TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
| 開課地點: |
廣州 |
| 授課時間: |
18小時 |
| 授課顧問: |
鄧老師 |
| 開課時間: |
2012-8-30 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-25 10:28:36 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
專職/兼職培訓(xùn)師(咨詢師)、培訓(xùn)決策者(企業(yè)中高層)、培訓(xùn)管理者(HR經(jīng)理、各部門負責(zé)人等)、培訓(xùn)實施者(企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)專員等)、培訓(xùn)需求者(學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型個人)、培訓(xùn)興趣者(希望迅速成長為企業(yè)培訓(xùn)師的人員)
課程目標
系統(tǒng)接受專業(yè)培訓(xùn)師規(guī)范訓(xùn)練,培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升;
輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;
能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓(xùn)需求;
完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計思路,直指問題核心,引爆解決方案;
能夠快速完成課件開發(fā),只占用極少甚至不占用工作時間;
讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)驗傳承,培訓(xùn)內(nèi)容按標準沉淀在企業(yè),提高管理效率;
開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,能指引實際工作,出績效;
借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)師!
一個日進千金的職業(yè),許多人不敢想,許多人敢想又不敢做!
我們將幫助你尋找生命潛能!開發(fā)出您的講師特質(zhì)!
即使你是一個完全沒有培訓(xùn)經(jīng)驗的人,我們也將在3天內(nèi)讓你順利走向講臺,展示好自我的風(fēng)采,設(shè)計好培訓(xùn)課程!
如果您是一個已有講臺經(jīng)驗的,在我們的訓(xùn)練中您將變得更加優(yōu)秀,更具個人魅力!
在TTT現(xiàn)場,你將現(xiàn)場親眼目睹、親身體驗職業(yè)水準的大綱、PPT是如何在你手上變成現(xiàn)實版,全面了解國際級大師課程的研發(fā)過程,親身感受走向講臺的奇跡,享受職業(yè)培訓(xùn)師的魅力!
TTT(TrainingTheTrainer)是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程,在國際職業(yè)標準教程的基礎(chǔ)上,鄧雅文老師潛心研究多年獨創(chuàng)的:“鄧氏表達訓(xùn)練法”“鄧氏演講法”“鄧氏課程設(shè)計法”對培訓(xùn)者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練,幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè),幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
您知道嗎?在您吃過的、喝過的、戴過的、用過的品牌運營公司中的培訓(xùn)師們,很多都是鄧老師的學(xué)生!
從耐克、索尼、愛立信、松下、三菱、日立、寶潔、摩托羅拉、中國移動、電信、工行、建行、人保等全球5
強公司到李寧、尚品宅配、海航、南航、力美健、卡賓、巴圖、名盾服飾等最具增值潛力的品牌運營公司中很多HR都是鄧老師的學(xué)生!
您知道嗎?廣東省來自各行業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師、HR們中每年有7
的會聆聽鄧老師的課程,接受鄧老師的訓(xùn)練,鄧老師為全省高級專業(yè)技能人才培養(yǎng)做出不可磨滅的貢獻。
很多熱愛培訓(xùn)的人從各省慕名來到廣州希望獲得鄧老師的指點!
在鄧老師的精心培育下,他們中有不少人已經(jīng)成為幾十萬年薪的職業(yè)培訓(xùn)師。
三天的時間,鄧老師將帶領(lǐng)你突破一切障礙、科學(xué)的現(xiàn)場演練,精確的點評,使你成為輕松演講、自如控場、生動表達、完整總結(jié)、深刻點評的培訓(xùn)師!
