[上海2006-7-12]全面職業(yè)生涯規(guī)劃
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
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2006-7-12 |
| 市場報價: |
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我要報名2006-07-06 14:43:15 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
各業(yè)務(wù)部門高級主管/經(jīng)理 儲備主管/經(jīng)理 企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理 員工
課程目標(biāo)
建立個人自信、自我期許,設(shè)定目標(biāo),生涯規(guī)劃,對于每一位員工來說在其工作期間是非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過這個培訓(xùn),可以使每一個員工清楚了解到自己到底想要的是什么,追求的是什么,要如何才能達(dá)到自己滿意的境界,如果每一位員工都能明白本身的優(yōu)缺點(diǎn),而能去蕪存菁,也曉的什么是自己只要努力就可得到的,如果能夠這樣員工效率提升,公司生產(chǎn)力提高,對于公司和員工而言卻是雙贏的局面。
課程內(nèi)容
生涯規(guī)劃介紹
什么是職業(yè)生涯
職業(yè)生涯規(guī)劃的目的及其重要性
職業(yè)生涯規(guī)劃與其他人力資源活動
職業(yè)生涯發(fā)展的階段
使管理者職業(yè)生涯離軌的1
種方式
員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
員工職業(yè)生涯計劃方案的實施
價值觀
員工個人自我評估:價值觀
如何認(rèn)識自己優(yōu)劣勢從而揚(yáng)長避短
未來發(fā)展規(guī)劃
價值觀的學(xué)習(xí)和角色的轉(zhuǎn)換
個人自我評估:技能
個人自我評估:生涯錨
生涯線路圖
個人自我評估:偏愛
激勵和目標(biāo)設(shè)定
Maslow等級的要求
工作中的激勵是什么?
有形和無形的激勵
員工自我激勵技巧
設(shè)定成功的SMART目標(biāo)
個人和事業(yè)發(fā)展
為何需要個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃?
個人職業(yè)技巧詳細(xì)清單
個人面試和詢問
個人事業(yè)需求
個人職業(yè)生涯計劃
個人發(fā)展技巧的范圍
提高個人技能和韌性的方法
自我陳述
什么是事業(yè)成長的選擇?
怎樣獲得事業(yè)發(fā)展的信息?
師資力量
備注信息