.性格分析在人力資源管理中的應(yīng)用

開課地點：	江蘇
授課時間：	11.8
授課顧問：
開課時間：	11.8
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購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-09-27 16:38:39

　　

學習對象

企業(yè)中的人力資源管理人員、各級管理人員，或準備擔當管理職責的后備干部。

課程目標

當時光的列車駛?cè)?1世紀的第2個十年，8
后、9
后的新一代人逐漸開始登上職業(yè)舞臺，并組建家庭和養(yǎng)育子女，整個社會的個性化趨勢越來越顯著，企業(yè)面臨著以往傳統(tǒng)管理所未曾遇到的難題——“個性化”，管理者們再也無法像過去幾十年那樣，用統(tǒng)一的管理方式來對待所有人。 要解決“個性化”之困，需要我們有一種深入了解人性的簡明有效的方法，風靡全球的九型人格被稱為“西方的易經(jīng)”、“識人的圣經(jīng)”，是值得我們終生學習和應(yīng)用的識人圣典和生命智慧！作為流傳25

多年并在近年發(fā)揚光大、風行歐美的人性哲學與智慧，“九型人格”的最卓越之處，是可以穿越人們表面的喜怒哀樂，象拍“X光片”那樣直接抵達人心深處，廣泛應(yīng)用于職業(yè)規(guī)劃、婚姻家庭、親子教育、潛能開發(fā)、司法工作、人際關(guān)系及心靈成長等與人相關(guān)的領(lǐng)域。 本課程即是借助于“九型人格”這樣一個工具來了解企業(yè)員工的性格特點，用對人用好人，為企業(yè)目標的實現(xiàn)起到更好的支持作用。

課程內(nèi)容

【課程形式】 通過講授、互動、研討、演練，使每位受訓學員在有限時間內(nèi)獲得高效的觀念更新與技能傳遞。 【課程時間】 本課程分享時間為1天。 【課程大綱】 一、九型人格概述 1.九型人格的起源 2.九型人格與其他性格分析工具的區(qū)別 3.九型人格的主要現(xiàn)代應(yīng)用 4.九型人格學習的誤區(qū) 5.九型人格各型號簡介 二、2號性格者 1.二號性格者的主要特點分析 2.二號性格員工的職業(yè)特點 3.二號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）二號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別二號性格者 三、3號性格者 1.三號性格者的主要特點分析 2.三號性格員工的職業(yè)特點 3.三號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）三號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別三號性格者 四、4號性格者 1.四號性格者的主要特點分析 2.四號性格員工的職業(yè)特點 3.四號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）四號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別四號性格者 五、5號性格者 1.五號性格者的主要特點分析 2.五號性格員工的職業(yè)特點 3.五號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）五號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別五號性格者 六、6號性格者 1.六號性格者的主要特點分析 2.六號性格員工的職業(yè)特點 3.六號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）六號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別六號性格者 七、7號性格者 1.七號性格者的主要特點分析 2.七號性格員工的職業(yè)特點 3.七號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）七號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別七號性格者 八、8號性格者 1.八號性格者的主要特點分析 2.八號性格員工的職業(yè)特點 3.八號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）八號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別八號性格者 九、9號性格者 1.九號性格者的主要特點分析 2.九號性格員工的職業(yè)特點 3.九號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）九號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別九號性格者 十、1號性格者 1.一號性格者的主要特點分析 2.一號性格員工的職業(yè)特點 3.一號性格者適合從事的職業(yè) 4.如何管理（激勵、溝通）一號性格的員工 5.典型人物介紹 6.如何識別一號性格者

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