新晉員工職業(yè)素養(yǎng)與工作能力提升
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2011年7月29日 |
| 授課顧問: |
敦老師 |
| 開課時間: |
2011-7-29 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-06-29 14:54:10 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等
課程目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo):
掌握現(xiàn)代企業(yè)管理者和員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì);
了解掌握現(xiàn)代職場所需要的態(tài)度、知識和技能;
心態(tài)決定成敗——重塑職業(yè)心態(tài);
培養(yǎng)積極心態(tài)和良好職業(yè)習(xí)慣;
了解溝通的基本原則,卓越的溝通與優(yōu)質(zhì)人際關(guān)系的建立;
分享成功的工作管理(時間管理與目標(biāo)管理);
學(xué)會讓企業(yè),讓客戶滿意的技巧;
建立個人商務(wù)新形象,掌握有品質(zhì)的服務(wù)技能。
前言:
21世紀(jì),職業(yè)化是一個國家、一個組織乃至個人的第一競爭力,沒有職業(yè)化做基礎(chǔ),其他的能力都是空談!奥殬I(yè)化”是國際化的職場準(zhǔn)則,是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)劃,是作為職場人士的基本素質(zhì),是國家與國家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與員工、員工與員工之間必須遵守的道德與行為準(zhǔn)則。想?yún)⑴c職場競爭,想要成為職場中的成功者,想要取得職場生活的輝煌,就必須懂得和遵守這些職場規(guī)則。
用語言來豐富——說給你聽;用姿勢來輔導(dǎo)——做給你看;用演示來啟迪——你做做看。了解掌握現(xiàn)代職場所需要的態(tài)度、知識和技能,讓自己永遠(yuǎn)成為職場的寵兒。
課程內(nèi)容
第一單元 職業(yè)意識
認(rèn)識職場
個人和企業(yè)的關(guān)系
何為職業(yè)意識
員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識
行政人員的角色定位
行政人員職責(zé)與主要工作內(nèi)容
案例分析:做對的,不做廢的
第二單元 職場心態(tài)
職場心態(tài)現(xiàn)狀
關(guān)于心態(tài)的三種體驗
不同的人對待同一個事物不同的心態(tài)
同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的結(jié)局
職業(yè)人所需具備的心態(tài)
陽光心態(tài)——快樂工作
空杯心態(tài)——學(xué)而不止
積極心態(tài)——自動自發(fā)
老板心態(tài)——多快好省
共贏心態(tài)——修煉情商
感恩心態(tài)——珍惜擁有
案例分析:敲石頭的人
第三單元 職場形象和職場禮儀
職業(yè)禮儀的內(nèi)涵
職業(yè)禮儀的特征
職業(yè)禮儀的途徑
掌握職業(yè)禮儀原則—前提
不斷提高自己的內(nèi)在素質(zhì)—基礎(chǔ)
強化禮儀規(guī)范實踐訓(xùn)練—重點
形成良好的行為習(xí)慣—關(guān)鍵 根據(jù)職業(yè)的需要進行儀表與儀態(tài)塑造
形象四原則
著裝六不準(zhǔn)
不同崗位的著裝、形象的要求
儀態(tài)、儀容、服飾、語言
如何塑造職業(yè)儀態(tài)
正確認(rèn)識自己及他人
案例分析:你喜歡吃巧克力,你會不會用巧克力做魚餌去釣魚?
接、打聽電話的禮儀
影響通話質(zhì)量的因素
與人相處的禮儀
禮儀是人際關(guān)系的人滑稽
與同事相處的八大禮儀技巧
與上級相處的禮儀
如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識
案例分析:溝通漏斗引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿
第四單元 職場中的團隊合作
成為高效團隊的成員
合作與沖突
合作則生,不合作則死
第五單元 職場中的時間管理
時間管理的重要性
時間管理的誤區(qū)
時間管理的四象限
8
/2
原則在時間管理上的運用
分析你的時間利用
提高時間管理效率的方法
案例分析:用4年獲得16年經(jīng)驗?
第六單元 重點課程內(nèi)容回顧
師資力量
備注信息