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專業(yè)秘書、助理和行政人員職業(yè)化訓(xùn)練

開課地點(diǎn): 深圳
授課時(shí)間: 2010-06-25
授課顧問(wèn): 敦平
開課時(shí)間: 2010-06-25
市場(chǎng)報(bào)價(jià): 0
購(gòu)買價(jià)格: 0
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2010-06-13 10:54:45
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書、辦公室主任等
課程目標(biāo)
你在公司是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人,看起來(lái)似乎冠冕堂皇,您是否也對(duì)以下問(wèn)題感到困惑: 1、 不明確自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向是什么? 2、 想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀? 3、 看著領(lǐng)導(dǎo)每日的繁忙,想輔助他做更多的工作,卻不知從何下手? 4、 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),不知道自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的價(jià)值是多少? 5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作標(biāo)準(zhǔn)不明確? 6、 工作中總是被動(dòng),想主動(dòng)卻缺乏清晰的努力方向?對(duì)后勤工作缺乏基本的理論支持? 7、 輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作,很多時(shí)候不知道如何去行使權(quán)利;碰到“難纏”的下屬,不知道如何奠定自己的“領(lǐng)導(dǎo)”地位?領(lǐng)導(dǎo)催辦的工作,對(duì)方總是拖延,自己卻無(wú)力解決? 8、 與領(lǐng)導(dǎo)工作中積累的各種社會(huì)資源,卻不知道如何去利用?如何把握和領(lǐng)導(dǎo)的距離,心中沒(méi)底? 9、 對(duì)公司的“潛”規(guī)則,不知該如何應(yīng)對(duì)? 1
、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文書工作,卻不知如何把握其權(quán)重? 諸如以上的問(wèn)題,都是每個(gè)行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正確方向從而迅速提升自身職 業(yè)素養(yǎng),成了行政管理者亟待解決的問(wèn)題。 在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來(lái)越高,同時(shí)對(duì)行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,行政管理人員沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急”,成為領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的得力助手;經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)下屬抱怨行政管理工作不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒(méi)有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒(méi)有專項(xiàng)的培訓(xùn)課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過(guò)二天的集中訓(xùn)練,全方位提升行政管理工作的認(rèn)知水平,快速掌握提升行政管理工的各項(xiàng)能力的方法和技巧; → 明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向 → 學(xué)會(huì)編寫自己的崗位說(shuō)明 → 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識(shí), → 學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位 → 運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平 → 有效利用時(shí)間管理的工具,提高自身工作效率 → 規(guī)范文檔管理為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮重要作用 → 提升的商務(wù)公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力 → 學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織策劃和高效主持會(huì)議技巧 → 了解商務(wù)接待活動(dòng)中各項(xiàng)禮儀,體現(xiàn)企業(yè)良好形象
課程內(nèi)容
你在公司是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人,看起來(lái)似乎冠冕堂皇,您是否也對(duì)以下問(wèn)題感到困惑: 1、 不明確自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向是什么? 2、 想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀? 3、 看著領(lǐng)導(dǎo)每日的繁忙,想輔助他做更多的工作,卻不知從何下手? 4、 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),不知道自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的價(jià)值是多少? 5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作標(biāo)準(zhǔn)不明確? 6、 工作中總是被動(dòng),想主動(dòng)卻缺乏清晰的努力方向?對(duì)后勤工作缺乏基本的理論支持? 7、 輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作,很多時(shí)候不知道如何去行使權(quán)利;碰到“難纏”的下屬,不知道如何奠定自己的“領(lǐng)導(dǎo)”地位?領(lǐng)導(dǎo)催辦的工作,對(duì)方總是拖延,自己卻無(wú)力解決? 8、 與領(lǐng)導(dǎo)工作中積累的各種社會(huì)資源,卻不知道如何去利用?如何把握和領(lǐng)導(dǎo)的距離,心中沒(méi)底? 9、 對(duì)公司的“潛”規(guī)則,不知該如何應(yīng)對(duì)? 1
、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文書工作,卻不知如何把握其權(quán)重? 諸如以上的問(wèn)題,都是每個(gè)行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正確方向從而迅速提升自身職 業(yè)素養(yǎng),成了行政管理者亟待解決的問(wèn)題。 在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來(lái)越高,同時(shí)對(duì)行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,行政管理人員沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急”,成為領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的得力助手;經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)下屬抱怨行政管理工作不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒(méi)有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒(méi)有專項(xiàng)的培訓(xùn)課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過(guò)二天的集中訓(xùn)練,全方位提升行政管理工作的認(rèn)知水平,快速掌握提升行政管理工的各項(xiàng)能力的方法和技巧; → 明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向 → 學(xué)會(huì)編寫自己的崗位說(shuō)明 → 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識(shí), → 學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位 → 運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平 → 有效利用時(shí)間管理的工具,提高自身工作效率 → 規(guī)范文檔管理為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮重要作用 → 提升的商務(wù)公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力 → 學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織策劃和高效主持會(huì)議技巧 → 了解商務(wù)接待活動(dòng)中各項(xiàng)禮儀,體現(xiàn)企業(yè)良好形象 第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇 一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求 1、秘書/助理人員的自我角色定位 ◇ 初級(jí)秘書/助理:事務(wù)性文員 ◇ 中級(jí)秘書/助理:事務(wù)性文員+協(xié)助管理 ◇ 高級(jí)秘書/助理:獨(dú)立管理+事務(wù)處理 ——視頻:為什么不提拔我? ——現(xiàn)場(chǎng)演示:“用什么方式說(shuō)話,永遠(yuǎn)比說(shuō)什么更重要” 2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì) ◇ 如何提升秘書/助理人員的素質(zhì) ◇ 優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異 ——案例分析:對(duì)待崗位的三種不同觀點(diǎn)的人,命運(yùn)怎么就這么不一樣呢? 第一種人認(rèn)為:初級(jí)秘書不就是端茶倒水,接聽電話,就是個(gè)“萬(wàn)金油”角色;第二種認(rèn)為吃年輕飯,混日子;第三種可是個(gè)有心人,知道腳下的路該怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。 二、秘書/助理的職業(yè)生涯規(guī)劃 1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃? 2、為何要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃? ◇ 分析自我,確立人生的方向 ◇ 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在秘書/助理的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì) ◇ 看到秘書/助理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進(jìn)的動(dòng)力 ——小組討論:獲得員工成長(zhǎng)與企業(yè)績(jī)效的雙贏 3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)單步驟 ◇ 掌握SWOT分析工具進(jìn)行自我分析 ◇ 運(yùn)用“5W提問(wèn)”法進(jìn)行自我分析 → What I am? 我是什么樣的人? →What I want? 我想要什么? →What I can do? 我能做什么? →What fit I most? 什么是最適合我? →What I can choose?我能夠選擇什么? ——走進(jìn)實(shí)戰(zhàn): “我的命運(yùn)我把握,我的前途我做主! 運(yùn)用SWOT分析工具認(rèn)識(shí)自我 三、秘書/助理商務(wù)禮儀規(guī)范 1、塑造良好的個(gè)人職場(chǎng)形象 ◇ 著裝的TOP原則 ◇ “拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū) ◇ 恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言 讓自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人 ——案例:為什么不錄用我,我錯(cuò)在哪呢? 2、基本商務(wù)禮儀 ◇ 辦公室禮儀 ◇ 接待禮儀 ◇ 電話禮儀與應(yīng)對(duì)技巧 ——現(xiàn)場(chǎng)演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信 四、辦公室5S管理 ◇ 5S的概念 ◇ 推行5S的重要性 ◇ 如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作 ◇ 長(zhǎng)期有效地推動(dòng)5S工作的注意事項(xiàng)和操作方法 ——現(xiàn)場(chǎng)模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對(duì)我們有多重要,教會(huì)你5分鐘快速掌握5S技巧 第二部分 工作技能篇 一、時(shí)間管理及工作統(tǒng)籌技巧 ◇ 時(shí)間管理的誤區(qū) ◇ 時(shí)間管理的原則 √目標(biāo)管理與8
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法則 √緩急輕重的優(yōu)先管理 √個(gè)人時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間計(jì)劃與安排 ◇ 時(shí)間管理小竅門 ◇ 辦公室接待與電話處理 ◇ 上級(jí)的時(shí)間管理與安排 ◇ 自我情緒控制與壓力管理 ◇ 上司出差日程管理與工作計(jì)劃 ——小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?” 我們每個(gè)人的生命就是通過(guò)時(shí)間來(lái)計(jì)算的。如果活到7
歲,你擁有255

