招聘與職業(yè)規(guī)劃中的九型人格

開課地點：	上海
授課時間：	2012年08月14-15日
授課顧問：	洪老師
開課時間：	2012-8-14
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-08-02 12:24:00

　　

學(xué)習(xí)對象

HR、HRD、企業(yè)管理者、職業(yè)生涯規(guī)劃者、對九型與選人有興趣者……

課程目標(biāo)

課程收益
心理能力是如何影響你的工作和生活的？

什么樣的員工會在面試中夸夸其談

而工作時就挑東撿西?

什么樣的員工不愿意沖鋒陷陣

卻思維縝密默默風(fēng)險？

什么樣的員工把關(guān)系看的比薪水更重要？

什么樣的員工對工作的要求比老板還高？

什么樣的員工又是自動波，不需要任何督促？

每個人都有自己獨特的內(nèi)在

做為選拔者如何鑒別？

做為領(lǐng)導(dǎo)者又如何用其所長？

參加該門課程，你不但可以找到問題的答案，還能額外獲得的：

了解不同型號的人，深層的需要是什么

了解不同型號的人、適合做什么

要招聘的工作崗位，需要什么樣號碼的人才

如何留住不同型號員工的心

了解他人背后的動機(jī)邏輯，更好的與身邊人相處

管理人員更明白如何領(lǐng)導(dǎo)不同型號的員工

如何更好的發(fā)揮不同型號員工的優(yōu)勢

更懂得自己，懂得如何提升自己

明白九型人格可更有效發(fā)揮自己所長

做自己性格的主人，而不是被自己的性格所操控

最重要的，試題測出的結(jié)果并不可靠、如何在溝通中發(fā)現(xiàn)別人的號碼。

課程內(nèi)容

課程大綱
第一天九型的自我探索

1.傳統(tǒng)純九型的冥想練習(xí)——破繭成蝶！

2.發(fā)覺自己的型號、覺察自己的思維模式和情感模式。

3.明白自己的性格如何幫助自己成功，又如何進(jìn)入性格陷阱。

第二天如何選拔不同的人才

1.不同號碼的人內(nèi)心渴望的是什么？

2.不同號碼的人、在壓力的狀態(tài)和輕松的狀態(tài)是如何表現(xiàn)的？

3.不同的壓力管理策略？

4.書面測試題往往不準(zhǔn)確，在面試中發(fā)現(xiàn)對方型號的方法。

5.什么情況下不同號碼的員工會選擇跳槽？

6.如何留住、激勵重要的員工？

方法：冥想和座談小組。傳統(tǒng)純九型的冥想模式，讓學(xué)員與自己的內(nèi)在接觸，關(guān)照自己的思維模式和行為模式，以便覺察擺脫自己的性格陷阱，更好的提升自己。同時讓學(xué)員體驗到九種不同型號的內(nèi)在冰山模式。

師資力量

備注信息