壓力與情緒管理
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
蘇州 |
| 授課時(shí)間: |
2013-02-22 |
| 授課顧問(wèn): |
周老師 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2013-02-22 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2013-02-20 15:23:48 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
各部門(mén)主管及相關(guān)人員
課程目標(biāo)
1、通過(guò)學(xué)習(xí)提高學(xué)員對(duì)自我及他人情感、壓力和情緒的覺(jué)察能力與洞察力
2、能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧,化阻力為動(dòng)力;
3、正確的認(rèn)知他人的情緒背后的出發(fā)點(diǎn),改善人際交流的模式令工作更愉快,同事相處更和諧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、能識(shí)別人的負(fù)面情緒并能自如的應(yīng)對(duì),從而在工作中建立優(yōu)質(zhì)、高效的人際關(guān)系
5、學(xué)習(xí)面對(duì)異議、指責(zé)、投訴、突發(fā)事件的處理方式
6、掌握有效的自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的方法,保持積極正面的心態(tài)
7、樹(shù)立明確的人生目標(biāo)、工作并快樂(lè)著
課程內(nèi)容
第一講:情緒導(dǎo)言
1、什么是EQ
2、自我情緒認(rèn)知的四個(gè)維度
3、負(fù)面情緒對(duì)生活工作的影響
4、三種常見(jiàn)的情緒態(tài)度
5、穩(wěn)定情緒的四個(gè)要素
第二講:情緒對(duì)工作、生活的影響
1、樂(lè)觀者與悲觀者的心理特征
2、你的EQ有幾分(測(cè)試)
3、人類(lèi)情緒的由來(lái)
4、情緒困擾的三大陷阱
5、情緒的基本特性
第三講:壓力疏導(dǎo)
1、什么是壓力
2、壓力的分類(lèi)
3、壓力與焦點(diǎn)的關(guān)系
4、如何放下憂(yōu)慮與擔(dān)心---區(qū)分
5、壓力與責(zé)任
6、壓力的積極作用
7、壓力產(chǎn)生的思維模式解析與調(diào)整方法
第四講:解壓的方式
1、面對(duì)困境、突發(fā)事件的突破性思維練習(xí)
2、誤會(huì)產(chǎn)生的壓力
3、固定、習(xí)慣性思考方式對(duì)情緒的控制
4、如何聽(tīng)懂對(duì)方的真實(shí)意圖
5、兩種處理的解壓方法
第五講:有效管理情緒
1、控制情緒必備的四種能力
2、不同認(rèn)知渠道所造成的工作壓力
3、不同工作風(fēng)格帶來(lái)的人際壓力
第六講:如何控制情緒--操之在我
1、消除負(fù)面情緒的六種方法---音樂(lè)、冥想、換框、幽默、運(yùn)動(dòng)、物理
2、不健康的行為對(duì)情緒的影響
3、幾個(gè)生活中快速減壓小竅門(mén)
第七講:人際交往中的情緒與壓力管理
1、課程回顧與啟示
2、同理心對(duì)人際交往的影響
3、共贏游戲的啟示
4、人際交往六種思維模式產(chǎn)生的不同情緒
第八講:和諧人際關(guān)系的技巧
1、如何建立感情帳戶(hù)
2、通中情緒的作用
3、和睦人際關(guān)系的六大要素
4、三種不同的工作態(tài)度
5、如何找到明確的人生目標(biāo)
6、目標(biāo)的層次體系
第九講:自我激勵(lì)的方法
1、自信的重要性
2、信任練習(xí)
3、信任的三個(gè)核心
4、自我肯定的方法
5、正面的暗示
第十講:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方法
1、改變從心開(kāi)始
2激勵(lì)的三大陷阱
3、激勵(lì)從欣賞開(kāi)始
4、贊美的藝術(shù)
5、對(duì)不同的人用不同的激勵(lì)方法
第十一講:激勵(lì)心態(tài)調(diào)適
1、問(wèn)題背后的問(wèn)題
2、激勵(lì)與挑戰(zhàn)的運(yùn)用
3、影響自勵(lì)心境的五個(gè)因素材
4、快樂(lè)源泉來(lái)自哪里
5、如何具備成功的特質(zhì)
6、失敗的正面啟示---消除失敗帶來(lái)的負(fù)面影響
第十二講:如何保持積極的心態(tài)
1、積極心態(tài)--選擇的力量
2、生活中快速建立自信的小竅門(mén)
3、總結(jié):壓力與情緒管理的九大心理定律
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