| 開課地點(diǎn): | 上海 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 石先廣 | |||||||
| 開課時間: | 2016-06-08 | |||||||
| 市場報價: | 3500 | |||||||
| 購買價格: | 2800 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2016-04-25 10:31:12 | |||||||
了解網(wǎng)絡(luò)時代的勞動關(guān)系現(xiàn)狀
掌握入職、考核、辭職等常涉電子材料的效力及保留技巧
了解日常管理中員工隱私保護(hù)的處理方法
總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管
一、網(wǎng)絡(luò)時代的勞動關(guān)系現(xiàn)狀
1、“無紙化”辦公的追捧
2、微博、微信等自媒體的興起
3、企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的增多
4、法律對于電子證據(jù)規(guī)定的缺位
二、員工關(guān)系管理常涉電子材料的效力及證據(jù)保留技巧
1、入職電子資料的效力及固定保留
2、電子考勤記錄的效力及固定保留
3、工作安排時電子郵件的效力及固定保留
4、工傷管理所涉電子材料的管理
5、績效考核電子化的材料管理
6、違紀(jì)員工處理過程中常見電子材料
7、電子辭職報告的效力及處理技巧
三、網(wǎng)絡(luò)時代的隱私管理
1、入職獲取授權(quán)
2、日常監(jiān)管的注意事項
3、具體個案處理時的技巧
四、員工自媒體言論管理
1、空姐“吐槽”案的領(lǐng)悟
2、如何有效管理員工自媒體言論?
五、典型案例分享,互動交流
石先廣
(副主任律師,高級合伙人)
中國第一家專注雇主方服務(wù)的勞動法與員工關(guān)系解決方案提供商、2014-2015大中華區(qū)最佳勞動法咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu)——勞達(dá)咨詢公司/勞達(dá)律師事務(wù)所副主任律師、高級合伙人、上海市律師協(xié)會勞動法律委員會委員。
畢業(yè)于中國政法大學(xué)研究生院,長期從事勞動法律問題研究與實務(wù)操作;已出版《新法下的人力資源管理應(yīng)對實務(wù)》、《企業(yè)用工法律指引與操作全案》、《企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險防范與操作實務(wù)》等著作近20本。編著《勞務(wù)派遣新規(guī)解讀暨派遣用工轉(zhuǎn)型風(fēng)險管控實務(wù)》、《休假管理173個問題》等HR實操系列工具書近10套。
曾為一汽大眾、蘇寧云商、中國移動、國家電網(wǎng)、利樂包裝、山特維克、富士通、福海糧油、九牧衛(wèi)浴、馬勒發(fā)動機(jī)、旭硝子汽車玻璃、富澳汽車部件等世界500強(qiáng)等知名企業(yè)提供勞動法與員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
在全國40多個城市講授企業(yè)用工管理系列課程600余場,常年擔(dān)任博世(中國)、嘉吉(中國)、佐敦涂料(中國)、派克漢尼汾(中國)、ADM(中國)、威爾德(北京)、TDV(上海)、安寶示展覽展示(上海)、HSD(上海)、柯邁(杭州)、國電南瑞、中國商飛上海航空工業(yè)集團(tuán)、上汽乘用車、光明乳業(yè)、星光農(nóng)機(jī)、漢龍文化等世界500強(qiáng)以及知名國企、外企、民企的法律顧問。
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