《領導力教練技術》體驗式研討會

開課地點：	寧波
授課時間：	2009年6月26日
授課顧問：	趙浩然
開課時間：	2009-6-26
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2009-06-01 12:04:04

　　

學習對象

企業(yè)中高層管理人員、事業(yè)單位管理人員、強烈意愿追求成功的人士。

課程目標

【您是否遇到類似的挑戰(zhàn)】 為什么經(jīng)營企業(yè)多，您仍然日理萬機，身心疲憊？ 為什么費盡心思制定的企業(yè)戰(zhàn)略和制度執(zhí)行總是大打折扣？ 為什么下屬不思進取，對事不愿盡力？ 為什么下屬對物不知珍惜，對人不知感恩？ 為什么問題出現(xiàn)，下屬更多是推諉扯皮，而不是解決問題？ 為什么領導者忙于救火，低級的錯誤還是重復出現(xiàn)？ 為什么參加諸多的培訓課程仿佛隔靴抓癢、理念無法化為行動？…… 面對這些挑戰(zhàn)，我們是選擇在沮喪和失望中接受這個現(xiàn)實。還是選擇從“心”出發(fā)，發(fā)掘盲點，展現(xiàn)我們未知的領導魅力。這個抉擇就在您的掌握之中！所謂心者，道之主宰也！ 【關于教練】 教練技術的核心是:從人出發(fā)去思考解決企業(yè)中遇到的各種問題并更好地實現(xiàn)企業(yè)目標。引發(fā)員工以積極、負責、思考、創(chuàng)造的心態(tài)投入工作，更透過一套非常實用而有效的教練技巧，讓合適的人、用積極的心態(tài)、采取正確的方式、做正確的事情、獲取創(chuàng)造性的結果。有效的達到增加利潤、改善效益、提升業(yè)績之目的。隨著社會的不斷發(fā)展，教練技術已成為領導者必備的技能。就如杰克.韋爾奇說:“偉大的CEO是偉大的教練”。 【會議方式】 子曰：學而時習之，不亦說乎？這里講的”學”問,不是你讀了多少的書，拿了多高的學歷，也不是你知道多少的知識，而是你做人做事的道理。哪怕一個人不認識一個字，也可能有學問---做人好，做事對，絕對的好，絕對的對，這就是學問。而這些學問來自于對人生隨時隨地的體驗。比如當我們犯錯或看到人家犯了錯誤，自己便反省，以后不犯這類錯誤，這就是學問。開始的時候反省也不容易，但慢慢有了進步，自有會心的興趣，就會“不亦說乎”而高興了。 本次研討會就是讓我們經(jīng)歷一個知行合一的體驗式歷程：兩天兩夜的體驗式學習，一改傳統(tǒng)說教或填鴨教學，也不同于MBA的案例分析，而是通過一系列活動的參與（行動）——體驗（發(fā)現(xiàn)）——選擇（聯(lián)系）——行動（突破），從而能發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)和日常生活中的固有習慣模式，并深度挖掘固有模式與思維、溝通、管理、領導關系等關系，再做出有效行動，創(chuàng)造更佳的成就。 【會議收益】 1．運用“教練型領導力”幫助企業(yè) ★以結果為導向，提升生產效率和企業(yè)利潤 ★達成有效溝通，減少錯誤消耗 ★凝聚團隊力量，提高執(zhí)行力和團隊精神 2. 運用“教練型領導力”幫助領導者 ★提升領袖力、創(chuàng)富力、感召力 ★成為教練型領導，提升英明領導的區(qū)分能力、選擇能力 ★提升給員工照鏡子的回應能力 3. 運用“教練型領導力”幫助職員 ★轉變心態(tài)由被動待命到積極工作 ★提升素質，學會愛與奉獻，增強自我糾錯能力 ★提升忠誠度、責任心、親和力、營銷力 4. 運用“教練型領導力”幫助家庭 ★化解家庭矛盾，改善家庭成員間的關系 ★增進親情，增強愛心，提升孝心 ★促進夫妻、父子、母子間的溝通理解，建立幸福家庭 ★成為教練型家長，幫助孩子理清目標，早日成功

課程內容

【研討內容】 一、關于教練型領導力 影響他人，讓他們全身心投入，為達成共同的愿景而奮斗不息。 二、關于信任的主題----關注心態(tài)，不評估行為 信任是一種心態(tài)，堅守信任并充分發(fā)揮信任的影響力，結果將和你的想象截然不同。 三、關于承諾的主題----宣言實踐—承諾自己的生命 承諾只是一種宣言，它需要實踐才有價值與意義，給自己的生命承諾。 四、關于創(chuàng)造激情的主題---創(chuàng)建團隊—釋放無限激情 激情為你真實的需要指路，展現(xiàn)出更多勇氣、自信與信念。 五、關于負責任的主題—不是接受懲罰，承擔后果 為自己付起1

%的責任，就是對別人最大的負責任。 六、關于欣賞的主題-----拓展視野、轉換角度 視野受經(jīng)驗的限制，只會看到你想看到的東西，而非事實的原貌。 七、關于付出的主題-----全心全意、杜絕交易 現(xiàn)實的付出更多的是一種交易，我們離付出還有遙遠的距離。 八、關于共贏的主題---人生不是只有輸和贏 共贏不是利益驅動下的行為，而是信念驅動的行為。 九、關于感召的主題----彰顯人格魅力，吸引更多人追隨 積極的實踐感召，才能使人愿意追隨。 十、關于可能性的主題----突破思維定勢，一切皆有可能 自我挖掘，創(chuàng)造可能

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