| 開課地點: | 上海 | ||||||||||||||||
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| 授課時間: | 2天 | ||||||||||||||||
| 授課顧問: | 葉微微 | ||||||||||||||||
| 開課時間: | 2014-12-09 | ||||||||||||||||
| 市場報價: | 5800 | ||||||||||||||||
| 購買價格: | 4640 | ||||||||||||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-02-18 14:10:10 | ||||||||||||||||
課程對象
- 部門主管、項目負責人、研發(fā)人員
-人力資源經(jīng)理
課程背景
韓愈說:“不塞不流,不止不行。”世界唯一不變的就是變化本身。企業(yè)家精神的本質(zhì),就是持續(xù)變革與創(chuàng)新
創(chuàng)新遠遠超越于一個好的創(chuàng)意。創(chuàng)新是運用一個創(chuàng)意來加以改良、或組合、或成就從無到有的原創(chuàng),然后進一步發(fā)展及實踐它的過程。人們也許有無數(shù)的創(chuàng)意,但組織卻缺乏運用創(chuàng)意來創(chuàng)新、改良、發(fā)展及執(zhí)行的能力。
課程內(nèi)容
1.運用全球領(lǐng)先的腦神經(jīng)科學工具 - HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢®,了解思維偏好;學習創(chuàng)新思維→建立創(chuàng)新體系引導(dǎo)行為成為習慣→最終取得創(chuàng)新的成果。
2.運用RSVP體驗式行動學習系列工具,了解工作中困惑的議題,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意潛能;挑戰(zhàn)思維,打破成規(guī)。
3.了解創(chuàng)意與創(chuàng)新的區(qū)別和意義;掌握創(chuàng)新的定義、類型、目的及其重要性
4.理解與實際操練五個持續(xù)創(chuàng)新的魔法術(shù): 1)目的 2)人員 3)承諾 4)構(gòu)想(IDEA模式) 5)實踐與企業(yè)的支持
5.掌握創(chuàng)新方法論 –組織飛躍式/團隊大幅成長/個人碎步前進創(chuàng)新格局的差異;創(chuàng)新運用的領(lǐng)域; 蘊釀新點子的方法, 構(gòu)思創(chuàng)新 IDEA全腦活動的運行, 以及發(fā)展多元方案的思考方法與逐項實做練習產(chǎn)生具體創(chuàng)新方案的企劃項目等等…….
課程效益
1.挖掘自主創(chuàng)新潛力,進而建立與提升創(chuàng)新思維與技能
2.通過創(chuàng)新五個魔法球的實做練習, 發(fā)展具體可行的創(chuàng)新方案
3.拓寬及拔高視野,由全局思考(企業(yè)躍進式創(chuàng)新角度)挖掘自己可以創(chuàng)造的價值
4.挑戰(zhàn)與打破思維,全新與全面思考,同步培養(yǎng)策略與系統(tǒng)思維
5.善用想象力與系統(tǒng)性思維讓創(chuàng)新成真
-培訓(xùn)講師
葉微微
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
專業(yè)領(lǐng)域
-21年跨國公司實務(wù)工作經(jīng)驗, 18年財務(wù)、11年人力資源
-平均3-9年之信息、行政、公關(guān)、法務(wù)及咨詢
-有Glaxo, Readers’Digest & Dulux Paint 三家國際公司經(jīng)營體系及制度設(shè)計經(jīng)驗
21年顧問業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營經(jīng)驗
-專業(yè)于企業(yè)診斷及顧問咨詢、高效能領(lǐng)導(dǎo)人的成功策略、策略規(guī)劃與管理、公共關(guān)系、危機處理、高階領(lǐng)導(dǎo)技能培育、商務(wù)談判
-在大中華區(qū)已經(jīng)培訓(xùn)近170位7 Habits講師, 200位HBDI授證講師
-擅長Tailor-made Design of Training Program量身訂做的課程與體系
擅長接班綜合經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)人才培育
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