現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2006年3月26-27日 |
| 授課顧問: |
劉教授 |
| 開課時間: |
2006年3月26-27日 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2006-02-20 17:36:16 |
了解課程
學習對象
部門主管、部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理、董事長及高管
課程目標
通過本課程您將學習到
1.辦公室里為什么會吵架:引爆點與延燒點
2.談判桌上聽、說、講的上乘功夫
3.上下級之間的談判技巧
4.部門與部門間的談判心法
5.會議談判的全套交戰(zhàn)守則
6.和事佬一碗水端平的錦囊妙計
培訓方式:
專題演講、案例剖析、互動問答
課程內容
第一講:辦公室里為什么會吵架:引爆點與延燒點
4.第一個引爆點:行為
1)「法律、教育、紀律」的運用
2)治標與治本的取舍
5.第二個引爆點:態(tài)度
1)生存的需要
2)安定的需要
3)歸屬的需要
6.第三個引爆點:資源、位子
1)資源與位子的沖突會引爆本位主義
2)沖突會擴大:三個引爆點相互延燒
第二講:控制情緒,找出問題癥結
4.把對方情需當作假的
1)為什么要把對方情緒當作假的?
2)如何應付情緒問題?冷靜?冷場?還是點頭同意?
3)如何精確講出我們自己的感受?
5.說同樣的語言
1)如何「順說」而不「逆說」?
2)如何透過「背公式」,快速掌握順說竅門?
6.改變談判結構
1)如何改變談判結構,化解情緒反彈?
2)「代罪羔羊法」該怎么靈活運用?
第三講:談判溝通的問、聽與說
3.如何發(fā)問?
1)如何發(fā)問才不會讓對方焦慮?
2)什么是「漏斗式」的三段發(fā)問?
3)如何避免用「為什么」三個字去問「為什么」?
4)不能給對方「最后通牒」時,如何給人家一個「選擇」?
4.如何聽懂對方講話?
1)如何引蛇出動?
2)如何用「嘴巴」聽,而不用「耳朵」聽?
3)如何運用「冷場」作為機關?
4)如何真正聽出對方話里面的重點?
5.如何讓自己更有說服力?
1)說服的時候該注意什么?
2)好事vs.壞事:不同信息該如何排列?
3)擔任發(fā)言人對外發(fā)言時,有什么基本守則?
第四講:上級與屬下的談判技巧
3.屬下如何以退為進?
1)如何跟上級提出我們的要求?
2)加薪、調職,該怎么談?
3)如何舍面子取里子?
4)如何讓上級「敢」輸給我們?
5)在全球化的環(huán)境下,如何與洋老板談判?
4.領導如何掌與屬下談判?
1)孫子說「上下同欲」,誰同誰的欲?
2)如何說「不」,才不會引發(fā)后遺癥?
3)溝通場地與時機的選擇
第五講:部門之間如何談判
4.部門之間的談判技巧
1)部門之間協(xié)商的基本技巧
2)有哪些解題模型必須掌握?
5.如何在會議桌上推銷自己意見?
1)如何準備一個會議?座位如何安排?
2)如何避免太多「閑雜人等」與會?
3)要成功在會議桌上推銷我方意見,該掌握哪些訣竅?
6.如果開完會之后,對方不遵守協(xié)議,怎么辦?
1)如何用借用外部力量,讓對方遵守協(xié)議?
2)如何守住禮節(jié),避免橫生枝節(jié)?
3)擔任主席時該注意哪些細節(jié)?
4)會議記錄該怎么寫?
第六講:和事佬的錦囊妙計
3.調停的基本原則
1)調停和仲裁的差別
2)為什么要管「他人瓦上霜」?
3)師出有名?調停者的籌碼
4)前座開車vs.后座開車:調停者的四種戰(zhàn)術
4.巧扮魯仲連:和事佬光有心還不夠,還要有法
1)吵架吵不完的五個原因
2)誰是錄音機?第三者傳話的藝術
3)「雙邊談判」變「多邊利益交換」:調停者的魔術
4)時機、角色、技巧:魯仲連的成功心法
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