| 開課地點: | 北京 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 宋湘生 | |||||||
| 開課時間: | 2017-03-04 | |||||||
| 市場報價: | 1980 | |||||||
| 購買價格: | 1980 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2017-02-17 10:21:36 | |||||||
公司職能部門的經(jīng)理以及主管、各職能部門的資深員工
? 認識到進行時間與效能管理的重要性與緊迫性;
? 掌握時間管理的六個核心步驟,分析時間管理四個象限的處理策略;
? 在個人時間效能管理方面更具條理性,能夠區(qū)分主動性和應對性任務;
? 按照事件的重要性和緊急性,確定工作處理的先后次序;
? 通過有效的分工授權(quán),來提升管理他人時間的效能;
? 闡明時間效能管理的八個要決。
第一章 認識時間效能管理
? 學習目標與學習內(nèi)容
? 自我測試:你的時間效能管理能力如何?
? 討論:我的時間都哪去了
? 時間效能管理對你意味著什么
? 時間與效能管理的本質(zhì)
? 錄像分析:被時間毀滅的經(jīng)理
? 時間管理的十大殺手
第二章 如何管理自我的時間效能
? 錄像研討:開始覺醒的經(jīng)理
? 研討:時間管理的六個核心步驟
? 第一步:明確角色、職責與目標
? 第二步:列事件清單并區(qū)分主動性和應對性任務
? 小練習:根據(jù)你的角色列出事件
? 第三步:排定事件的優(yōu)先次序
? 錄像研討:時間管理的四個象限及其管理策略
? 把你的重點放在第二象限
? 練習:為張經(jīng)理的一天事件排序
? 第四步:制定時間表與計劃
? 制定時間計劃表的要點
? 第五步:言行一致地執(zhí)行
? 研討:如何有效地排除干擾
? 第六步:持續(xù)評估和改善
? 單元回顧
第三章 時間效能管理百寶箱
? 研討:時間管理的百寶箱
? 推薦兩個時間管理的好工具
? 練習:計劃自己一周的時間
第四章 如何管理他人的時間效能
? 錄像研討:他的時間管理如何?
? 如何來提高管理他人的時間效能?
? 管理他人時間的三個秘訣
第五章 時間效能管理的八大要決
? 錄像研討:關(guān)于石頭的實驗
? 時間效能管理的八個要決
? 平衡工作生活獲得圓融人生
第六章 培訓回顧與行動計劃
? 學習要點回顧與小結(jié)
? 制定行動計劃
宋湘生
企業(yè)管理咨詢高級培訓師
一、講師經(jīng)歷
宋老師,北京大學應用心理學研究生,擁有十多年的大型企業(yè)集團培訓與管理經(jīng)驗,歷任用友軟件股份有
限公司顧問學院副院長、用友軟件集團培訓經(jīng)理、人才認證總監(jiān);IBM咨詢服務高級顧問;北京廣聯(lián)達軟件
技術(shù)有限公司學習與發(fā)展總監(jiān)、人力資源委員會秘書;深圳希捷爾人力資源有限公司總監(jiān)、北京分公司總
經(jīng)理;文宏電腦科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理(聯(lián)想代理商)。他是用友企業(yè)經(jīng)營決策ERP沙盤模擬課程的開發(fā)
者之一,美國Esprit《MOT關(guān)鍵時刻》課程認證培訓師, MBTI性格測試認證分析師,用友ERP高級咨詢實施
顧問。主要致力于企業(yè)整體經(jīng)營管理體系建設(shè)及課程開發(fā),尤其擅長企業(yè)課程定制開發(fā),能靈活將企業(yè)實
際業(yè)務和課程內(nèi)容結(jié)合起來。擅長于企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬類課程、體驗式課程開發(fā)設(shè)計,同時在集團化企業(yè)
培訓管理體系建設(shè)、企業(yè)顧問學院建設(shè)上、企業(yè)管理干部培養(yǎng)體系建設(shè)上、創(chuàng)建企業(yè)學習型組織工作上有
相當豐富的經(jīng)驗。
二、培訓風格
工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗豐富,功底深厚,授課風格風趣幽默,充滿激情,循循善誘,案例實用。培訓的三大
特點:一、體驗式培訓,以大量企業(yè)實際情境案例或沙盤模擬任務為開展教學研討;二、互動性強,宋老
師授課風格生動活潑,在培訓過程中精心設(shè)計師生互動環(huán)節(jié),使學員全身心。三、結(jié)果導向,即強調(diào)學習
成果轉(zhuǎn)化。
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