成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃

開課地點：	上海
授課時間：	2013-12-27
授課顧問：	康旭
開課時間：	2013-12-27
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2013-02-26 17:43:36

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)各級管理人員 部門經(jīng)理 總監(jiān) 高層主管

課程目標

1、幫助員工設(shè)計符合自己的職業(yè)生涯 2、有機的把員工的個人職業(yè)生涯與企業(yè)的組織職業(yè)生涯動態(tài)無縫地結(jié)合在一起 3、用員工成功的職業(yè)生涯推動企業(yè)目標的實現(xiàn) 4、員工成功的職業(yè)生涯規(guī)劃助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展

課程內(nèi)容

第一單元：成功職業(yè)生涯規(guī)劃的規(guī)律 一、6大規(guī)律掌控的職業(yè)生涯 1、人生普遍的規(guī)律 2、社會生存的規(guī)律 3、職業(yè)選擇的規(guī)律 4、職業(yè)發(fā)展的規(guī)律 5、職業(yè)規(guī)劃的規(guī)律 6、職場晉升的規(guī)律 二、人生規(guī)律對職業(yè)生涯的影響 1、人生普遍周期規(guī)律 2、人生經(jīng)歷基本階段 3、個人發(fā)展基本原則 4、人生階段五行相生 5、人生成本基本計算 6、財富積累基本階段 三、社會生存規(guī)則對職業(yè)生涯的影響 1、社會生存的職業(yè)界定 2、個人生存的基本手段 3、時代環(huán)境的系統(tǒng)規(guī)律 四、職業(yè)選擇的基本規(guī)律與影響 1、行業(yè)發(fā)展周期分析與影響 2、區(qū)域發(fā)展速度與個人層級 3、企業(yè)規(guī)模與能力模型分類 4、企業(yè)生命周期與職業(yè)定位 5、企業(yè)行業(yè)定位對職業(yè)影響 五、職業(yè)發(fā)展的常見規(guī)律及影響 1、職業(yè)發(fā)展的半步領(lǐng)先原則 2、馬太效應(yīng)與吸引力法則 3、垃圾堆效應(yīng)與墨菲法則 六、職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)規(guī)律及關(guān)鍵 1、職業(yè)規(guī)劃周期的上樓原理 2、職業(yè)規(guī)劃周期的速度原則 3、職業(yè)規(guī)劃的兩線合一原理 4、職業(yè)規(guī)劃的滾動實施原則 七、職場晉升的潛在規(guī)律及影響 1、企業(yè)各級人員培養(yǎng)周期 2、職位晉升的4項基本前提 3、晉升人員的隱形3項標準 第二單元：成功職業(yè)生涯規(guī)劃的規(guī)律 一、行業(yè)資源與經(jīng)營模式的影響 1、企業(yè)經(jīng)營模式對職業(yè)生涯影響 2、行業(yè)本質(zhì)剖析與職業(yè)層級定位 3、企業(yè)平臺與職業(yè)層級的影響 （1）平臺比能力更重要 （2）職業(yè)層級對資源分配的影響 客戶人群與個人品牌的影響 4、（1）人脈關(guān)系對職業(yè)發(fā)展的影響 （2）個人品牌的形成培養(yǎng)與使用 第三單元：成功職業(yè)生涯規(guī)劃的實施 一、個人能力對規(guī)劃實施的影響 1、企業(yè)各層級行為分析 2、不同層級能力的結(jié)構(gòu) 3、專業(yè)管理者能力模型 二、個人態(tài)度對規(guī)劃實施的影響 1、個人處世態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響 2、個人為人態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響 3、個人做事態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響 三、個人習(xí)慣對規(guī)劃實施的影響 1、個人習(xí)慣對于個人發(fā)展的影響 2、導(dǎo)致失敗的1
項習(xí)慣及根源 3、成功人士必須培養(yǎng)的9項習(xí)慣 四、思維模式對規(guī)劃實施的影響 1、因果思維對職業(yè)發(fā)展的影響 2、關(guān)鍵思維對職業(yè)發(fā)展的影響 3、聯(lián)動思維對職業(yè)發(fā)展的影響 4、切割思維對職業(yè)發(fā)展的影響

師資力量

備注信息