行政管理實操高級培訓(xùn)班
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時間: |
2012年11月10-11日 |
| 授課顧問: |
歐陽少波 |
| 開課時間: |
2012-11-10 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-18 11:28:31 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、辦公室主任、董事長秘書、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政主管等其它行政管理人員。
課程目標(biāo)
【培訓(xùn)目標(biāo)】
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計提升專業(yè)能力,成為上
司在工作中的得力助手而設(shè)計的,目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì),維護(hù)商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”,做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
課程內(nèi)容
【課程背景】
隨著企業(yè)管理水平的不斷提升,對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業(yè)中的價值,
不明晰自己的工作職責(zé)與角色定位,或者不知道如何去管理團(tuán)隊。諸如此類的問題,都是每個行政管理人員都要面對的,如何把握正確思
路和方向、找到最適當(dāng)方法,迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)、有效控制行政成本,更好的達(dá)成企業(yè)管理的目的。
【課程大綱】
第一講、行政管理——行政統(tǒng)籌
一、行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工-----如何讓行政部工作出彩
1、行政部門結(jié)構(gòu)設(shè)計
行政部門設(shè)計的八大原則
每個接觸點(diǎn)都是白金點(diǎn)
內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)利潤鏈
行政團(tuán)隊建設(shè)的八個要素
行政團(tuán)隊建設(shè)的五個階段
2、保潔員管理最佳實踐
示范比批評更有價值
照顧好您的顧客
3、前臺接待--企業(yè)的形象代表
信件管理工作分析與管理的最佳實踐
接待禮儀與行為規(guī)范
電話管理
臺賬管理
前臺巡檢表設(shè)計
4、食堂管理的四大難題解決的最佳實踐
案例實戰(zhàn):如何讓行政部出彩
3、秘書—/領(lǐng)導(dǎo)的得力助手
時間管理的四象限法則
時間管理的三個重要步驟
謀殺時間的四個兇手
差旅管理
二、行政辦公費(fèi)用管理
1、預(yù)算管理
2、行政辦公用品管理的三種方式
3、差旅行程管理
4、車輛管理不同方式??????
5、食堂管理
案例實操:如何制定行政管理部的預(yù)算
三、會議管理----你可以做得更出色
1、會務(wù)分類-組織思路2、組織階段:會前準(zhǔn)備、會中協(xié)助、會后整理3、如何擔(dān)任會議主持人4、如何當(dāng)好會議秘書?如何組織開會5、如何避免陷于會議忙碌之中?
6、督導(dǎo)督辦的三個主要方面與三個要素
四、接待管理
1、商務(wù)禮儀的三個核心要素2、商務(wù)接待
行政人員的著裝、儀表、語言
行政接待安排與點(diǎn)菜
行政接待的無縫連接
第二講、行政的使命、目的和價值——如何做一名出色的當(dāng)家人
一、現(xiàn)代企業(yè)中辦公室的使命、目的和存在價值
1.做好辦公室工作的三重境界;
2.實現(xiàn)辦公室重要地位的唯一途徑;
3.管理辦公室的三種方法;
實操演練:行政部門成功之道?
二、行政管理的權(quán)利
1.職業(yè)生涯中的勞倫斯定律
2.工作中的角色與ARCPI模型
3.行政管理人員如何跟其它部門人員打交道
4.行政管理人員如何跟上級打交道
5.行政管理人員如何跟下屬打交道
案例討論:行政主管職業(yè)生涯成功之道
第三講:行政管理人員的能力素質(zhì)模型----先人后事,先提升您的能力,再提升您的業(yè)績
一、行政管理人員的能力素質(zhì)要求
1、能力素質(zhì)模型基本概念與行政管理人員的能力素質(zhì)模型的特點(diǎn)
3、行政管理人員的能力發(fā)展路徑與崗位圖譜
4、行政管理人員能力素質(zhì)開發(fā)
案例分享:行政主管能力的素質(zhì)模型
總裁秘書的能力素質(zhì)模型
檔案管理人員的能力素質(zhì)模型
二、行政管理人員溝通能力建設(shè)----行政人員必備技能
1、溝通的模型
2、語言與非語言溝通
3、成功溝通的四個步驟
4、溝通的三大法則
5、如何批評和表揚(yáng)下屬
案例實戰(zhàn):如何批評司機(jī)王罡6、公文寫作
公文寫作技巧---公文寫作的5個關(guān)鍵步驟
金字塔寫作原則---公文寫作的最佳寫作法則 案例:高級秘書何芬的煩惱
實操演練:年中總結(jié)
7、PPT寫作法則與技巧
PPT吸引人的關(guān)鍵法則---偉大的思想與廣告式表達(dá)
PPT的3R原則
實戰(zhàn)案例:8步鑄就世界級ppt演講
三、行政管理人員解決問題能力建設(shè)----行政管理人員工作思維突破
1、界定問題—-成功的出發(fā)點(diǎn)
2、分解問題—-理性思維突破
3、優(yōu)先排序—-行動指南
4、分析議題—-具體問題指引
5、關(guān)鍵性分析---具體問題具體分析
6、歸納建議---解決方案匯總
7、交流溝通—貫穿始終
案例實操:公司1
周年慶典
四、行政管理人員績效管理能力建設(shè)---行政管理人員的核心工作
1、績效管理成功的核心要素之一--先人后事
2、績效管理成功的核心要素之二--兩個勤勞的人(主管與人力資源績效管理員)
3、績效管理行政管理人員績效管理指標(biāo)庫建設(shè)的兩個工具---平衡積分卡與CQQT模型
2、績效輔導(dǎo)與檢查計劃
3、績效考核
4、績效反饋面談與改進(jìn)計劃
案例實操:如何考核公司秘書
五、行政管理人員制度管理能力建設(shè)----行政管理人員必須掌握的核心技能
1、制度的制定—-制度制定的7個要素
2、制度的管理---火炭效應(yīng)與破窗戶理論
案例實操:如何擬定管理制度
六、行政管理人員流程管理能力建設(shè)----行政管理人員必備技能
1、流程的價值
2、流程的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)格式
3、流程的三個關(guān)鍵成功要素
案例實操:會議管理流程
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課程贈送資料:
行政管理部門全套崗位說明書
行政管理部門全套制度
行政管理部門全套流程
行政管理部門必須掌握的管理知識
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