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戰(zhàn)略薪酬管理
| 開課地點(diǎn)： | 北京 |
|---|---|
| 授課時間： | 2012年12月7日 至 2012年12月7日 |
| 授課顧問： | 劉昕 |
| 開課時間： | 2012-12-7 |
| 市場報價： | 0 |
| 購買價格： | 0 |
| 審核時間： | 我要報名2012-09-25 15:46:54 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
戰(zhàn)略薪酬管理課程內(nèi)容
第一單元 薪酬與薪酬管理薪酬的構(gòu)成及其功能
薪酬管理所面臨的挑戰(zhàn)
第二單元 戰(zhàn)略性薪酬管理
企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性薪酬管理
從傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略到全面薪酬戰(zhàn)略
組織文化與薪酬管理戰(zhàn)略
第三單元 職位薪酬體系
職位薪酬體系的特點(diǎn)及操作流程
職位評價與職位結(jié)構(gòu)
第四單元 技能/能力薪酬體系
技能薪酬體系
能力薪酬體系
第五單元 薪酬水平及其外部競爭性
薪酬水平及其外部競爭性決策
薪酬水平?jīng)Q策的主要影響因素
市場薪酬調(diào)查
第六單元 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
薪酬結(jié)構(gòu)的原理及其設(shè)計方法
薪酬寬帶
第七單元 績效獎勵與認(rèn)可計劃
績效獎勵的基本原理?
績效獎勵計劃的種類?
特殊績效認(rèn)可計劃
第八單元 員工福利管理
員工福利概論?
員工福利的種類?
員工福利的規(guī)劃與管理
第九單元 特殊員工群體的薪酬管理
銷售人員的薪酬管理?
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬管理?
外派員工的薪酬管理
管理人員的薪酬管理
第十單元 薪酬預(yù)算、控制與溝通
薪酬預(yù)算?
薪酬成本控制?
薪酬溝通?
