企業(yè)招聘—察人之道

開課地點：	深圳
授課時間：	2011年10月30日
授課顧問：	陳寶光
開課時間：	2011-10-30
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2011-09-29 15:31:17

　　

學(xué)習(xí)對象

總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、招聘經(jīng)理、各部門經(jīng)理

課程目標(biāo)

在當(dāng)今世界, 一個不爭的事實是: 哪家企業(yè)擁有一流的人才, 它就會有一流 的產(chǎn)品，也就能在競爭激烈的市場中立于不敗之地，怎樣招聘與企業(yè)發(fā)展要求一致的人永遠(yuǎn)是人力資源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企業(yè)文化的人才，又涉及到是否有正確的識人技巧。 本課程的設(shè)計旨在幫助招聘工作者提高識人技巧，提高招聘的成功率，確保招到符合企業(yè)文化和職位要求的人才。 【課程收益】 1、對人力資源管理的概念與操作有基本的了解 2、使企業(yè)中高級管理人員了解人力資源管理的重要 3、學(xué)習(xí)招聘面談的有效技巧，使您在選才時找到適合您的部門所需要的人才 4、從臉上的密碼學(xué)習(xí)如何知己知彼 5、掌握選才和留才的管理要領(lǐng) 6、學(xué)習(xí)先進和有效的員工激勵和領(lǐng)導(dǎo)技巧

課程內(nèi)容

第一單元 企業(yè)識人-察人之道 1、【知人善任】 2、【知人需要過程】 3、臉上的密碼 4、察人之道 5、人性本質(zhì)與自我認(rèn)識 6、人力是資本 7、人力資源管理 第二單元 企業(yè)招聘-察人之術(shù) 1、企業(yè)招聘的方法與招聘前的準(zhǔn)備 2、人才測評 3、面試 4、觀人術(shù)(面相學(xué))的使用 5、察人之術(shù) 6、知人識人-追求卓越 第三單元 企業(yè)用人-察人之用 1、荀子:取相用人的重要性 2、人才性格-適才適所 3、用人的原則 4、人才評鑒測試 5、察人之用-各類型人才鑒別 第四單元 員工激勵-御人之法 1、 薪酬激勵 2、 授權(quán)激勵 3、 升遷管道 4、 員工溝通 5、 員工培訓(xùn)

師資力量

備注信息