NLP高效能溝通
| 開課地點: |
新港西路135號中山大學(xué)國家大學(xué)科技園A座309室 |
| 授課時間: |
2012年6月19日(周二) |
| 授課顧問: |
戴鵬 |
| 開課時間: |
2012-6-19 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-05-30 09:10:05 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)所有中高層干部。
課程目標
掌握NLP溝通模式的基本原則和流程,提升職場溝通效能
掌握NLP溝通核心技術(shù),成功推動你的客戶、同事、下屬以至上司
輕易說服他人贊成你的觀點建議
發(fā)現(xiàn)他人行為背后的動機,改變他人的立場
課程內(nèi)容
破冰暖場:覺察自己的心智假設(shè)
何謂NLP(身心語言程序?qū)W):一門研究大腦如何工作更有效的后現(xiàn)代心理學(xué)學(xué)問
第一部分 升級你的大腦——打破溝通壁壘
一、NLP溝通模式
你是位優(yōu)秀的溝通者嗎?
練習(xí):幸福教練
二、走出影響溝通的心理障礙
案例:溝通不暢
1、NLP高效溝通12條前提假設(shè)
2、不愿溝通的常見心理誤區(qū)
1)我不喜歡TA,不愿意與TA溝通
2)TA不講理,無法溝通
3)道不同不足與謀
4)話不投機半句多
5)我是對的,一定要讓對方改變想法
學(xué)員演練:NLP自我對話技術(shù)走出常見溝通者心理誤區(qū)
三、NLP升級你的大腦
NLP理解層次
1、身份決定信念、價值觀
2、信念、價值觀影響溝通行為、能力
3、擺清你的身份
練習(xí):NLP人際關(guān)系改善工具表
接受批評法
第二部分 NLP溝通基本技術(shù)
一、NLP溝通原則
1、先處理心情
2、再處理事情
角色扮演:工作失誤
二、NLP溝通模式的六個基本技術(shù)
1、照鏡子技術(shù)
練習(xí):三人行
2、共情技術(shù)
練習(xí):方案又要修改
3、先跟后帶技術(shù)
練習(xí):下屬心不在焉
4、探詢技術(shù)
情景演練:通過發(fā)問說服對方認同觀點
5、面質(zhì)技術(shù)
練習(xí):任務(wù)完不成
6、回應(yīng)技術(shù)
練習(xí):表揚、批評、建議
NLP溝通模式六技術(shù)綜合練習(xí)
第三部分 NLP溝通二個進階技術(shù)
一、貫注傾聽技術(shù)
練習(xí):傾聽三必知(需求、情緒、價值觀)
練習(xí):傾聽與概述
活動:免費看電影
二、上堆下切技術(shù)
活動:通過上堆下切技術(shù)解決現(xiàn)場工作難題
找到自己及對方工作動力“源”——價值觀
練習(xí):找到你的工作核心價值觀
討論:85、9
后員工看重什么
第四部分 回顧與總結(jié)
師資力量
備注信息