跨部門招聘
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2012年8月10日 |
| 授課顧問: |
金老師 |
| 開課時(shí)間: |
2012-8-10 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-12 10:24:36 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
人力資源從業(yè)人員
課程目標(biāo)
HR與用人部門共贏—跨部門招聘課程培訓(xùn),內(nèi)容涉及成功的招聘與失敗的招聘,人才市場(chǎng)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),招聘項(xiàng)目的啟動(dòng)—正確的開始即成功,招聘項(xiàng)目的執(zhí)行等,使學(xué)員能夠樹立招聘項(xiàng)目的合作伙伴共贏理念,明確招聘項(xiàng)目涉及各方所扮演的角色和職責(zé),提高招聘項(xiàng)目中的溝通技能與合作技巧。
課程內(nèi)容
第一章 人才市場(chǎng)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)
第二章 招聘對(duì)于企業(yè)的影響究竟有多大?第三章 成功的招聘與失敗的招聘
1. 界定一次成功的招聘
2. 招聘中各相關(guān)參與人員的角色定位
3. 影響招聘成敗的主要因素第四章 招聘項(xiàng)目的啟動(dòng)——正確的開始即成功
了一半
1. 建立信任,達(dá)成一致的目標(biāo)
2. 了解和挖掘職位需求是一個(gè)不斷澄清的過程
3. 使用招聘需求確認(rèn)表來主導(dǎo)接單過程第五章 招聘項(xiàng)目的規(guī)劃
1. 招聘參與者的輸入和輸出
2. 招聘流程的時(shí)間控制第六章 招聘項(xiàng)目的執(zhí)行
1. 招聘項(xiàng)目的執(zhí)行中的常見問題
2. 招聘執(zhí)行中參與者的有效互動(dòng)
3. 在同一頻道溝通
4. 共同進(jìn)行候選人的全過程管理第七章 招聘項(xiàng)目的監(jiān)控
第八章 招聘項(xiàng)目的收尾
1. 幫助候選人順利的入職
2. 合作還在繼續(xù)
師資力量
備注信息