培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT——降低培訓(xùn)成本 培養(yǎng)合格人才

開課地點(diǎn)：	廣州
授課時(shí)間：	2012年11月10-11日
授課顧問(wèn)：	丁老師
開課時(shí)間：	2012-11-10
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-11-03 14:38:48

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

高層領(lǐng)導(dǎo)、職能部門經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)各崗位的后備講師

課程目標(biāo)

課程收益：
1.如何在表達(dá)前梳理自己的思想和知識(shí)結(jié)構(gòu),

2.如何運(yùn)用聽眾最容易接受的方法呈現(xiàn),

3.如何有效地控制在講臺(tái)上的緊張感和陌生感.

4.如何設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容

5.如何將課程內(nèi)容完美展示

6.熟練掌握現(xiàn)代培訓(xùn)的專業(yè)授課技巧

課程內(nèi)容

課程大綱：
一、內(nèi)部講師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)背景和目標(biāo)

1.企業(yè)外部?jī)?nèi)訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)的區(qū)別與特點(diǎn)

2.評(píng)價(jià)內(nèi)部講師的四把尺

3.內(nèi)部講師成長(zhǎng)的三個(gè)階段

4.內(nèi)部講師的三個(gè)核心能力和修煉

二、行動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法:ACTIONLEARNING

1.成人培訓(xùn)的步驟、狀態(tài)、和方法

2.行動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法-教學(xué)方法

三、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)

1.結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息的區(qū)分

2.提取準(zhǔn)備素材中的“桃核、樁子和支架”

3.樁子的分類：主樁、次樁、細(xì)樁

4.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工具：同位、上位和下位概念

5.以內(nèi)容為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)

6.快速制作課件PPT、PPT的修飾與加工

四、內(nèi)部講師的演繹和構(gòu)圖技巧

1.開場(chǎng)：3分鐘內(nèi)吸引學(xué)員的注意和興趣

2.內(nèi)部講師承接和銜接的技術(shù)

3.講師形象化的聲音

4.內(nèi)部講師的圖像表達(dá)法

五、講師的教學(xué)技巧

講授七步法、氣氛調(diào)節(jié)與控場(chǎng)、評(píng)估培訓(xùn)與學(xué)員

六、學(xué)員綜合練習(xí)與點(diǎn)評(píng)

師資力量

備注信息