zhàn)略與企業(yè)文化
1、組織設(shè)計與人力資源戰(zhàn)略管理
2、總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略
3、企業(yè)文化
二、人力資源心理學(xué)
1、人力資源管理心理學(xué)
2、人才測評與人崗匹配
3、組織行為學(xué)
三、選 人
1、工作分析與職位說明書
2、專業(yè)的人才選聘技巧
3、傳統(tǒng)文化的識人智慧
四、用 人
1、全面績效管理
2、高績效的團隊建設(shè)
3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與執(zhí)行力
五、育 人
1、培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
2、員工職業(yè)生涯規(guī)劃
3、TTT培訓(xùn)師培養(yǎng)
六、留 人
1、企業(yè)長期激勵體系的構(gòu)建
2、全面薪酬管理
3、新《勞動合同法》案例與解析
師資力量
備注信息