九型人格之自我提升與洞悉他人
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2012-12-18 |
| 授課顧問(wèn): |
洪老師 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2012-12-18 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-12-04 12:11:34 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
愿意參與自我完善并改善與他人相處的人士
課程目標(biāo)
醒覺(jué)我、接納我、發(fā)揮我、提升我,九型人格能做到!
看準(zhǔn)人、懂得人、用好人、培養(yǎng)人,九型人格能做到!
幫助您了解您的個(gè)性及各型號(hào)的個(gè)性優(yōu)勢(shì)及局限;
了解不同型號(hào)的行為動(dòng)機(jī)及內(nèi)在注意力焦點(diǎn);
提供共同語(yǔ)言,達(dá)致和諧關(guān)系;
透過(guò)內(nèi)在觀察能自我驗(yàn)證,更有動(dòng)力;
識(shí)別三個(gè)不同智慧中心:腦、心及身體;
掌握了解個(gè)性局限及如何跳出個(gè)性局限的方法; 九型人格是什么?
“Enneagram”一詞源自希臘文ennea(九)以及gram(型態(tài)),中文譯為“九型人格 相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“九型人格” 九型人格測(cè)評(píng)及其在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 北京 2
12-12-1(2天)本課程培訓(xùn),學(xué)員能夠了解本人九型型號(hào),清楚自身優(yōu)勢(shì)與不足,明確自身個(gè)性風(fēng)格理想的職業(yè)定位,如何揚(yáng)長(zhǎng)避短與取長(zhǎng)補(bǔ)短,掌握與不同性格的人交往時(shí)應(yīng)采取的語(yǔ)言與行動(dòng),掌握遷善方法,通過(guò)歷煉能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性風(fēng)格的自我超越。
超速識(shí)人與王道 上海 2
12-12-6(1天)超速識(shí)人與王道課程培訓(xùn),從血型到性格(四型和九型人格),從性格到國(guó)學(xué)剖析了人性背后的核心機(jī)理。幫助我們學(xué)會(huì)識(shí)人技能,快速步入事業(yè)的王者之道。通過(guò)培訓(xùn),學(xué)會(huì)定戰(zhàn)略,建班子,帶隊(duì)伍的三大核心銷售管理技能。打造企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的虎狼之師。
超速識(shí)人與王道培訓(xùn)課程 上海 2
12-12-6(1天)究竟什么樣的人雄才大略,能在商道上異軍突起,常勝不衰?背后的秘密是什么?一個(gè)人如何駕馭自己與他人共贏,其實(shí)是性格使然的成功之道。超速識(shí)人課程從血型到性格(四型和九型人格),從性格到國(guó)學(xué)剖析了人性背后的核心機(jī)理。幫助我們識(shí)人,快速步入事業(yè)的王者之道。通過(guò)培訓(xùn),學(xué)會(huì)定戰(zhàn)略,建班子,帶隊(duì)伍的三大核心銷售管理技能。打造企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的虎狼之師。
傳統(tǒng)純九型人格學(xué) 上海 2
12-12-7(3天)傳統(tǒng)純九型人格學(xué)課程培訓(xùn),內(nèi)容涉及九型人格的源起和立論基礎(chǔ),學(xué)習(xí)九型容易犯的錯(cuò)誤和正確應(yīng)用思路,各型人格的應(yīng)用之道,各個(gè)型號(hào)分別處理壓力和情緒的方法,九型人格與心智成長(zhǎng),27種副型學(xué)習(xí)等,旨在使學(xué)員掌握傳統(tǒng)純九型人格學(xué)技能,并能應(yīng)用到實(shí)際工作中。
”!熬判腿烁瘛笔窃醋詭浊昵肮爬系闹衼喖(xì)亞地區(qū)的智者所探索研究出來(lái)的人格提升的學(xué)問(wèn),后來(lái)由蘇菲教派所傳承。這門學(xué)問(wèn)本來(lái)是一個(gè)密不外傳,并經(jīng)25
年不斷研究、發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)的古老智慧,直到近些年才流傳到美國(guó),被發(fā)現(xiàn)異常的有效,立即引起了轟動(dòng)。八十年代初期,開(kāi)始進(jìn)入美國(guó)工商企業(yè)界、著名學(xué)府的MBA、5
強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中小業(yè)主的決策管理、職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系及個(gè)人成長(zhǎng)等,并在現(xiàn)今成為風(fēng)靡全球,對(duì)每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展都至關(guān)重要的管理工具。 九型人格的應(yīng)用價(jià)值?
