喚醒心中的巨人，精彩呈現(xiàn)2010！

開(kāi)課地點(diǎn)：
授課時(shí)間：	2010年3月13-15日 (兩天兩夜)
授課顧問(wèn)：	李建輝、張軍
開(kāi)課時(shí)間：	2010-3-13
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-01-29 14:34:34

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

HR經(jīng)理，企業(yè)秘書(shū)長(zhǎng)、總裁助理、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、職業(yè)經(jīng)理人、管理干部及各行業(yè)精英

課程目標(biāo)

您要啟動(dòng)自己正面能量嗎？ 您要人力資源管理出效益嗎？ 您要達(dá)成2
1
年更高的目標(biāo)嗎？ 您要打造核心團(tuán)隊(duì)，提升骨干綜合能力嗎？ 魔鬼訓(xùn)練營(yíng)主題： 服從 團(tuán)隊(duì) 責(zé)任 榮譽(yù) 感恩 魔鬼訓(xùn)練營(yíng)目標(biāo)： 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，樹(shù)立合力致勝的信念； 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力； 開(kāi)發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)潛能，提高團(tuán)隊(duì)整體能力； 樹(shù)立應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣； 樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧； 突破思維定式與自我設(shè)限，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題。 魔鬼訓(xùn)練營(yíng)宗旨： 有效果比有道理更重要��！ 有效益比有效果更珍貴�。�！ 培訓(xùn)方式：全封閉、體驗(yàn)式培訓(xùn) 培訓(xùn)地點(diǎn)：戶外培訓(xùn)基地 我們對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)： ★ 兩天兩夜的魔鬼訓(xùn)練營(yíng)，將現(xiàn)場(chǎng)立刻改變管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神、工作心態(tài)、方法以及對(duì)公司、下屬感恩的心、同時(shí)讓他對(duì)自己、公司更有信心…… ★ 課后兩周內(nèi)，我們的教練將進(jìn)行回訪，幫助學(xué)員將所學(xué)所悟落實(shí)于工作。 ★ 培訓(xùn)結(jié)束后，我們更有長(zhǎng)期提供一系列的內(nèi)訓(xùn)課程服務(wù)、咨詢服務(wù)，與魔鬼訓(xùn)練營(yíng)形成系統(tǒng)化的結(jié)合，協(xié)助企業(yè)取得更大的效益！ 很多人都得到我們的幫助，我們也確實(shí)想幫助更多的人！但是，為了確保課程效果，我們必須限定名額，因此，請(qǐng)你立刻報(bào)名吧！ 愿你：做最好的自己！ 說(shuō)明： 以上公開(kāi)課程也可以提供內(nèi)訓(xùn)，即我公司安排老師上門授課，這樣的優(yōu)點(diǎn)是可以讓貴公司更多的學(xué)員享受學(xué)習(xí)，相對(duì)來(lái)說(shuō)性價(jià)比較高。上門服務(wù)的每堂課程價(jià)格，根據(jù)實(shí)際情況另行面議。

課程內(nèi)容

魔鬼訓(xùn)練營(yíng)關(guān)注點(diǎn)： 訓(xùn)練項(xiàng)目——執(zhí)行心態(tài) 心態(tài)決定一切！擁有良好的心態(tài)就意味著高效執(zhí)行力的開(kāi)始。  自我定位--正確的執(zhí)行心態(tài)  未雨綢繆--負(fù)面心態(tài)的預(yù)防  自我激勵(lì)--積極心態(tài)調(diào)整  持續(xù)動(dòng)力--良好心態(tài)的保持 針對(duì)現(xiàn)象  責(zé)任心不強(qiáng)  工作缺乏激情  工作覺(jué)悟不高  個(gè)人定位不清晰  沒(méi)有清晰的生涯規(guī)劃 訓(xùn)練項(xiàng)目——執(zhí)行能力 個(gè)人能否將“執(zhí)行力”貫徹到底，有效反映出個(gè)人的能力，因此，培養(yǎng)企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)健就是從培養(yǎng)個(gè)人的執(zhí)行能力開(kāi)始。  自我剖析—找到執(zhí)行不力的本源  自我提升—執(zhí)行力提升的保障  有效授權(quán)—擴(kuò)大你的執(zhí)行力  危機(jī)意識(shí)—防范執(zhí)行不力  執(zhí)行創(chuàng)新—最大化你企業(yè)的執(zhí)行力  針對(duì)現(xiàn)象 有目標(biāo)，卻不善規(guī)劃  工作進(jìn)度無(wú)法及時(shí)落實(shí)  全力以赴卻沒(méi)有取得好效果  出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)忙、下屬閑的現(xiàn)象  對(duì)突發(fā)事件多,不能有效預(yù)測(cè)  缺乏變通,效率低下 訓(xùn)練項(xiàng)目——挑戰(zhàn)自我 用積極的心態(tài)面對(duì)壓力,困難和挑戰(zhàn)；增強(qiáng)自我控制能力以適應(yīng)不斷變化的外界環(huán)境；激發(fā)潛能,不輕言失敗。  挑戰(zhàn)極限—認(rèn)識(shí)潛能肩負(fù)重任  突破自我—擴(kuò)大思維打破設(shè)限  戰(zhàn)勝困難—開(kāi)拓進(jìn)取培養(yǎng)勇氣  永不服輸—心靈震撼增強(qiáng)抗挫力  塑造身心—身心合一萬(wàn)事不愁 針對(duì)現(xiàn)象  把困難無(wú)限放大沒(méi)有勇氣去做  灰心，氣餒，找不到自己的優(yōu)勢(shì)  否定自己，內(nèi)心矛盾，痛苦  沒(méi)有信心，逃避現(xiàn)實(shí)  出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任  員工行為缺乏積極性  想要改變自己，卻無(wú)法持之以恒 訓(xùn)練項(xiàng)目——團(tuán)隊(duì)意識(shí) 個(gè)人的素質(zhì)決定你是否能成功，而你團(tuán)隊(duì)的實(shí)力與執(zhí)行能力決定了你事業(yè)的大小。  拳頭指頭—團(tuán)隊(duì)的爆發(fā)力  木板木桶—沒(méi)有默契等于零  彼此配合—高效能的來(lái)源  信任尊重—卓越團(tuán)隊(duì)的基石  優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)—持續(xù)發(fā)展的要件 針對(duì)現(xiàn)象  個(gè)人潛能得不到有效發(fā)揮  缺乏尊重與信任,內(nèi)耗過(guò)大  團(tuán)隊(duì)內(nèi)部缺乏默契  彼此不配合,各自為政  團(tuán)隊(duì)能力集中,搭配不均衡

師資力量

備注信息