如何高效地與獵頭機(jī)構(gòu)合作

開課地點(diǎn)：	深圳
授課時(shí)間：	2012 9.14-15 9：:0-17:00
授課顧問：	李炯明
開課時(shí)間：	2012-9-14
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-08-02 10:07:30

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

包括公司董事長(zhǎng)，首席執(zhí)行官，副總裁等公司高級(jí)管理層，人力資源部門負(fù)責(zé)人，例如人力資源副總裁，人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理；以及獵頭業(yè)務(wù)具體執(zhí)行層，招聘經(jīng)理，招聘主管，專業(yè)服務(wù)采購(gòu)經(jīng)理等。

課程目標(biāo)

幫助企業(yè)提高對(duì)獵頭機(jī)構(gòu)服務(wù)功能的認(rèn)知，指導(dǎo)企業(yè)人力資源部門如何與獵頭機(jī)構(gòu)有效地合作。通過具體公司案例（例如IBM，阿里巴巴等）來解剖獵頭合作伙伴的甄選，評(píng)價(jià)與管理指標(biāo)，以及項(xiàng)目委托過程的效率管理策略。

課程內(nèi)容

第一部分 企業(yè)戰(zhàn)略性招聘 人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新戰(zhàn)略 關(guān)鍵人才需求 關(guān)鍵人才招募與吸引策略 為什么需要獵頭 第二部分 獵頭是什么 獵頭在企業(yè)招聘中的應(yīng)用價(jià)值 獵頭的服務(wù)差異 什么是contingency-based search? 什么是Retained service? 什么是招聘流程外包|RPO? 獵頭機(jī)構(gòu)的分類 專業(yè)性與多樣性比較 為什么要選擇boutique型獵頭機(jī)構(gòu) 獵頭認(rèn)知的幾個(gè)典型誤區(qū) 9
%的HR是不懂獵頭的！” 案例：光輝國(guó)際，翰德，萬(wàn)寶盛華，科銳國(guó)際等公司的比較 第三部分 獵頭機(jī)構(gòu)運(yùn)作衡量指標(biāo) 獵頭公司的競(jìng)爭(zhēng)能力 什么是搜索能力 行業(yè)與職能服務(wù)的垂直性 標(biāo)準(zhǔn)Retained Search的服務(wù)循環(huán) 明星顧問vs團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng) 獵頭公司的營(yíng)收利潤(rùn)成本結(jié)構(gòu) 獵頭公司是知識(shí)型組織嗎？ 第四部分 戰(zhàn)略性招聘伙伴-如何甄選并管理獵頭合作伙伴 如何衡量搜索服務(wù)能力 交付時(shí)間 （Lead Time） 命中率（Hit Ratio）是什么概念 顧問團(tuán)隊(duì)與背景 可核實(shí)的服務(wù)業(yè)績(jī)記錄與典型客戶 符合法律法規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照 保證期與流失率（Attrition Rate） 人才搜索渠道 被限制性目標(biāo)公司 甄選方法與候選人評(píng)估要素 評(píng)估報(bào)告樣本 人才數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 運(yùn)作流程，電子系統(tǒng)以及內(nèi)部協(xié)同性 如何合理控制服務(wù)費(fèi)用，價(jià)格談判 什么是SLA標(biāo)準(zhǔn)層協(xié)議 采購(gòu)部門與人力資源部門的協(xié)作 案例：微軟，IBM，GE等跨國(guó)公司如何甄選獵頭供應(yīng)商 第五部分 獵頭崗位委托技巧—過程管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 什么是委托Assignment? 如何定義真正的招聘需求 什么是標(biāo)桿候選人（Benchmark Candidate） 長(zhǎng)名單（Long-list） 短名單（shortlist） 非排他性-提高效率的秘訣 如何規(guī)避候選人的重復(fù)推薦 候選人面試甄選 聘用策略 誰(shuí)來主導(dǎo)背景調(diào)查 背景調(diào)查包含要素 背景調(diào)查實(shí)施程序以及風(fēng)險(xiǎn)控制 高管背景造假的典型方式 服務(wù)費(fèi)用支付 保證期條款 空降著陸后的“蜜月期” 樣本：高級(jí)經(jīng)理人的背景調(diào)查報(bào)告 第六部分 工具-需要什么樣的獵頭管理系統(tǒng) 獵頭管理系統(tǒng)架構(gòu)圖 高效能的獵聘管理系統(tǒng)選擇 獵頭任務(wù)可否實(shí)現(xiàn)眾包？ 雇得易i-Agency系統(tǒng)的特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值 模擬操作：如何使用獵聘管理系統(tǒng) 第七部分 中國(guó)市場(chǎng)典型獵頭機(jī)構(gòu)分析 跨國(guó)獵頭公司 本土獵頭機(jī)構(gòu) 選擇合適業(yè)務(wù)需要的招聘合作伙伴

師資力量

備注信息