課程特點:
1、實在與實效結(jié)合,讓培訓(xùn)更有針對性、科學(xué)性;
2、專業(yè)培訓(xùn)師貼身輔導(dǎo),看得見的進步;
3、標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點突出、脈絡(luò)分明,全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師;
4、授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合;
5、多種手段綜合運用,學(xué)習(xí)更快樂、效果更徹底;
第一天課程安排
第一章:建立自信修練風(fēng)范
1、心理訓(xùn)練:
打造自信而有魅力的你,尋找激情的力量
2、企業(yè)遠景規(guī)劃與培訓(xùn)師的職業(yè)使命
3、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型
4、培訓(xùn)師的正確心態(tài)訓(xùn)練
5、現(xiàn)場形象設(shè)計與自我展示
6、迷你課程訓(xùn)練:
《關(guān)注您自己》
第二章:成人培訓(xùn)基本原則
1、成年人的學(xué)習(xí)有何特點
2、培訓(xùn)師與老師的區(qū)別
3、培訓(xùn)師自我風(fēng)格的塑造
第三章:塑造語言魅力提升專業(yè)技能
1、目光訓(xùn)練:
威嚴而又富有親和力的領(lǐng)袖目光
2、表達力訓(xùn)練:
輕快與激情式、悲傷的與痛苦式、開心與幽默式
3、語言語調(diào)語音訓(xùn)練:
平緩曲直、抑揚頓挫、聲情并茂、繪聲繪色
4、肢體語言訓(xùn)練:
強化溝通效果、豐富信息內(nèi)容,平添個人魅力
第四章:培訓(xùn)師訓(xùn)練場
鄧氏表達訓(xùn)練法
鄧氏演講法
第二天:課程安排
培訓(xùn)師專業(yè)工作技能培訓(xùn)
第一章引人入勝的開場白
1、開門見山
2、故事吸引
3、問題切入
4、事實陳述
5、彼此交流
6、引用名言
7、幽默喧嚷
第二章語言組織方法訓(xùn)練:
1.哲理營造:
2精華概括法
2時空超越法
2觀點揚棄法
2.幽默營造:
2夸張幽默法
2錯位幽默法
2轉(zhuǎn)折幽默法
3.情感營造:
2激發(fā)情感上的共鳴
2真情訴求法
2崇高訴求法
迷你課程訓(xùn)練:《在學(xué)習(xí)中成長》
第三章畫龍點睛的結(jié)尾技巧
1、要點回顧
2、故事啟發(fā)
3、箴言佐證
4、觸動情感
5、詩文抒情
第四章培訓(xùn)課堂中的應(yīng)對技巧
1、故事笑話的恰當運用
2、學(xué)員心理與培訓(xùn)節(jié)奏
3、用詞的學(xué)問
4、課堂上提問與回答技巧
5、處理課堂異議與突發(fā)事件技巧
6、課堂點評技巧
7、課堂時間掌控技巧
8、如何避免培訓(xùn)時的常犯錯誤
現(xiàn)場演練:課堂點評技巧
第五章培訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法與演練
1、敏感性訓(xùn)練法
2、循循善誘的講授法
3、研討培訓(xùn)法
4、頭腦風(fēng)暴法
5、程序教學(xué)法
6、OJT的培訓(xùn)方法
7、案例教學(xué)法
8、角色扮演與情景模擬法
9、游戲訓(xùn)練法
1
、拓展訓(xùn)練法
第三天課程安排
培訓(xùn)管理工作務(wù)實
第一章培訓(xùn)需求分析
1、培訓(xùn)需求分析概述
2、三個層面的培訓(xùn)需求分析
3、培訓(xùn)需求分析的方法
4、編寫培訓(xùn)需求報告
5、案例及工作訓(xùn)練
第二章培訓(xùn)開發(fā)與管理
1、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2、教學(xué)計劃的制定
3、培訓(xùn)課程設(shè)計
4、企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)
5、案例及工作訓(xùn)練
第三章培訓(xùn)評估管理
1、培訓(xùn)評估概述
2、培訓(xùn)評估程序
3、制訂評估方案
4、撰寫培訓(xùn)評估報告
5、案例及工作訓(xùn)練
第四章鄧氏課程設(shè)計法演練
第五章Powerpoint應(yīng)用與訓(xùn)練
1、決定思路,列出大綱
2、打好框架,填寫內(nèi)容
3、設(shè)計母片,內(nèi)容表現(xiàn)
4、位置字體,播放設(shè)計
5、圖文搭配,美化版面
現(xiàn)場演練與點評:學(xué)員PPT的演示
師資力量
備注信息