課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)

開課地點(diǎn)：	蘇州
授課時間：	2天
授課顧問：	朱老師
開課時間：	2015-11-05
市場報價：	3600
購買價格：	2880
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   江蘇蘇州 2015-11-05 2天
審核時間：	我要報名2015-10-30 15:58:47

　　

　　課程內(nèi)容

　　一、大腦學(xué)習(xí)的奧秘

　　1. 教育和訓(xùn)練的區(qū)別

　　2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務(wù)

　　3. 信息傳播的規(guī)律——成人三種認(rèn)知模式

　　4. 內(nèi)部講師“T”的標(biāo)準(zhǔn)

　　5. 講師的能力模型

　　二、行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法

　　1. 成人為什么會學(xué)習(xí)?

　�、� 成人的‘教’與‘學(xué)’有哪些步驟和過程?

　�、� 成人學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)

　　2. 行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法——教學(xué)方法

　�、� 培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)

　　⑵ 行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法中學(xué)員和老師的職責(zé)

　　⑶ 啟發(fā)與開悟

　　三、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)

　　1. 結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息的區(qū)分

　　2. 從課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備素材中提出：桃核、樁子和支架

　　3. 樁子的分類：主樁、次樁、細(xì)樁

　　4. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要工具：同位概念、上位概念和下位概念

　　5. 以內(nèi)容為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)

　　四、以問題為導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)

　　1. 課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)示范

　　2. 使用“腦圖”軟件設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)的原則

　　3. 確定課程目的

　　4. 確定課程目標(biāo)

　　5. 確定課程分解次目標(biāo)和授課知識點(diǎn)

　　6. 課程設(shè)計(jì)者根據(jù)自己的假設(shè)設(shè)定課程的重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)

　　★ 課堂練習(xí)：每個學(xué)員設(shè)計(jì)自己的課程結(jié)構(gòu)腦圖

　　五、培訓(xùn)需求分析和問卷設(shè)計(jì)

　　1. 學(xué)習(xí)需求分析——課程設(shè)計(jì)的目標(biāo)設(shè)計(jì)

　　★ 課程目標(biāo)的設(shè)計(jì)：內(nèi)容導(dǎo)向還是問題導(dǎo)向

　　2. 短板分析法

　　3. 學(xué)習(xí)者分析——課程設(shè)計(jì)的方法設(shè)計(jì)

　�、� ABC分析法

　　⑵ 菜單式培訓(xùn)需求分析表的設(shè)計(jì)

　　4. 教學(xué)內(nèi)容分析——課程設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　�、� 關(guān)鍵因子分析

　　⑵ 干擾因子分析

　�、� 前置和后置因素分析

　　⑷ 教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),編制學(xué)習(xí)地圖

　　★ 課堂練習(xí)：練習(xí)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)查分析表和學(xué)習(xí)地圖

　　六、講授的七種方法和素材編輯

　　1. 圖像表達(dá)法

　　2. 講授七步法

　　3. 雙線類比法

　　4. 找痛挖坑法

　　5. 問答教學(xué)法

　　6. 案例教學(xué)法

　　7. 活動示范法

　　七、課堂教學(xué)目標(biāo)的評價和設(shè)計(jì)

　　1. 課堂教學(xué)目標(biāo)的種類和層次

　　2. 概念性知識的教學(xué)目標(biāo)評價和設(shè)計(jì)

　　3. 程序性知識的教學(xué)目標(biāo)評價和設(shè)計(jì)

　　4. 綜合應(yīng)用能力的教學(xué)目標(biāo)評價和設(shè)計(jì)

　　★ 課堂練習(xí)：不同教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)練習(xí)

　　師資力量

　　朱老師

　　南京大學(xué)管理學(xué)碩士，曾任江蘇金騰華新集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人、

　　江南社會學(xué)院管理系講師、蘇州廣播電視報社編輯部副主任(主抓新聞深度報道)、蘇州廣電總臺《財富對話》企劃、主持人;擅長課題：《中層管理技能提升》、《管理角色認(rèn)知》、《管理心態(tài)與激發(fā)意愿》、《360度溝通》、《團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作》、《時間管理》、《執(zhí)行力突破》;《打造職業(yè)化員工》、《用心做優(yōu)秀員工》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)文化執(zhí)行力突破》。培訓(xùn)形式多樣，授課幽默風(fēng)趣，強(qiáng)調(diào)寓教于練。

 

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