工會關(guān)系&無固定期限合同

開課地點：	上海
授課時間：	2011年2月25日
授課顧問：	董保華
開課時間：	2011-2-25
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2011-01-22 17:14:12

　　

學(xué)習(xí)對象

人力資源經(jīng)理、主管、企業(yè)法務(wù)人員、其他相關(guān)人員

課程目標(biāo)

《勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)對企業(yè)的民主管理做出了大量規(guī)定，工會權(quán)利大大增加。工會組織也在近年來發(fā)起了一系列運動如5

強建會運動、共同約定行動、工資集體協(xié)商等,對企業(yè)尤其是外資企業(yè)的管理產(chǎn)生了較大影響。企業(yè)有必要了解有關(guān)工會的法律規(guī)定和運作特點，了解企業(yè)民主管理和集體協(xié)商的操作流程和實務(wù)運用，在工會溝通、集體協(xié)商中發(fā)揮更大的作用。 無固定期限勞動合同往往預(yù)示著員工和企業(yè)間的長期合作。企業(yè)在與員工簽訂無固定期限合同的時候往往抱有謹(jǐn)慎的態(tài)度。目前法律雖然規(guī)定了諸如像“連續(xù)工作1
年”和“兩次續(xù)訂”等簽訂無固定期限合同的法定情形，但是實踐中如何界定以及實際標(biāo)準(zhǔn)仍然非常模糊和有爭議。況且近期在這一問題上又出現(xiàn)了司法實踐的新動向。本次授課將結(jié)合真實案例為您剖析無固定期限勞動合同的內(nèi)涵和外延。 智正咨詢與董保華工作室特別開設(shè)本課程，以專業(yè)的視角幫助您了解、處理公會關(guān)系處理與無固定期限合同管理中的疑難問題，減少不必要的成本開支，提高企業(yè)用人效果。 參與目的 了解工會的法律性質(zhì)和組織特點 了解集體協(xié)商的流程和集體合同制訂了解柔性退休等配套政策 了解無固定期限勞動合同的概念及簽訂條件 了解關(guān)于無固定期限勞動合同的最新司法操作

課程內(nèi)容

話題一：工會關(guān)系處理與集體協(xié)商中的法律問題和實務(wù)操作 一、工會的性質(zhì) 中國工會性質(zhì)和功能 中國工會的組織特點 中國工會與其他國家工會的區(qū)別 二、工會與企業(yè)人事工作的關(guān)系 工會的權(quán)利范圍 企業(yè)規(guī)章制度制訂 企業(yè)解雇員工 三、集體協(xié)商 集體協(xié)商的流程 集體合同的性質(zhì)和功能 集體合同的內(nèi)容分析 話題二：無固定期限勞動合同最新實務(wù)研究 一、 基本介紹 1.無固定期限勞動合同性質(zhì) 無固定期限勞動合同和固定期限勞動合同的區(qū)別 無定期限勞動合同對企業(yè)的影響和利弊 2.無固定期限勞動合同訂立 無固定期限勞動合同和固定期限勞動合同的區(qū)別 無固定期限勞動合同訂立的主體 無固定期限勞動合同訂立的條件 無固定期限勞動合同訂立的管理和實務(wù)操作 3.無固定期限勞動合同的實踐新動態(tài) 真實案例輔助教學(xué) 二、無固定期限勞動合同管理 無固定期限勞動合同內(nèi)容設(shè)計 無固定期限勞動合同的變更、終止和解除 無固定期限勞動合同人員管理和配套制度設(shè)計 培訓(xùn)方式 ◆小班互動教學(xué) ◆所有內(nèi)容通過講解問答、案例討論、現(xiàn)場訓(xùn)練進(jìn)行

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