在人本心理學(xué)領(lǐng)域,九型人格是目前最具有應(yīng)用價(jià)值的人格/性格 相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“性格” 杰出的房地產(chǎn)營(yíng)銷 上海 2
12-11-28(2天)此課程培訓(xùn)學(xué)員給自己洗腦——售樓人員的定位與職責(zé),做事先做人——售樓人員的人品和性格,售樓基本流程,土地與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)知識(shí),商品房銷售基本知識(shí)與法律常識(shí)等內(nèi)容,經(jīng)過(guò)此課程培訓(xùn),學(xué)員能夠掌握杰出的房地產(chǎn)營(yíng)銷技能,
MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 北京 2
12-11-3
(2天)MTP—中層管理者技能提升課程培訓(xùn),內(nèi)容涉及中層管理者的角色認(rèn)知,溝通的流程和溝通雙方性格分析,高效團(tuán)隊(duì)的建立等,旨在使學(xué)員掌握目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃執(zhí)行的步驟,運(yùn)用有效的溝通工具與上級(jí),平級(jí),下屬溝通,描述打造高效團(tuán)隊(duì)的方法,運(yùn)用績(jī)效管理工具,管理部門、自己和員工績(jī)效。
九型人格測(cè)評(píng)及其在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 北京 2
12-12-1(2天)本課程培訓(xùn),學(xué)員能夠了解本人九型型號(hào),清楚自身優(yōu)勢(shì)與不足,明確自身個(gè)性風(fēng)格理想的職業(yè)定位,如何揚(yáng)長(zhǎng)避短與取長(zhǎng)補(bǔ)短,掌握與不同性格的人交往時(shí)應(yīng)采取的語(yǔ)言與行動(dòng),掌握遷善方法,通過(guò)歷煉能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性風(fēng)格的自我超越。
雙贏銷售談判技巧 深圳 2
12-12-6(2天)本課程詳細(xì)闡述談判心理及談判模式,幫助您改變談判思維并做好談判準(zhǔn)備,快速掌握相關(guān)溝通技巧和談判策略,實(shí)現(xiàn)不同性格談判對(duì)象的雙贏談判,快速促成優(yōu)勢(shì)價(jià)格談判及成交。
體察工具。
自198
年,斯坦福大學(xué)心理教授海倫·帕爾默 (Helen Palmer)教授將其引入美國(guó)高等學(xué)府,九型人格很快成為一門倍受MBA學(xué)員歡迎的熱門課程。目前,九型人格為來(lái)自各行業(yè)的人士廣泛應(yīng)用,包括企業(yè)家、管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師、律師、醫(yī)生、教師等。許多國(guó)際企業(yè)高層管理者運(yùn)用九型人格原理研發(fā)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)營(yíng)銷方式、甄選、評(píng)估與培訓(xùn)員工、組建和管理團(tuán)隊(duì)。美國(guó)中央情報(bào)局(CIA)更將九型人格作為情報(bào)人員的必修課程,用于了解各國(guó)商界、政界領(lǐng)袖的決策和行為特質(zhì)。
九型人格用于自我覺(jué)察
1.個(gè)人成長(zhǎng)與潛力挖掘
你的人格特質(zhì)成就著你,也牽制著你。在覺(jué)察自我的過(guò)程,你將了解自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、盲點(diǎn)和成長(zhǎng)方向,發(fā)掘你在這世上獲得真正成功、喜悅和安寧的關(guān)鍵,喚醒你沉睡的潛能,清晰你將要去往的方向——九型人格將指引和陪伴你走過(guò)這一程。 2.職業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃
一個(gè)人的人格特質(zhì)和性格特點(diǎn)中潛藏著其特定的心智和行為模式、天賦優(yōu)勢(shì)和才能,及價(jià)值取向,這些影響個(gè)人的職業(yè)動(dòng)力、職業(yè)成就感和事業(yè)高原。九型人格帶來(lái)的內(nèi)省覺(jué)察,對(duì)于職業(yè)傾向定位、職業(yè)天花板的突破以及人生長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃都能發(fā)揮重要的作用。
九型人格用于人際關(guān)系
1.溝通與教育
不同的信念、視角、追求導(dǎo)致人們不同的思考和行為方式,彼此的不理解、不接納成為關(guān)系僵硬的首要因素。理解他人的行為和內(nèi)心渴望,就能更好地與之互動(dòng),支持其發(fā)展所長(zhǎng)。管理者、專業(yè)教練、培訓(xùn)師、教育工作者等應(yīng)用九型人格,更容易因材施教,取得突破。 2.婚姻與親子關(guān)系
