實用招聘、面試與甄選技巧與實務(wù)

開課地點：	北京
授課時間：	1天
授課顧問：	藍女士
開課時間：	2013-1-11
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-11-15 15:23:25

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)高層經(jīng)理；人事經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)其他中層管理者。

課程目標

實用招聘、面試與甄選技巧與實務(wù)

課程內(nèi)容

第一講在招聘過程中經(jīng)理必備的技能
1.經(jīng)理怎樣控制招聘成本
2.了解內(nèi)部招聘和外部招聘的渠道與優(yōu)缺點
3.學(xué)會快速篩查簡歷
4.了解招聘流程及可能的誤區(qū)
第二講面試的流程及流程中的注意事項
1.求職申請表的重要性
2.行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
3.面試中怎樣區(qū)分"事實"和"謊言"
4.警惕招聘中的誤區(qū)
第三講面試的目標和圍度
1.面試的目標和圍度
2.考察銷售代表的目標及圍度
3.考察部門秘書的圍度
4.考察人力資源經(jīng)理的圍度
5.經(jīng)理怎樣根據(jù)圍度設(shè)定面試計劃
第四講結(jié)構(gòu)化面試的步驟及相關(guān)技巧
1.面試準備及技巧
2.面試開始的技巧
3.結(jié)構(gòu)化面試
4.結(jié)束面試的技巧
實戰(zhàn)練習(xí)：籌備一場結(jié)構(gòu)化面試
第五講專業(yè)面試溝通技巧
1.迅速與候選人建立友好關(guān)系
2.通過記錄形成客觀評價
3.有效的傾聽技巧
4.掌握面試速度
5.如何通過問題獲取真實信息
6.注意非語言信息的暗示
實戰(zhàn)練習(xí)：尋找恰當?shù)暮蜻x人
第六講結(jié)構(gòu)化面試之后的后續(xù)工作
1.面試之后應(yīng)首先進行評估
2.面試打分中可能出現(xiàn)的誤區(qū)
3.對關(guān)鍵職位的面試者做心理測評
4.取證的目的及如何進行取證

師資力量

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