九型人格在職場中的運用

開課地點：	北京
授課時間：	2011年11月18日
授課顧問：	敦老師
開課時間：	2011-11-18  一天   9：00-16：30
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2011-11-18 17:21:19

　　

學習對象

企業(yè)文職/行政管理人員、企業(yè)管理人員。

課程目標

了解自己是幾號清楚自身優(yōu)勢與不足； 明確自身個性風格理想的職業(yè)定位，如何揚長避短與取長補短； 掌握九型人格工具，可以判斷他人的九型型號； 掌握與不同性格的人交往時應采取的語言與行動； 作為主管能夠清楚如何用下屬所長，知道如何激勵下屬； 作為下屬掌握如何適應主管風格，如何達成共識； 團隊成員增進理解和尊重，使團隊協(xié)作更加融洽與密切

課程內(nèi)容

第一部分 九型人格概述 為什么學習九型人格 通曉人性，探索人的行為內(nèi)在動力 了解他人行為動機與別人對事情反應 九型人格的起源和發(fā)展 腦、心、腹三中心的探索 腹：8 3 7，行動力強，直覺，以情緒和感受判斷事物 腦：1 5 6，以思維、思考、理性作反映 心：2 4 9，注重感受，感觸豐富及強烈 九型人格理論的基礎(chǔ) 九型人格的簡介描述 學習九型人格的禁忌 ——重點：知曉九型人格及發(fā)展歷史！ 第二部分 九型人格的識別和區(qū)分 一、 掌握九型人格測評工具 1、   九型人格測評 看圖測試 一秒鐘識人（容貌識人） 一分鐘識人（言語識人） 性格分析 2、   九型人格解讀 ◆ 完美型 ◆ 助人型 ◆ 成就型 ◆ 自我型 ◆ 智慧型 ◆ 忠誠型 ◆ 活躍型 ◆ 領(lǐng)袖型 ◆ 和諧型 3、九型人格的自我認知 ◆ 自我測試---通過表格的測試性格 ◆ 對號入座---參加者表白自己的型號 ◆ 性格識別---通過提問探索對方的性格 ——案例：通過視頻案例進行人物性格分析 第三部分 九型人格在職場中的運用 一、 九型人格在職場中的運用 如何利用九型人格提升自己 如何利用自己的長處  如何修煉自己的短處 如何利用九型人格發(fā)現(xiàn)他人的需求 判別型號   確認需求 九型人格在企業(yè)管理中的應用 九型人格的選人用人之道 九型人格的激勵下屬之道 不同性格的人不同方法溝通之道 ——點題：把每一個員工的個性優(yōu)勢和崗位需要完美的結(jié)合在一起 二、 九型人格感悟 幸福比成功更重要！ 一個人的優(yōu)點，也就是他（她）的缺點！ 職業(yè)發(fā)展首先是揚長避短，其次才是取長補短！ 性格不能夠改變，但可以遷善！ 遷善的關(guān)鍵在于，將性格的“韌帶”拉開！

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