你懂得愛(ài)人的心嗎?你知道父母的寄托嗎?你了解孩子的天性嗎?通過(guò)應(yīng)用九型人格,你將擁有更為圓滿的親密關(guān)系 九型人格用于人力資源和團(tuán)隊(duì)管理
1.招聘和選拔人才
人力資源體系中有個(gè)著名的冰山原理:初步甄選人才看冰山顯露出來(lái)的部分――知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn);海面以下的是人的價(jià)值觀和信念,風(fēng)浪大時(shí)才顯現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)擁有穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的人力資源,最終考察的是員工的人格特質(zhì)。當(dāng)你具有觀察人格特質(zhì)的能力,招募、面試和選拔能力相應(yīng)得到提升,將能更快速地慧眼識(shí)金,得能者,得天下。 2.任務(wù)下達(dá)和激勵(lì)
各種型格的人對(duì)于任務(wù)、目標(biāo)的理解和接受方式不同,對(duì)于被認(rèn)可和嘉許的需求也不同。針對(duì)性地進(jìn)行任務(wù)下達(dá)和激勵(lì),能大幅度提高管理績(jī)效。 九型人格用于銷售與服務(wù)
九種人格類型的人關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的焦點(diǎn)不同,當(dāng)熟諳不同型格消費(fèi)者的潛在需求時(shí),就能避免無(wú)效的產(chǎn)品解說(shuō)和無(wú)謂的附加值贈(zèng)送,有的放矢,快速達(dá)成交易;同時(shí)贏得客戶信任,建立良好服務(wù)關(guān)系。
九型人格的學(xué)習(xí)方式:
九型人格大師海倫·帕爾默建議,學(xué)習(xí)九型人格的最佳方式是參加具有系統(tǒng)教學(xué)安排的工作坊。您無(wú)法通過(guò)看書(shū)來(lái)參透,因?yàn)槲淖帜軌蜃龅降膬H是理性、潛藏理解前提的表達(dá);您也無(wú)法通過(guò)聆聽(tīng)演說(shuō)來(lái)通曉,因?yàn)榭谑谌狈?dòng)與參照,無(wú)法真正觸及核心——“人”。 課程開(kāi)展形式:
導(dǎo)師將通過(guò)演示講解、小組座談、邀請(qǐng)人版分享、情境雕塑、互動(dòng)解疑、場(chǎng)景模擬、多種練習(xí)等方式,協(xié)助學(xué)員在學(xué)習(xí)九型人格的過(guò)程中覺(jué)察自我、接納他人,開(kāi)啟觀察這個(gè)世界的更多視角,發(fā)現(xiàn)生命的更多可能性。
我們將于課程期間全程提供專業(yè)的學(xué)習(xí)助理服務(wù),并在課程后續(xù)開(kāi)辟各種形式的學(xué)習(xí)、交流的渠道。課程期間,你將有機(jī)會(huì)同導(dǎo)師、助教和其他學(xué)員探討學(xué)習(xí)過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)、應(yīng)用等話題。通過(guò)課程中的學(xué)習(xí),以及后續(xù)的應(yīng)用,九型人格將融入你的生命,協(xié)助你自然而然覺(jué)察體驗(yàn)自我,建立良好關(guān)系,營(yíng)造成功、幸福和豐盛的人生。
課程內(nèi)容
一、學(xué)習(xí)九型人格之前的準(zhǔn)備
九型人格的源起和立論基礎(chǔ)
真我與人格、人的三個(gè)智慧中心、冰山模式
學(xué)習(xí)九型容易犯的錯(cuò)誤和正確應(yīng)用思路二、九型座談小組
九個(gè)型號(hào)單獨(dú)解說(shuō)、分組引導(dǎo)對(duì)話、答疑
各型號(hào)的內(nèi)在冰山挖掘和展示、心智成長(zhǎng)方向
各型人格的應(yīng)用之道(溝通模式、管理方法、銷售策略、親密關(guān)系處理等)講解三、九型實(shí)用技術(shù)
甄別型號(hào)的步驟和實(shí)踐練習(xí)(現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)每位學(xué)員步驟,發(fā)現(xiàn)自己和組員的型號(hào))
各個(gè)型號(hào)分別處理壓力和情緒的方法(邀請(qǐng)到九個(gè)型號(hào)的助教,進(jìn)入小組真人互動(dòng)交流)
九種型號(hào)如何提升親密關(guān)系中的幸福指數(shù)(學(xué)員可邀請(qǐng)親人,愛(ài)人,導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)溝通互動(dòng))四、27種副型學(xué)習(xí)
每種型號(hào)三種不同存活狀態(tài)的基本理論
副型形態(tài)與辨析
分組座談五、九型人格與心智成長(zhǎng)
每種型號(hào)的內(nèi)在偏執(zhí)
每種型號(hào)對(duì)其他號(hào)碼的偏見(jiàn)
提問(wèn)與回答、總結(jié)
師資力量
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