社會保險法解讀、企業(yè)工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、保險管理與風(fēng)險應(yīng)對

開課地點：	昆明
授課時間：	2009年1月10日-11日
授課顧問：
開課時間：	2009-1-10
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2008-12-08 15:55:05

　　

學(xué)習(xí)對象

分管勞動人事的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、社會保險處、社�？崎L/主管/專員、薪酬績效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管，企業(yè)法律顧問，總經(jīng)辦、勞資、工會、勞動爭議調(diào)解員等各部門相關(guān)人員

課程目標(biāo)

社會保險法解讀、企業(yè)工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、保險管理與風(fēng)險應(yīng)對（昆明，1月1
日-11日）

課程內(nèi)容

社會保險法解讀、企業(yè)工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、保險管理與風(fēng)險應(yīng)對（昆明，1月1
日-11日） 【培訓(xùn)日期】2

9年1月1
日-11日 【培訓(xùn)地點】昆明 【培訓(xùn)對象】分管勞動人事的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、社會保險處、社保科長/主管/專員、薪酬績效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管，企業(yè)法律顧問，總經(jīng)辦、勞資、工會、勞動爭議調(diào)解員等各部門相關(guān)人員 【課程背景】 2

8年，伴隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺，《社會保險法》草案也已提交全國人大常委會審議、即將實施。及時了解社會保險立法的趨勢和規(guī)定，不但有助于解決紛繁復(fù)雜的社保關(guān)系，而且對減少用工成本、降低人力資源管理風(fēng)險具有不可估量的作用。另外《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》已向全社會公布，針對不同的用工主體和用工形式，用人單位該如何選擇不同的社會保險？工傷對企業(yè)的人力資源成本將產(chǎn)生何種影響，怎樣控制和合法轉(zhuǎn)移工傷責(zé)任，降低用工單位的風(fēng)險？《社會保險法》對企業(yè)將產(chǎn)生哪些重要影響？企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對？基于此，特在北京舉辦此次課程，以幫助企業(yè)管理者準(zhǔn)確理解國家最新社保用工政策的背景、內(nèi)涵及意義、用工制度的設(shè)計方法，以最大限度地降低用工成本，控制用工風(fēng)險。 【課程大綱】 一、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定與工傷待遇標(biāo)準(zhǔn) 1）工傷事故與工傷認(rèn)定 ●如何理解工傷保險的無過錯責(zé)任原則？ ●企業(yè)能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任？ ●參加單位組織的體育活動受傷能認(rèn)定為工傷嗎? ●如何認(rèn)定違反治安管理規(guī)定的行為? ●無照駕駛與駕駛無照車輛受傷怎么辦? ●如何認(rèn)定職工的醉酒行為? ●哪些情況，勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請? ●“認(rèn)定工傷”、“視同工傷”、“不認(rèn)定工傷”的法律界定。 2）工傷事故與工傷保險待遇 ●哪些工傷待遇由單位支付? ●哪些工傷待遇由經(jīng)辦機構(gòu)支付? ●工傷職工超過規(guī)定醫(yī)療期如何處理? ●單位能用商業(yè)保險賠償職工工傷待遇嗎? ●工傷補償與民事賠償出現(xiàn)競合怎么辦? 3）工傷責(zé)任承擔(dān)與工傷爭議處理 ●用人單位如何向第三人追償？ ●勞務(wù)派遣、承包租賃過程中發(fā)生工傷，如何向?qū)嶋H用工單位追償？ ●單位對勞動能力等級鑒定不服怎么辦？ 二、企業(yè)養(yǎng)老政策理解與運用 ●勞動合同法對養(yǎng)老保險制度的影響 ●當(dāng)前養(yǎng)老保險實踐中的矛盾與疑難問題處理 ●辦理職工工資離退休糾紛調(diào)處與法律風(fēng)險防范 ●如何正確的計算工齡？ ●辦理職工特殊工種提前退休時應(yīng)注意哪些問題？ ●因提前退休引發(fā)勞動爭議的處理方法與風(fēng)險防范手段 ●職工退休后與企業(yè)的關(guān)系。 ●如何處理職工退休后發(fā)生的待遇水平糾紛？ ●職工檔案丟失糾紛應(yīng)如何處理?用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？ ●企業(yè)“女職工”和“女干部”的認(rèn)定方法，退休年齡等糾紛如何處理 三、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險政策運用 ●勞動合同法對醫(yī)療保險制度的影響 ●失業(yè)人員如何享受醫(yī)療保險 ●失業(yè)保險待遇享受范圍與標(biāo)準(zhǔn) ●生育保險的政策理解與運用 【講師介紹】 　　鄒老師，資深培訓(xùn)講師，著名勞動法與員工關(guān)系管理專家，東北財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授，大連市人民政府法律顧問，大連市仲裁委員會仲裁員。遼寧某律師事務(wù)所律師。大連電視臺法治頻道常年特邀佳賓�，F(xiàn)擔(dān)任多家大型企業(yè)法律顧問。曾服務(wù)于東風(fēng)汽車、IBM、惠普、東軟集團、全軍總裝等多家企業(yè)。 　　劉老師，資深培訓(xùn)講師，國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長，國家人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司、醫(yī)療保險司分管領(lǐng)導(dǎo)。擁有豐富的勞動法規(guī)知識和實踐經(jīng)驗。 【會務(wù)報名】 1．培訓(xùn)費用：16

元/人（含培訓(xùn)費、講義費） 2．報名方式：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函 【優(yōu)惠活動】申請成為個人會員，更可享受積分累積，并兌換U盤、MP4和手機等

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