| 開課地點(diǎn): | 昆明 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 王梓灃 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2013-12-27 | |||||||
| 市場報(bào)價(jià): | 1680 | |||||||
| 購買價(jià)格: | 1344 | |||||||
| 課程排期 |
| |||||||
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-11-04 17:42:13 | |||||||
各部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等渴望了解自己及他人的有識(shí)之士
1、完整地掌握九型人格系統(tǒng)工具,掌握破譯性格密碼的鑰匙
2、突破個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展瓶頸
3、利用九型人格系統(tǒng)工具開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能
4、利用九型人格開發(fā)自身的領(lǐng)導(dǎo)力,更好地打造團(tuán)隊(duì)
利用性格來配置人力,是打造互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)與高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。你是何種性格?與什么樣的性格的人共事能產(chǎn)生合力?形成默契,這是一件至關(guān)重要的事情,打造一個(gè)穩(wěn)定且有效率的團(tuán)隊(duì),我們需要清楚掌握這方面的系統(tǒng)知識(shí)。還有作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),了解了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格,你就懂得了如何更好地與團(tuán)隊(duì)溝通?如何有效配置團(tuán)隊(duì)成員?發(fā)揮出每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格優(yōu)勢?如何調(diào)動(dòng)不同性格成員的積極性?知人者:智,自知者:明,九型人格系統(tǒng)工具,是一個(gè)明智領(lǐng)導(dǎo)必須盡早盡快掌握的系統(tǒng)工具。
主題一: “九型人格”系統(tǒng)工具
1、性格決定命運(yùn)
2、形成性格二大關(guān)鍵因素
3、形成各種性格的早期環(huán)境特點(diǎn)分析
4、九型人格體系發(fā)展與應(yīng)用
5、案例:九種性格與對(duì)應(yīng)職場風(fēng)格
6、單親家庭成長子女的性格特質(zhì)表現(xiàn)
7、案例:孤僻、憂郁型、抑郁型成環(huán)境與應(yīng)對(duì)策
主題二:“九型人格”與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導(dǎo)力
2、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)力真諦
4、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
5、案例:上、下級(jí)性格引發(fā)的沖突
主題三:九型人格系統(tǒng)工具
1、每類性格7個(gè)顯著特征
2、各種性格的早期成長環(huán)境特點(diǎn)
3、各類性格三大關(guān)系特征
4、各類性格的理想職業(yè)與不匹配職業(yè)分析
5、各類性格易犯心理疾病分析與應(yīng)對(duì)
6、各類性格提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要措施
7、各類性格轉(zhuǎn)移規(guī)律
8、各類實(shí)證案例與典型人物案例分析
9、性格訪談與性格測試
主題四:九型人格與團(tuán)隊(duì)打造
1、高效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)特征
2、性格與團(tuán)隊(duì)成員匹配
3、不同性格的激勵(lì)方式
4、不同性格的溝通方式
5、不同性格表現(xiàn)的自制力
6、不同性格的情緒反應(yīng)方式
7、案例:高效團(tuán)隊(duì)性格匹配與實(shí)操
主題五:九型人格與六頂思考帽工具
1、六種心智因素
2、六頂思考帽對(duì)應(yīng)六種內(nèi)驅(qū)思維習(xí)慣
3、九型人格與六頂思考帽結(jié)合應(yīng)用
4、九型人格與九項(xiàng)修煉
5、各類性格心態(tài)調(diào)適方式與應(yīng)用
6、案例:“身”與“靈”的發(fā)展規(guī)律(宇宙吸引力法則)
7、案例:激發(fā)生命潛能——“擁抱今天”
主題六:九型人格現(xiàn)場答疑
1、九型人格系統(tǒng)工具方面
2、九型人格與人力資源開發(fā)方面
3、各種性格家庭、情愛、交友、工作方面處理
4、各種性格情緒處理及情感表達(dá)方面特征
5、各種人格的自我完善方式
6、各種人格自我觀察特征
7、小組交流與性格交流實(shí)戰(zhàn)演練
王梓灃 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 、百朗專職講師,人力資源管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢師,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家,曾任職于國內(nèi)某大型公司數(shù)年高管,經(jīng)驗(yàn)豐富。
授課風(fēng)格: 具親和力,互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍,在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,注重雙向溝通,培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密,突出實(shí)效。
培訓(xùn)客戶:山西移動(dòng)、安徽移動(dòng)、內(nèi)蒙移動(dòng)、廣西移動(dòng)、勝利油田、山東電力、華電集團(tuán)、中鐵信集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、中糧集團(tuán)、聯(lián)想控股、神州數(shù)碼、哈藥集團(tuán)三精制藥、中化石油、中國運(yùn)載火箭技術(shù)研究院、學(xué)而思教育、……
陳云青 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 、百朗特約培訓(xùn)師;2009年度百佳新銳培訓(xùn)師;HR Bar(國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實(shí)名俱樂部)發(fā)起人。職業(yè)經(jīng)驗(yàn):歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)站備案號(hào):粵ICP備14053066號(hào)-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.