| 開課地點(diǎn): | 長春 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 吳生福 | |||||||
| 開課時間: | 2018-06-05 | |||||||
| 市場報價: | 0 | |||||||
| 購買價格: | 2200 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2018-05-07 09:03:34 | |||||||
由于全球經(jīng)濟(jì)的影響,企業(yè)采購面臨許多困難,如品質(zhì)、價格和交期,只有解決了這些問題,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。這就要求我們采購人員要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),來解決這些問題,并且在長期工作過程中使自己逐步得到提升。
本課程內(nèi)容幫助我們采購人員提高供應(yīng)商管理能力和采購能力,解決企業(yè)發(fā)展問題,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
采購總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購部經(jīng)理、供應(yīng)部經(jīng)理、物料部管理、物料經(jīng)理與主管、采購工程師、工程師等
吳生福
百朗教育特約講師,20年跨行業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷;先后就職于大型外企、上市集團(tuán)公司、中小民營企業(yè);歷任采購工程師、物控專員、采購總監(jiān)、采購中心總經(jīng)理、供應(yīng)鏈副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù);
中國物流與采購聯(lián)合會授權(quán)認(rèn)證核心專家; 美國供應(yīng)管理協(xié)會ISM認(rèn)證C.P.M. & CPSM授權(quán)講師;持有國際注冊采購經(jīng)理C.P.M專業(yè)資格;擔(dān)任多家咨詢機(jī)構(gòu)的簽約顧問與培訓(xùn)導(dǎo)師;《中國采購發(fā)展報告》特約撰稿人;
主題一:采購在現(xiàn)代企業(yè)中的角色定位
1. 日新月異的商務(wù)環(huán)境及采購現(xiàn)狀
2. 波特五力競爭力模型
3. 案例分析采購和供應(yīng)鏈管理的模型
4. 采購管理和企業(yè)利潤
5. 采購職能在現(xiàn)代企業(yè)中的再定位
6. 采購與其他各部門關(guān)系協(xié)調(diào)
7. 課堂分析:采購人員的自我定位
主題二:如何降低企業(yè)采購成本
1.采購人員的成本概念
2.影響采購價格的因素有哪些
3.供應(yīng)商的成本是如何構(gòu)成
4.供應(yīng)商成本分析技術(shù),找出降價空間
5.供應(yīng)商成本控制技巧
6.案例分析:如何有效降低某產(chǎn)品的采購成本
主題三:供應(yīng)商管理戰(zhàn)略及供應(yīng)商的開發(fā)、選擇與評估
1. 供應(yīng)商管理戰(zhàn)略五大核心內(nèi)容
2.供應(yīng)商戰(zhàn)略制定四大過程
3.供應(yīng)商戰(zhàn)略政策細(xì)分和改善方向
4.供應(yīng)商選擇評估系統(tǒng)及供貨商考核流程
5.工具包:供應(yīng)商調(diào)查問卷,考核計分法
6.案例分析:某公司供應(yīng)商來源開發(fā)選擇/評估/考核
7.對供應(yīng)商實(shí)施有效績效日常管理三大措施
主題四:談判技巧
1.案例分析采購合同各個細(xì)節(jié)要素
2.采購談判的基礎(chǔ)
3.談判準(zhǔn)備階段的6個環(huán)節(jié)
4.確立談判項(xiàng)目
5.談判的7個策略
6.采購談判的16個技巧
7.采購談判的語言技巧
8.互動案例,如何運(yùn)用高超的談判技巧說服對方
主題五:采購人員如何進(jìn)行庫存分析
1.庫存與采購/銷售/財務(wù)/生產(chǎn)的關(guān)系
2.庫存控制的關(guān)鍵問題:訂購點(diǎn)、訂購量、存量基準(zhǔn)
3.交貨批量的分析 4.庫存控制六種方法
5.做好物料的跟催和監(jiān)控 6.多余庫存(呆廢料)的管理和處理
主題六:如何對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核
1.采購過程的評審 2.采購質(zhì)量評價 3.采購質(zhì)量、績效評估的指標(biāo)
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