培訓需求分析與計劃制定
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
6小時 |
| 授課顧問: |
張詩信 |
| 開課時間: |
2012-8-10 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-25 10:29:03 |
了解課程
學習對象
含兼職或專職人員,主要負責:1)年度培訓需求分析與計劃制定2)培訓項目的推進和整體管理3)培訓師的日常輔導、協(xié)調與管理
課程目標
1.掌握適用于年度培訓需求分析的五種分析工具;
2.掌握在培訓需求大于資源配置的情況下,合理制定培訓計劃的方法與工具;
3.了解一次單一課程的需求分析的方法和工具,從而保證每一次培訓活動能夠最大化地實現有關各方的期望。
課程內容
前言:
企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段
成人學習的三種動機
第1講:年度培訓需求分析
培訓需求分析的經驗和理論誤區(qū)
介紹一種實用工具表
基于公司戰(zhàn)略的培訓需求分析方法
基于業(yè)績目標的培訓需求分析方法
基于業(yè)務流程的培訓需求分析方法
基于勝任能力的培訓需求分析方法
基于職務發(fā)展的培訓需求分析方法
第2講:年度培訓計劃制定
制定年度培訓計劃一般會涉及的問題
制定年度培訓計劃的四步框架
定義學習方式
框算學習費用——方法和注意事項
平衡學習預算的四種方法
師資力量
備注信息