企業(yè)內(nèi)訓師全面技能提升TTT

開課地點：	蘇州
授課時間：	2012年-4月26、27日
授課顧問：	范一智
開課時間：	2012-4-26
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-03-19 11:00:19

　　

學習對象

企業(yè)內(nèi)部培訓師、高、中、基層管理者、骨干人員、各部門有培訓需求的管理人員等

課程目標

【課程背景】 您的企業(yè)是否遇到如下問題： 1.如果你已經(jīng)有了完善的培訓教材，精心設(shè)計了授課計劃，但培訓后評價卻是“不過如此”。這是為什么呢？ 2.課堂氣氛為何始終調(diào)動不起來？ 3.學員怎么老是唱反調(diào)？ 4.互動游戲起不到很好的效果 培訓的內(nèi)容固然重要，但如果傳授的技巧和方法不得當，就無法達到理想的培訓效果。本課程幾乎囊括了培訓師授課時所需要的所有技巧。如果您希望整個培訓課堂效果都應該是生動而充滿樂趣的，那么請參加揚智咨詢的企業(yè)內(nèi)訓師全面技能提升（TTT）培訓 1.培訓演講前的準備 2.突破心理緊張情緒訓練 3.語音、語調(diào)、語氣練習 4.培訓演講現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧 5.培訓演講魅力表達藝術(shù) 6.精致設(shè)計培訓演講結(jié)構(gòu) 7.即培訓興演講的方法與技巧 8.如何運用興奮問句，抓住聽眾注意力 9.提升高效主持會議和公眾活動技能 1
.靈活設(shè)計培訓的開場白與結(jié)尾技巧 11.輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧 12.輕松掌握培訓師必備的控場技巧

課程內(nèi)容

【課程大綱】 2天 一、介紹項目培訓 1.自我介紹 2.培訓的時間安排、內(nèi)容大綱和注意事項 3.了解學員的培訓期望 二、學習的原理在培訓中的應用 1.影響培訓成功的因素 2.學習的原理與原則 3.成年人的學習偏好 三、激勵學員熱情的方式 1.學員激勵與課堂效果 2.激勵學員的三個方面 3.激勵學員學習熱情的培訓程序 四、課程設(shè)計 1.如何根據(jù)培訓需求確定課程目標 2.設(shè)計組織教學內(nèi)容－設(shè)計教材：將培訓目標分解成課程目標設(shè)計教材的 4 個步驟 3.設(shè)計教學過程－設(shè)計教案：設(shè)計教學過程就是設(shè)計整個課程將怎樣進行，課堂會用到什么活動，什么引導方式，什么手法調(diào)動氣氛促進學員參與。 4.設(shè)計教案的好處和意義 5.教案設(shè)計的兩種方式 五、四種培訓方法 1.課堂閱讀法 2.游戲教學法 3.角色扮演法 4.案例教學法 六、授課技巧一 1.課堂活動基本原則和公開守則 2.營造舒適的學習氣氛的技巧 3.授課演說技巧 **是“說”而不是“背” **步驟、條理清楚，承上啟下：PREP 的方式 **措詞簡潔，注意專業(yè)詞匯 **用生動化的方式表述 **音量充分，聲音飽滿 **語調(diào)、肢體語言、手勢 **配合視覺輔助工具 七、授課技巧二 1.組織討論的技巧 2.良好的互動技巧 3.控制過度參與的技巧 4.處理挑釁行為的技巧 5.對待專家學員的技巧 八、授課技巧三 1.給予和接受反饋的技巧 2.問問題的技巧 3.回答問題的技巧

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