天。 每人每天都有24小時(shí),144
分鐘,864

秒。人——倒計(jì)時(shí),人的出生是偶然, 但死亡是必然,如何管理你好你的時(shí)間,讓自己活出精彩? 二、會(huì)務(wù)組織與管理 ◇ 成功組織會(huì)議的技巧 ◇ 組織階段的工作: ——會(huì)前準(zhǔn)備 ——會(huì)中協(xié)助 ——會(huì)后整理 ◇ 會(huì)議座次安排的學(xué)問(wèn) ——練習(xí):小組討論:如何協(xié)助召開公司例會(huì) → 案例:如何應(yīng)對(duì)會(huì)議中的“漏洞”? 三、信息、文檔管理與運(yùn)用 1、信息收集 ◇ 信息工作的六個(gè)基本要求和三個(gè)訣竅 ◇ 收集信息工作的三個(gè)訣竅 ◇ 信息的查實(shí)及傳遞 ◇ 信息的儲(chǔ)存與保密 2、文檔管理 ◇ 文檔分類及儲(chǔ)存的工作規(guī)范 ◇ 文檔查閱及分裝的工作規(guī)范 ◇ 文檔銷毀及保密的工作規(guī)范 ——案例:李秘書的返工引起的深思 四、行政公文寫作技巧與處理實(shí)務(wù) 1、行政公文寫作的基本要求 2、行政公文的格式 3、常用行政公文寫作及公文格式要素范例 ◇ 通用公文: → 報(bào)告 → 請(qǐng)示 → 批復(fù) → 函 → 決定 → 公告 → 通告 ◇ 事務(wù)公文: → 工作計(jì)劃 → 工作總結(jié) → 會(huì)議紀(jì)要 ◇ 禮儀文書: → 請(qǐng)柬 → 介紹信 → 推薦信 ——案例分享:請(qǐng)示/報(bào)告混為一體 撰寫初稿練習(xí):通知/報(bào)告/總結(jié)三種具體文體的大綱如何寫
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