| 開課地點(diǎn): | 廣州 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 授課時(shí)間: | 2天 | ||||
| 授課顧問: | 黎一郴 | ||||
| 開課時(shí)間: | 2019-03-01 | ||||
| 市場報(bào)價(jià): | 0 | ||||
| 購買價(jià)格: | 3800 | ||||
| 課程排期 |
| ||||
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2019-01-11 11:25:01 | ||||
管理者、工程人員、熟悉企業(yè)管理中的各種問題、要求學(xué)員具備良好的基礎(chǔ)素質(zhì)、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力并且有意愿學(xué)習(xí)理解知名企業(yè)管理的精華。
1. 理解持續(xù)改進(jìn)就是持續(xù)解決問題
2. 掌握問題定義與觀測的系統(tǒng)邏輯
3. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)美國與日本企業(yè)分析解決問題的工具流程
4. 理解學(xué)習(xí)七步成詩,為解決一般問題提供有力的支持
5. 掌握系統(tǒng)工程推導(dǎo)圖,為管理者解決復(fù)雜重大問題提供決策依據(jù)
知識(shí)素質(zhì)模塊
能力系統(tǒng)模型
二十一世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營的課題
. 新五4運(yùn)動(dòng) & 應(yīng)對(duì)策略
問題反映與分析解決能力模型
問題分析技巧-I
問題發(fā)掘之意識(shí)與方法
. 問題的定義與類型探討
. 例舉:豐田的傾聽
. 如何界定問題與如何為問題分級(jí)
問題思考邏輯
. 現(xiàn)狀分析- -日企工具方法
. 數(shù)據(jù)及將數(shù)據(jù)圖表化、層別化
要素分析與歸因技術(shù)
. 問題觀測-分析問題本質(zhì)
. 問題構(gòu)成要素及其主要/次要因素
真因分析與驗(yàn)證-日企工具方法
. 找出所有可能原因
. 選擇潛在要因工具
. 驗(yàn)證根本真因工具
問題決策分析技巧-II
解題策略的形成與取決
. 解題策略的探討與研議
. 解題策略的取決與程序
. 處置: 治標(biāo): 治本:
問題解決的黃金流程
. IBM問題解決六步驟
. 日本7-11問題分析與解決四步驟
如何取得量化客觀事實(shí)?
. 三現(xiàn)主義【五現(xiàn)】
. 改善的精神
問題改善的流程-PDCA循環(huán)
. 再發(fā)防止流程-日企工具方法
方法工具模塊
美國企業(yè)解決問題的基本方法
——七步成詩
有關(guān)解決問題常見的迷思
七步成詩-核心方法
1-陳述問題
2-分解問題
5-關(guān)鍵分析
七步成詩-核心工具
. 邏輯樹的三種類型
. 分解問題的方法
. 論證建立工具
問題解決項(xiàng)目程序的最佳實(shí)踐
. 非線性解決問題
. 隨時(shí)保持彈性
日本企業(yè)解決問題的系統(tǒng)方法
——工程推導(dǎo)圖
TSMC臺(tái)機(jī)電案例分析-系統(tǒng)推導(dǎo)
工程推導(dǎo)圖-5大核心工具
1、問題趨勢(shì)圖
3、 要因圖
……
問題解決型推導(dǎo)
著重 CA-PDCA
日企工具方法-問題解決型 QC Story與CPPDA
課題達(dá)成型推導(dǎo)
著重 PDCA
日企工具方法-課題達(dá)成型 QC Story
案例分析-企業(yè)實(shí)踐分析
改善 = QC Story × 專業(yè)知識(shí)(技術(shù)) × 適當(dāng) Too.s
問題解決の8ヶ條
黎一郴
EIM培訓(xùn)公司特聘講師
IPCA導(dǎo)師、QCD管理專家
. 曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)(日資、美資)
. IPCA指定導(dǎo)師, AMBA歐洲管理協(xié)會(huì)認(rèn)證專家,多家國內(nèi)知名企業(yè)全年指定顧問
. 中國培訓(xùn)界最受推崇的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師
. 2002年首屆中國十大杰出培訓(xùn)師
. 2003年黎一郴老師講授《IMTP中高層管理技能訓(xùn)練》課程達(dá)100多場,頗受企業(yè)界認(rèn)同與好評(píng),被譽(yù)為“專家級(jí)實(shí)戰(zhàn)”管理專家
. 2004年第二屆采購師年會(huì)當(dāng)選培訓(xùn)界五大領(lǐng)袖人物
. 黎一郴老師共舉辦了公開課200多場、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)300多場(包括45家世界級(jí)跨國公司)
. 黎一郴老師憑借其在知名企業(yè)的豐富顧問經(jīng)驗(yàn),目前已完成咨詢項(xiàng)目50多個(gè),特別是對(duì)中國企業(yè)的供應(yīng)鏈Q(jìng)CD改善、采購供應(yīng)成本控制等咨詢項(xiàng)目的成功實(shí)施績效顯著,在采購供應(yīng)領(lǐng)域中享有極高的知名度。頗受企業(yè)界認(rèn)同與好評(píng),被譽(yù)為“專家級(jí)實(shí)戰(zhàn)”管理專家。
. 在多年的企業(yè)服務(wù)實(shí)踐中,形成了一系列企業(yè)經(jīng)營的獨(dú)到觀點(diǎn)和理論見解,有“高效管理實(shí)務(wù)”、“權(quán)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)”、 “高速成長企業(yè)的控制要素”、 “中小型企業(yè)的管理建設(shè)”等能顯著改善企業(yè)經(jīng)營績效的系列成果,并在部分企業(yè)實(shí)施應(yīng)用中獲得了本質(zhì)上的成功。黎一郴老師既有工科與歐美管理項(xiàng)目(SAP/R3)系統(tǒng)實(shí)施工作背景,又有豐富的國內(nèi)企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),屬于理論與實(shí)踐相結(jié)合的資深管理顧問。
網(wǎng)站備案號(hào):粵ICP備14053066號(hào)-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.