中高層干部核心管理技能——壓力與情緒管理
| 開課地點: |
深圳 |
| 授課時間: |
2013-07-19 |
| 授課顧問: |
梁良 |
| 開課時間: |
2013-07-19 |
| 市場報價: |
3800
|
| 購買價格: |
3040 |
| 審核時間: |
我要報名2013-03-28 17:42:13 |
了解課程
學習對象
企業(yè)中高層管理人員、行政、HR,企業(yè)員工職場人士部門經(jīng)理總監(jiān)高層主管等等
課程目標
1、學習情緒管理 的基本原理、知識和方法
2、掌握應對不同壓力的有效方法和技巧
3、學習了解和發(fā)現(xiàn)、管理他人情緒的方法
4、提高情緒與壓力管理的水平,提升工作和生活品質(zhì)
課程內(nèi)容
一、認識情緒
1、什么是情緒
2、情緒的性質(zhì)與表達
3、情緒的種類:
4、表情與情緒
5、語言與情緒
6、手勢與情緒
7、體態(tài)與情緒
二、情緒的管理
1、EQ與情緒管理
2、什么是情緒管理Ø?
3、憂慮的真相:
4、萬事無憂三法則:
三、情緒自我管理十大信條
四、情緒的調(diào)控技術(shù)
1、“十二個前提”是情緒的免疫系統(tǒng)
2、運用情緒的“鐘擺效應”
3、情緒的來源:信念系統(tǒng)
五、自我情緒管理技巧
1.“正面詞語”法
2.突破"思想框框"
3.意義換位法
4.環(huán)境換框法
5.五步脫困法
六、處理他人情緒的方式
(一) 接受
(二) 分享
(三) 肯定
(四) 策劃
七、什么是壓力
1、壓力(應激):
2、壓力的產(chǎn)生
3、現(xiàn)代人的壓力來源有哪些?
4、為什么我們有壓力?
八、壓力緩解的有效方法
1、保持良好的工作狀態(tài)
2、塑造自己的最佳形象;
3、運用言語表達的要訣
4、主動消除常見的病態(tài)心理
5、讓自己的工作環(huán)境變得輕松
6、把煩惱寫出來
師資力量
梁 良
中國培訓網(wǎng)高級講師。
梁老師曾有七年大型國企及10年外資(法國圣夢集團)企業(yè)曾擔任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理的經(jīng)歷。是由國家勞動和社會保障部舉辦的人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓講師。資深企業(yè)管理咨詢顧問;企業(yè)人力資源體系建設(shè)咨詢專家;西安交通大學管理學院特聘專家;中科院人力資源教育特聘講師;職業(yè)化能力訓練系統(tǒng)ELC創(chuàng)始人;ESC管理控制理論創(chuàng)建者、問題解決型實戰(zhàn)咨詢專家;20年國內(nèi)大型連鎖企業(yè)人資、管理、培訓經(jīng)驗;潛心研究廣泛實踐,結(jié)合職業(yè)心理學、行為學、管理學和社會經(jīng)濟學建立起獨特的人才分析模型和能力挖掘方法;擅長企業(yè)管理Key Issues診斷及人資流程開發(fā);擅長犀利地剖解問題、提供解決型實施方案。
備注信息