生產企業(yè)的車間管理實務
| 開課地點: |
天津 |
| 授課時間: |
2008年12月5日 |
| 授課顧問: |
張老師 |
| 開課時間: |
2008-12-5 |
| 市場報價: |
0
|
| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2008-11-21 15:29:41 |
了解課程
學習對象
生產經理、生產主管、生產課長、車間主任、班組長、工段長、工藝工程師、品質管理員
課程目標
生產企業(yè)的車間管理實務(天津,12月5日)
課程內容
生產企業(yè)的車間管理實務(天津,12月5日)
【培訓日期】2
8年12月5日
【培訓地點】天津
【培訓對象】生產經理、生產主管、生產課長、車間主任、班組長、工段長、工藝工程師、品質管理員
【課程背景】
從1998年推出此經典課程,經歷近十年來的探索和改進,最近幾年,中國制造業(yè)生產管理方式變化很大,這種變化的壓力更多地來自于目前制造業(yè)多品種小批量的生產方式,現代大多數企業(yè)產品品種和規(guī)格多且雜,交貨期短,緊急訂單越來越多,產品更新換代快,價格又很低,在這種嚴酷生產環(huán)境下,企業(yè)只有提升車間管理水平,更新生產管理方式,讓車間管理者掌握科學的管理知識,靈活地應用各種科學管理手段,企業(yè)才能更好地應對精益時代的挑戰(zhàn),才能創(chuàng)造更好的經營績效。
【課程目標】
生產車間是制造型企業(yè)的主戰(zhàn)場,產品質量、生產效益、成本損耗和員工士氣等因素基本源于生產車間管理,生產車間管理是運營管理的核心和基礎。本課程以精益生產思想為主導,以數十家企業(yè)現場改進案例為基礎,全過程貫穿實務方法和工具,幫助車間干部系統(tǒng)地提升車間管理能力,是一門具有極強實戰(zhàn)指導意義的經典課程。
【課程大綱】
一、車間現場管理實務篇
●現場管理的含義及重要意義
●國際標桿企業(yè)的現場主義觀
●現場管理優(yōu)化十大標志
●車間現場改進圖景案例討論與分析
●車間整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全(6S)工作指導
●車間6S推進基本步驟及實施技巧介紹
●6S推進案例機床鐵屑作戰(zhàn)
●車間現場合理布局方法及原則
●車間現場油漆作戰(zhàn)案例
●日、臺企車間現場防錯法(POKA―YOKE)實施案例
●車間定置管理實施步驟,車間“三定”案例
●顏色管理、目視管理、形跡管理、看板管理經典案例展示
●車間“六到”安全管理方式
●車間現場“白手套”巡檢法
●案例:中國海爾“OEC”法分析與推廣
●德國寶馬工廠車間管理現場分析案例
二、車間人員管理篇
●老板與員工眼中的車間主管
●車間主管的使命和職責
●車間主管必須遵守的1
條職業(yè)準則
●現場OJT指導工作方法
●如何與上級、同級及下屬進行有效溝通
●如何創(chuàng)造愉快及有效率的工作氛圍
●如何有效激勵員工
●表揚和批評應用技巧
●如何培訓多面手以適應柔性生產方式
●如何提升車間人員的執(zhí)行力
●如何管理好新員工?“傳、幫、帶”實戰(zhàn)技巧
●“8
后”員工新特點,如何管理好“8
后”員工
●何謂問題型員工?如何應對
●車間高效團隊打造三部曲
●有效授權的四個要領
●案例一:大眾汽車“三個一對一”班組工作法
●案例二:如何應對部下及親近員工違紀行為
三、車間日常管理篇
●觀念:日事日畢,日清日高
●車間每日早晚會召開要領及案例
●車間生產計劃類型及控制方法
●生產計劃變更處理方式
●生產進度控制方法
●生產進度落后的處理方法
●如何應對生產緊急插單
●QCDPSM六大管理目標制定
●稼動率、作業(yè)效率、生產綜合效率計算與分析
●如何提升車間綜合效率
●生產平衡率分析與計算
●如何有效地應對生產瓶頸
●5MIE班前確認工作法
●車間交接班管理實施方法
●案例“分粥”引發(fā)制度與執(zhí)行層面思考
四、車間成本控制篇
●觀念:降低1萬元的車間成本=增加1萬元的凈利潤
●車間成本控制四大方向:物耗,能耗,工時損耗及浪費
●精益生產中七種典型浪費分析與解決
●車間看得見的浪費與看不見的浪費分析
●工廠典型浪費5
條借鑒與改進
●每季度降低3萬元機器備品費用實施案例
●車間呆、廢料管理方法
●車間低值易耗品管理方法
●車間物料盤點四大認識誤區(qū),物料盤點實用方法
●車間a、b、c成本控制法
●如何提升全員的成本意識
●如何有效地降低車間人力成本,防止人力浪費
●如何巧妙地應對生產冗余人員
●如何控制車間間接人員的不合理加班
●大眾汽車“降本增效”實施案例
【講師介紹】
張老師,高級培訓講師、生產運營專家,制造業(yè)人力資源管理專家,TTT導師,國際注冊管理教練。在跨國企業(yè)長期擔任廠長、管理部經理、生產總監(jiān)、管理者代表、總經理特助、人力資源部經理等職位,具有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗和管理理論知識。深諳臺港資及日、韓資等制造型企業(yè)運作模式及企業(yè)文化,從事制造業(yè)咨詢與培訓近十年,深受廣大制造業(yè)客戶好評。主要課程研究方向:生產運營管理、生產車間管理、工廠中基層管理實務、工廠高效團隊建設,制造業(yè)職業(yè)化教育等領域。
張老師曾服務過的企業(yè)有:美資精博電子、韓國漢城電子、韓國三星、人本集團、青山控股集團、白玉蘭家具、公元建材、鴻得利、精密軸承、吉鑫、Sew賽威傳動、美資鐵木肯軸承等企業(yè);開展培訓課程為15
多場,學員有來自三星、飛利浦、本田、樂百氏、愛普生、日立、富士康、TCL、聯想、康明斯、索尼、哥士比等;曾輔導企業(yè)進行SA8
、ICTI、CTPAT等順利通過過客戶及公證行COC驗廠6
多次,如沃爾瑪、迪斯尼、K-MART、JCP、CONNOR、SGS、CSCC、普華永道等;曾輔導企業(yè)通過ISO9
、TS16949、ISO14
、OHSAS18
、CCIB、3C認證、換證、復審工作百余次,曾輔導企業(yè)推行5S/6S、精益生產、TPM等5
多家。
師資力量
備注信息