| 開課地點: | 上海 | |||||||
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| 授課時間: | 6天 | |||||||
| 授課顧問: | 澀谷等 | |||||||
| 開課時間: | 2016-03-27 | |||||||
| 市場報價: | 22500 | |||||||
| 購買價格: | 18000 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2016-01-29 10:31:16 | |||||||
1、幫助公司重新獲取精益生產(chǎn)與KAIZEN(改善)間缺失的重要一環(huán)!
2、讓您掌握豐田等公司的現(xiàn)場管理成功的秘訣!
3、大大提高您公司精益生產(chǎn)/TPM/5S等項目的成功率與收益!
4、節(jié)省大量培訓(xùn)成本!
5、對加強現(xiàn)場第一線員工之間融洽相處,預(yù)防爭吵,降低離職率大有成效!
6、提高現(xiàn)場的生產(chǎn)效率,降低工具的損耗率!
7、成為公司內(nèi)部的TWI專家與培訓(xùn)師,并迅速為公司培育大批優(yōu)秀的一線管理人才!
8、獲得日本勞動厚生省與班庫公司聯(lián)合頒布發(fā)的證書,成為有資格認證的TWI權(quán)威講師!
第一天
第一次:提示、解說
<第一次前半部分細分訓(xùn)練>
監(jiān)督者必備的5個條件
在用人方法上監(jiān)督者的問題解說
<第一次后半部分細分訓(xùn)練>
監(jiān)督者的責任圖、基本心得、細目說明
第二天
<第一次細分訓(xùn)練>
監(jiān)督者必備的5個條件、責任圖、基本心得、細目說明
<第一次細分訓(xùn)練(續(xù))>
第二次:提示、解說
<第二次前半細分訓(xùn)練>
個人圖、問題發(fā)生的狀態(tài)說明
第三天
<第二次前半細分訓(xùn)練>
四階段法的導(dǎo)入
案例說明、分析、四階段法細目說明
<第二次后半細分訓(xùn)練(續(xù))>
<第二次細分訓(xùn)練>
案例說明、四階段法導(dǎo)入、細目說明
第四天
第三次:提示、解說
<第三次前半細分訓(xùn)練>
標準案例問題分析、點評
<第三次后半細分訓(xùn)練(續(xù))>
<第三次細分訓(xùn)練>
第五天
第四、五回解說
<第四次細分訓(xùn)練>
第五次細分訓(xùn)練
<第五次細分訓(xùn)練>
第六天
綜合訓(xùn)練(1)
綜合訓(xùn)練(2)
追加指導(dǎo)說明
總復(fù)習、結(jié)束、考核并頒發(fā)證書
澀
國際資深TWI、MTP講師、日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(關(guān)西分部)講師、OVTA(海外職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會)顧問;
35年世界500強制造企業(yè)工作經(jīng)驗,歷任公司人事部、能力開發(fā)部、管理部、營業(yè)部、信息系統(tǒng)事業(yè)部及國際教育部等多個部門高層管理職位。關(guān)西經(jīng)營者協(xié)會講師13年、OVTA 日籍咨詢師12年。
班庫高級咨詢師、資深TWI培訓(xùn)師、日本TWI認證講師;
為眾多知名世界500強日資企業(yè)進行過TWI和管理方面培訓(xùn);從企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場走出,不僅熟悉企業(yè)現(xiàn)場管理情況,也了解現(xiàn)場管理者心聲;授課有針對性、實用性,對生產(chǎn)中所存在的問題也有獨到的見解,并能有效地針對企業(yè)的不同現(xiàn)狀,提出適合的解決方案。
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