企業(yè)裁員、勞動(dòng)關(guān)系解除中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范

開課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	3月12日
授課顧問：	陳老師
開課時(shí)間：	2009-3-12
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2009-02-24 14:03:20

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)，人事經(jīng)理、公司總裁、董事長、總經(jīng)理、企業(yè)法律顧問等

課程目標(biāo)

企業(yè)裁員、勞動(dòng)關(guān)系解除中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范（上海，3月12日）

課程內(nèi)容

企業(yè)裁員、勞動(dòng)關(guān)系解除中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范（上海，3月12日） 【培訓(xùn)日期】2

9年3月12日 【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海 【培訓(xùn)對(duì)象】企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)，人事經(jīng)理、公司總裁、董事長、總經(jīng)理、企業(yè)法律顧問等 【課程背景】 全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)來勢(shì)洶洶，企業(yè)不得不采取各種措施以求自保，裁員、降薪已經(jīng)成為用人單位不情愿的痛苦抉擇！但是，裁員、解雇的條件及其程序非常嚴(yán)格，操作不慎會(huì)給用人單位帶來巨大的用工風(fēng)險(xiǎn)。本課程的專業(yè)勞動(dòng)法律專家為您解讀這一非常時(shí)期下的人事實(shí)務(wù)操作，幫助企業(yè)合法、合理、有效地度過“裁員”難關(guān)。 【課程大綱】 一、勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)深度解析和應(yīng)對(duì) ●勞動(dòng)關(guān)系解除的定義及與終止、開除、除名的比較 ●勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商解除的適用范圍、法律后果及有效運(yùn)用 ●用人單位過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同的理由、程序及有效運(yùn)用 ●用人單位非過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同的理由、程序及有效運(yùn)用 ●經(jīng)濟(jì)性裁員的界定、程序及有效運(yùn)用 ●勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的界定及風(fēng)險(xiǎn)控制 ●勞動(dòng)關(guān)系終止的界定、程序及有效運(yùn)用 二、勞動(dòng)關(guān)系解除常見誤區(qū)和應(yīng)對(duì) ●試用期，可以隨意解除勞動(dòng)關(guān)系 ●員工違約，單位可以通過扣留檔案、留置工資、獎(jiǎng)金或者不辦理退工手續(xù)等手段來制裁員工 ●“孕產(chǎn)哺”三期員工，是否絕對(duì)不能解除勞動(dòng)關(guān)系 ●為了減少加班費(fèi)支出，與員工協(xié)商約定加班費(fèi)“包干” ●競業(yè)限制補(bǔ)償金是否等同于保密費(fèi)，隨工資一起發(fā)放 ●離職員工是否無權(quán)領(lǐng)取年終獎(jiǎng) ●效益不好可以減薪、放假 三、以案說法：常見的勞資爭議訴訟應(yīng)對(duì)策略 ●勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定及應(yīng)對(duì) ●勞動(dòng)報(bào)酬的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) ●招聘過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及應(yīng)對(duì) ●“三金”支付的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) ●工傷保險(xiǎn)待遇的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) ●社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) ●銷售人員傭金糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) ●員工職務(wù)侵占的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) ●服務(wù)期協(xié)議的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) ●企業(yè)停工停產(chǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì) 四、答疑及互動(dòng) 【講師介紹】 陳老師，資深培訓(xùn)講師，上海交通大學(xué)，碩士研究生。辦理過數(shù)百起各類疑難復(fù)雜的訴訟與非訴訟案件，處理過大型企業(yè)涉及上百人的集體勞動(dòng)爭議案件，勞動(dòng)法律實(shí)戰(zhàn)型專家�，F(xiàn)為力福汀鋼繩（上海）、上海中佳飛機(jī)、中冶東方工程技術(shù)等十余家知名企業(yè)的法律顧問�！耙园刚f法”的培訓(xùn)特色深獲客戶好評(píng)，曾多次成功舉辦企業(yè)勞資管理實(shí)務(wù)系列培訓(xùn)課程。 陳老師曾服務(wù)過的企業(yè)有：上海匯源食品飲料有限公司、上海威德紡織品有限公司、脫普日化集團(tuán)，百度公司，環(huán)城建設(shè)集團(tuán)、希爾頓酒店集團(tuán)、中冶東方工程技術(shù)有限公司、上海延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司、上海昂旭人力資源有限公司、豪藝設(shè)計(jì)咨詢（上海）有限公司、上海德力西集團(tuán)有限公司、香港彩裕寶時(shí)裝（香港）有限公司上海代表處、精品機(jī)械有限公司、上海起田貿(mào)易有限公司、INTERSTAR TECHNOLOGY GROUP LIMITED、上海振靜家具制造有限公司、上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海中加飛機(jī)機(jī)載設(shè)備維修有限公司等。

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