人事實務操作班

開課地點：	上海
授課時間：	40小時
授課顧問：	劉老師
開課時間：	2012-8-4
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-08-03 08:59:48

　　

學習對象

有志于從事人力資源工作的人員或初從事人力資源工作的人員。

課程目標

從最基本的人事實務操作入手，訓練其實務操作能力，學員通過學習，能掌握具體人事操作技能，并了解勞動用工風險控制技巧，從而能基本勝任人事管理崗位工作。

課程內(nèi)容

（1）人力資源管理的基本理解和常用模塊操作簡介；
（2）勞動合同法相關重點內(nèi)容介紹；
（3）人員招聘、錄用管理及注意事項；
（4）上海市勞動力管理，招退工管理、檔案管理；
（5）外地勞動力管理（綜合保險、居住證、人才引進等）、外國人管理；
（6）社會保險（五大險）、公積金管理；
（7）工資計算；
（8）勞動糾紛處理程序。
第一天：
1、人力資源概述（人力資源六大模塊）
2、企業(yè)招聘如何進行（招聘計劃，招聘渠道，招聘篩選，招聘面試）
3、績效考核方法介紹
4、常用勞動政策法規(guī)含勞動合同法
5、勞動合同管理
6、規(guī)章制度制定

第二天：
1、上海市勞動力情況
2、上海市勞動力合同簽訂
3、招退工辦理及管理
4、綜合保險辦理
5、居住證辦理
6、應屆外地生源進上海
7、外國人工作辦理

第三天
1、社會保險辦理
2、養(yǎng)老保險享受待遇
3、醫(yī)保待遇
4、工傷保險
5、生育、失業(yè)保險待遇
6、社會保險基數(shù)調(diào)整，基數(shù)的構成和計算

第四天
1、小城鎮(zhèn)保險辦理及待遇
2、公積金辦理及待遇（公積金買房如何進行）
3、工資計算（含病假工資等缺勤工資計算）
4、個調(diào)稅計算（含年終一次性獎勵計算）
5、工資總額概念
6、勞動爭議處理

師資力量

備注信息